朱宇娟
[摘? ? ? ? ? ?要]? 數(shù)控專業(yè)是許多中職學(xué)校重點建設(shè)的專業(yè),機器設(shè)備作為現(xiàn)代工業(yè)生產(chǎn)重要的生產(chǎn)要素,操控設(shè)備的人更是工業(yè)流水線生產(chǎn)的重中之重。但在教學(xué)中也發(fā)現(xiàn)不少問題,這些問題構(gòu)成復(fù)雜、原因多樣,全部解決起來有一定難度,主要包括“教育學(xué)知識欠缺”“學(xué)生操作情況的掌握力低下”“生源質(zhì)量和學(xué)生結(jié)構(gòu)差”“教學(xué)內(nèi)容與學(xué)生實際需求脫節(jié)”四方面問題,這些問題解決起來都不是一日之功,需要投入大量的資金和長久的時間才能改變。針對這些問題結(jié)合教學(xué)經(jīng)驗,提出建設(shè)“雙師型”教師、健全教學(xué)流程、加大校企合作的力度和模式、教師教學(xué)與學(xué)生需求的融合四項措施,希望能給相關(guān)研究人員一些有益的思考。
[關(guān)? ? 鍵? ?詞]? ?中職教育;數(shù)控技術(shù);專業(yè)教學(xué);現(xiàn)狀研究
[中圖分類號]? ? G712? ? ? ? ? ? [文獻標志碼]? A? ? ? ? ? [文章編號]? 2096-0603(2021)08-0082-02
中國作為全世界最大的工業(yè)品生產(chǎn)國,加工制造業(yè)是支撐我國經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)鍵支柱,是國家生產(chǎn)力水平和工業(yè)能力的重要體現(xiàn)。數(shù)控機床在生產(chǎn)過程中的作用猶如機器的大腦,在生產(chǎn)中發(fā)揮著重要作用。那么我國數(shù)控專業(yè)教學(xué)又存在哪些問題呢?
一、數(shù)控專業(yè)概念簡述
數(shù)控技術(shù)全稱為計算機控制技術(shù),通過計算機事先編寫并存儲的控制程序?qū)C器設(shè)備的運動軌跡和操作的邏輯時序進行控制。相比原先的邏輯電路控數(shù)控裝置,計算機控制系統(tǒng)通過輸入指令,自動實現(xiàn)運算、處理、存儲、邏輯判斷,再將所生成的指令傳送給驅(qū)動裝置(電機或液壓元件),進而帶動機器設(shè)備運行。數(shù)控專業(yè)不僅要求學(xué)生掌握數(shù)控技術(shù)的基本理論知識,還要具有實踐操作的能力,能夠在生產(chǎn)一線進行生產(chǎn)、管理、營銷、維護等工作,是具有深厚理論知識的高級應(yīng)用型人才。
二、中職數(shù)控專業(yè)教學(xué)問題現(xiàn)狀
(一)教師專業(yè)知識扎實,教育學(xué)知識不足
多數(shù)中職院校教師的專業(yè)能力扎實、理論水平高。一方面他們都擁有大學(xué)學(xué)歷,有些甚至是名牌大學(xué)畢業(yè),受過大學(xué)教育的他們擁有較深的學(xué)科素養(yǎng)和專業(yè)縱深度。另一方面學(xué)校安排教師輪訓(xùn),有效促進了他們能力的提升。從中職教育發(fā)展來看,中職教師的整體水平相比以前有顯著提升,但較好的發(fā)展勢頭也存在不少問題。例如,許多中職學(xué)校會選擇和某一領(lǐng)域內(nèi)的知名企業(yè)合作進行師資培訓(xùn),雖然有效提升了教師的專業(yè)能力,但也暴露了教師系統(tǒng)化知識薄弱的現(xiàn)狀。這些教師雖然接受了完整的大學(xué)教育,但由于他們大學(xué)專業(yè)的學(xué)習(xí)側(cè)重于專業(yè)知識,對教育方面的知識接觸并不多。這種不完善的大學(xué)培養(yǎng)方案,使進入中職學(xué)校任教的教師普遍存在系統(tǒng)化的教育知識不足,進而影響了中職教學(xué)的質(zhì)量,對學(xué)生的學(xué)習(xí)和今后發(fā)展造成一定影響。
(二)對學(xué)生實際操作情況的掌控力較弱
