民用建筑工程施工管理及創(chuàng)新技術(shù)的應(yīng)用淺探

徐聰存

摘要：我國(guó)進(jìn)入新的經(jīng)濟(jì)發(fā)展階段，其經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和生產(chǎn)力水平都有所提高，這在某種程度上也極大的促進(jìn)了民用建筑工程的發(fā)展，在當(dāng)前社會(huì)人們對(duì)于建筑工程的要求，從最初的只對(duì)工程的功能進(jìn)行要求，現(xiàn)代人對(duì)民用工程的審美以及舒適程度的要求也普遍提升。本文從明建筑工程施工管理的現(xiàn)狀入手，對(duì)其問(wèn)題進(jìn)行分析，并且對(duì)民營(yíng)建筑工程在施工的過(guò)程當(dāng)中使用的創(chuàng)新技術(shù)，進(jìn)行細(xì)致的闡釋，希望能夠促進(jìn)我國(guó)民用工程的發(fā)展。

關(guān)鍵詞：民用建筑工程;施工管理;創(chuàng)新技術(shù)

引言

民用工程在我國(guó)人民群眾的日常生活當(dāng)中，已經(jīng)起著非常重要的作用，傳統(tǒng)的民用工程，給人民群眾提供使用功能，但隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，我國(guó)人民群眾對(duì)民用工程的要求也不斷提高。不僅要求民用工程具有良好的使用功能，更加需要明工程，具備良好的審美價(jià)值和舒適程度。這就需要民用工程在施工的過(guò)程中不斷完善其工程質(zhì)量，同時(shí)也提升其施工技術(shù)，保證民用工程的使用壽命增加及舒適程度，除此之外，還應(yīng)該提升名工程的審美特性，這樣才能與我國(guó)當(dāng)代經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適合，滿足我國(guó)人民群眾日益提升的精神需求。

1.我國(guó)民用工程施工管理的問(wèn)題分析

近年來(lái)我國(guó)民工程的施工管理水平，隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展也有所提升，但需要注意的是，在民用工程施工建設(shè)的過(guò)程當(dāng)中仍然存在一些安全隱患，安全隱患如果沒(méi)有得到及時(shí)的制止和管理就會(huì)導(dǎo)致民用工程的質(zhì)量下降。

1.1施工管理體系有待健全

正如前文所說(shuō)，我國(guó)的名建筑工程管理，在近年來(lái)得到了很大的提升，但是其中仍然有一些問(wèn)題，導(dǎo)致其管理過(guò)程缺乏統(tǒng)籌，很容易導(dǎo)致施工人員和施工流程出現(xiàn)問(wèn)題。其中最主要的就是施工管理體系的問(wèn)題，我國(guó)的建筑行業(yè)雖然歷史悠久，但是建筑行業(yè)的管理卻是由西方引入中國(guó)的。因此其發(fā)展時(shí)間相對(duì)較短，管理體系也不夠健全，這就很容易導(dǎo)致管理部門(mén)之間默契程度降低。加之人員的管理效率低，民用建筑工程施工管理的整體水平，就會(huì)受到影響。除此之外管理體系的不夠健全，也很容易影響管理部門(mén)吸納優(yōu)秀的人才，這樣在民用建筑工程施工管理的過(guò)程當(dāng)中，就會(huì)因?yàn)槿瞬诺膯?wèn)題而導(dǎo)致施工質(zhì)量下降。

1.2 管理人才相對(duì)缺乏

我國(guó)的民用建筑工程的管理者大多數(shù)文化程度較低，而沒(méi)用建筑工程的施工人員，也大多數(shù)為農(nóng)民工。這就決定了整個(gè)行業(yè)中的素質(zhì)水平相對(duì)較低。而在這其中，管理者的素質(zhì)水平不高，很容易影響其管理能力，施工者的素質(zhì)水平不高，也很容易影響其施工質(zhì)量和施工安全。例如管理人員的素質(zhì)水平不達(dá)標(biāo)，很容易導(dǎo)致其對(duì)相關(guān)的法律不熟悉，因此很容易在管理的過(guò)程當(dāng)中觸碰法律的底線。而施工者的素質(zhì)水平不高，則容易導(dǎo)致在施工過(guò)程當(dāng)中沒(méi)有良好的技術(shù)水平，是施工質(zhì)量和施工進(jìn)程受阻。

