乾安縣： “三步走”推進(jìn)村級(jí)換屆

武晗

為高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)村級(jí)組織換屆工作，乾安縣委堅(jiān)持在統(tǒng)籌謀劃、摸清選情、從嚴(yán)把關(guān)上下功夫，確保村級(jí)換屆工作健康有序推進(jìn)。

在統(tǒng)籌謀劃上，著力下好換屆“先手棋”。組織領(lǐng)導(dǎo)到位。縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)揮表率作用，成立由書(shū)記、縣長(zhǎng)為雙組長(zhǎng)的換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組。統(tǒng)籌做好換屆選舉有關(guān)工作，形成上下貫通、指揮有力的工作格局。動(dòng)員部署到位。制定下發(fā)換屆方案及11項(xiàng)配套文件。組織召開(kāi)換屆工作動(dòng)員部署會(huì)，集中培訓(xùn)換屆工作人員1106人次。宣傳引導(dǎo)到位。充分利用網(wǎng)絡(luò)和微信公眾號(hào)等媒體平臺(tái)廣泛宣傳換屆的重要意義和目標(biāo)任務(wù)，引導(dǎo)廣大黨員、干部、群眾增強(qiáng)民主法治意識(shí)，正確對(duì)待換屆選舉工作，依法有序參與競(jìng)選。

在摸清選情上，發(fā)力出好換屆“關(guān)鍵招”。逐村摸實(shí)底數(shù)。落實(shí)縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員包鄉(xiāng)走村入戶(hù)制度，深入開(kāi)展調(diào)查摸底，派駐工作指導(dǎo)組，對(duì)12個(gè)重點(diǎn)難點(diǎn)村進(jìn)行排查整頓，不整頓到位不換屆。逐村分析研判。通過(guò)實(shí)地查看、走訪黨員群眾等方式，對(duì)現(xiàn)任村黨組織班子成員的工作情況進(jìn)行全面了解，通過(guò)做深做細(xì)思想工作，引導(dǎo)人員正確對(duì)待進(jìn)退留轉(zhuǎn)，穩(wěn)定換屆工作基礎(chǔ)。逐村備足人選。突出“三高三強(qiáng)兩滿(mǎn)意”標(biāo)準(zhǔn)，采用民主測(cè)評(píng)、談心談話(huà)等方式，配齊配強(qiáng)村黨組織班子成員，優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，堅(jiān)持“老中青”相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)年齡、學(xué)歷“一降一升”目標(biāo)。

在從嚴(yán)把關(guān)上，用力打好換屆“主動(dòng)仗”。嚴(yán)把資格關(guān)。采取村級(jí)自審、鄉(xiāng)鎮(zhèn)初審、縣級(jí)聯(lián)審的程序，開(kāi)展候選人資格審查工作。對(duì)全縣751名候選人初步人選進(jìn)行聯(lián)審考核，取消候選人資格41人，堅(jiān)決把好換屆“入口關(guān)”，確保換屆人選質(zhì)量高、成色足。嚴(yán)把進(jìn)度關(guān)。實(shí)行換屆選舉進(jìn)度日?qǐng)?bào)告制度，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位，每日梳理?yè)Q屆工作進(jìn)度及存在問(wèn)題，實(shí)時(shí)掌握各鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆選舉工作情況，確保換屆工作平穩(wěn)有序地推進(jìn)。嚴(yán)把紀(jì)律關(guān)。引導(dǎo)黨員群眾自覺(jué)遵守?fù)Q屆工作紀(jì)律，開(kāi)展警示教育13次，進(jìn)行集體談話(huà)728人次，并逐人簽訂承諾書(shū)，切實(shí)做到法定程序不變通、規(guī)定步驟不減少、全程監(jiān)督不放松。

目前，全縣163個(gè)行政村全部完成村黨組織換屆選舉工作，一次性換屆成功率達(dá)100%。新一屆村黨組織成員平均年齡44.58歲，較上屆下降4.06歲;高中及以上學(xué)歷75.8%，較上屆提升42.5%。（作者單位：中共乾安縣委組織部）■

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