德國智庫建議：疫情下少休假多工作

本報駐德國特約記者 青木

德國RTL電視臺16日報道稱，繼專家提出68歲退休、繳納更高的醫療保險金后，德國經濟研究所在最新發布的一份報告中提出，德國人應該增加工作時間，減少休假，這樣才能增加經濟產出，應付新冠疫情造成的巨大債務。

這份報告稱，按照德國《聯邦休假法》的規定，每名員工每年享有至少24個工作日的帶薪休假，此外，員工還有雙休日和節日假期。2019年德國在職員工平均每周工作時長為34小時。

研究所認為，按照現在的休假和工作時間無法快速還清德國的債務。該智庫建議向瑞士看齊，瑞士員工每周平均工作時間超過36小時。德國員工每周平均工作時長也應增加兩個小時，同時再縮短10天的帶薪休假。此外，德國還應減少非全職工作。如果在未來10年內，德國執行上述改革，每年能夠增加77億個工作小時，每年經濟產能增幅最多可達到6%。德國經濟研究所負責人許特爾對德國《圖片報》表示，“為了應對新冠危機帶來的經濟衰退，我們只能全力以赴。”據報道，這一報告目前已提交德國政府作為政策建議。

這份報告公布后引發巨大爭議，有網友表示，疫情剛剛好轉，聽到這一消息又“令人窒息”。還有網友說，寧可減少工資，也要勞逸結合。有經濟學家表示，相比于增加工作時間，不妨將發展重點放在技術創新上，也能增加經濟產出。▲