2.解決建筑工程管理現(xiàn)狀的方法與策略

2.1 健全管理體系

良好的管理體系能夠保證管理有效的實(shí)施與運(yùn)行。在民用建筑工程管理中，不斷優(yōu)化其管理體系，才能夠保證整個(gè)建筑的施工質(zhì)量和施工期限。這就需要管理人員，把中國(guó)的管理現(xiàn)狀與管理方法結(jié)合起來(lái)。例如設(shè)立科學(xué)合理的施工管理部門(mén)，對(duì)不同的崗位進(jìn)行管理職責(zé)的梳理，然后建立更加具有針對(duì)性的績(jī)效考評(píng)制度。同時(shí)管理人員也應(yīng)該接受一定的考核評(píng)價(jià)，這樣才能保證每位工作人員在自己的崗位上，都能發(fā)揮其重要的作用。除此之外，在整個(gè)管理體系當(dāng)中必須建立合理的人才引進(jìn)制度，這樣才能保證整個(gè)管理團(tuán)隊(duì)時(shí)時(shí)刻刻都有新鮮的血液和優(yōu)秀的人才進(jìn)入。為其長(zhǎng)遠(yuǎn)的管理發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。在管理的過(guò)程當(dāng)中，必須要著重進(jìn)行監(jiān)督管理體系的打造。這樣做的目的是為了監(jiān)督每個(gè)工作人員，完成自己的工作，保證明建筑工程的施工安全。因?yàn)楸娝苤裼媒ㄖこ讨械陌踩┕な谴蠹易铌P(guān)注的問(wèn)題，安全施工不僅關(guān)系到建筑工程的質(zhì)量，也關(guān)系到施工人員的安全，因此良好的監(jiān)督體系有著非常重要的作用。

2.2 重視人才的引進(jìn)

人才是一個(gè)企業(yè)發(fā)展的重要核心，因?yàn)樗苯記Q定著企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力水平。民營(yíng)建筑行業(yè)想要在新世紀(jì)獲得發(fā)展，就必須積極與新興的科學(xué)技術(shù)相結(jié)合，這就需要大批量的人才。因此民用建筑行業(yè)應(yīng)該注重引進(jìn)人才，不僅引進(jìn)本行業(yè)人才，還應(yīng)該增強(qiáng)，對(duì)其他行業(yè)的相關(guān)人才進(jìn)行引進(jìn)，這樣才能拓寬，其經(jīng)營(yíng)策略，保證其施工管理水平的提升。

3.相關(guān)創(chuàng)新技術(shù)在工程建設(shè)中的應(yīng)用

3.1 后澆帶技術(shù)

后澆帶技術(shù)能夠?qū)炷林械睦麧?rùn)問(wèn)題進(jìn)行有效的解決。因?yàn)樵趥鹘y(tǒng)的工藝施工當(dāng)中，水泥水化的過(guò)程中難免會(huì)出現(xiàn)裂縫。這些裂縫直接影響著施工質(zhì)量和建筑質(zhì)量。采用后澆帶技術(shù)之后，水泥的釋放溫度能力有所提升，因此，建筑物的使用性能也得以提升。

3.2 稀釋混凝土澆筑技術(shù)和制造技術(shù)

在民用工程建筑的過(guò)程當(dāng)中，混凝土的澆注工藝一直都受到大家的重視，這是因?yàn)榛炷劣绊懼麄€(gè)建筑物的穩(wěn)定性，在傳統(tǒng)的施工當(dāng)中，大面積的混凝土澆筑很容易產(chǎn)生一系列的問(wèn)題。例如建筑物的沉降問(wèn)題。因此采用新式的混凝土澆筑技術(shù)和制造技術(shù)，能夠保證建筑物的結(jié)構(gòu)更加穩(wěn)定，而且有效解決建筑沉降的問(wèn)題，讓收縮應(yīng)力不斷降低。從而有效提升整個(gè)建筑物的質(zhì)量，保證建筑物的使用壽命。

結(jié)束語(yǔ)

民用建筑行業(yè)的發(fā)展是我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的重要組成部分。隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)水平的不斷提升，我國(guó)的民用建筑行業(yè)在發(fā)展的過(guò)程中也不斷得到完善。然而需要注意的是，該行業(yè)的施工管理發(fā)展仍然存在一定的問(wèn)題，這些問(wèn)題不僅限制了企業(yè)的發(fā)展，也為本行業(yè)的進(jìn)步，造成了一系列的阻力。這就需要民用建筑工程，在發(fā)展的過(guò)程中，不斷優(yōu)化其管理策略，引進(jìn)優(yōu)秀的人才，在使用創(chuàng)新技術(shù)的同時(shí)，讓不斷完善的管理措施與先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)不斷融合在一起。才能保證民用建筑工程的發(fā)展水平得以提升，從而滿足我國(guó)人民對(duì)民用建筑工程的要求。

參考文獻(xiàn)

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