在實際日常訓(xùn)練中,教師對學(xué)生操作過程不夠重視,如零件加工過程、數(shù)控機床系統(tǒng)的參數(shù)設(shè)置等。學(xué)生在操作時都是按自己的想法,喜歡以依照什么加工路線就按什么加工路線進行加工,完全不講加工的程序合理性,這樣生產(chǎn)出來的必然是不符合生產(chǎn)標準的殘次品或報廢品,對制造加工設(shè)備的性能會造成一定影響,甚至導(dǎo)致機器癱瘓。因此,對于數(shù)控專業(yè)的學(xué)生而言,教師適時進行監(jiān)督檢驗是非常重要的,這既是教師崗位的要求,又是教師的責(zé)任。但是多數(shù)中職學(xué)校數(shù)控教師把教學(xué)重點放在布置任務(wù)和零件檢測及評價上,對學(xué)生在實際操作中的問題的掌握情況了解度不夠,所謂的監(jiān)督檢驗僅僅停留在形式上,對學(xué)生真正普遍存在的問題,并沒有得到真正解決。
(三)生源質(zhì)量良莠不齊,學(xué)生結(jié)構(gòu)失衡
中職學(xué)校的學(xué)生來源復(fù)雜,有些學(xué)生是本身有一定技術(shù)想要加強深造的,但這部分學(xué)生比較少,中職學(xué)校大部分學(xué)生是初中生,其中一些學(xué)生是放棄在普通中學(xué)就讀,而選擇去職業(yè)學(xué)校學(xué)一門技術(shù),還有一些學(xué)生是因為中考成績不理想,不得不去中等職業(yè)學(xué)校就讀,中考失利的學(xué)生和普通中學(xué)分流的學(xué)生共同構(gòu)成中職學(xué)校的學(xué)生主體。這樣的人生經(jīng)歷,使他們基礎(chǔ)知識薄弱,學(xué)習(xí)能力不強,沒有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。這個群體的學(xué)生整體上給人一種不上進、不愛學(xué)習(xí)、不考慮未來的印象,在這些刻板印象的作用下,學(xué)生學(xué)習(xí)的主體意識薄弱,學(xué)習(xí)成績難以提升,可以說學(xué)生自身素質(zhì)是限制學(xué)生學(xué)習(xí)的關(guān)鍵因素,這主要需要學(xué)生自己去改變,外力作用改變的難度較大,成效也不高。
(四)教學(xué)內(nèi)容的設(shè)置與學(xué)生需求和專業(yè)要求不符
相比于普通中學(xué)重視文化課程,中職學(xué)校的教育更重視學(xué)生的技藝學(xué)習(xí),作為培養(yǎng)學(xué)生技能的場所,中職教師更看重的是學(xué)生的技術(shù)學(xué)習(xí)情況,尤其重視學(xué)生對技術(shù)的實際操作能力,但對于在實際操作過程中相關(guān)的輔助性知識缺乏必要的講解,致使學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中對相關(guān)知識的理解出現(xiàn)偏差。以數(shù)控專業(yè)學(xué)習(xí)來說,學(xué)生經(jīng)過理論學(xué)習(xí)和多次實踐操作訓(xùn)練后,對操作數(shù)控機床可謂輕車熟路,但對于設(shè)置機床的參數(shù)、選取刀具、工藝路線、切削用量、加工工藝等知識存在許多問題和漏洞,學(xué)生對這些較為復(fù)雜的知識的認識還比較膚淺,而教師對教學(xué)內(nèi)容的設(shè)置存在很強的選擇性,如果沒有充分考慮到學(xué)生的需求和專業(yè)要求,教師不優(yōu)化教學(xué)的內(nèi)容和結(jié)構(gòu),學(xué)生存在的問題可能需要很長時間才能解決,對學(xué)生學(xué)習(xí)會造成嚴重的影響。
三、中職院校數(shù)控專業(yè)教學(xué)問題改善措施
(一)建設(shè)“雙師型”教師,專業(yè)素質(zhì)與教育素質(zhì)都要強
教師不僅要擁有較強的專業(yè)能力,還要擁有合格的教學(xué)能力,這不僅是教師的職業(yè)要求,還是中職教育發(fā)展的必然要求。中職教師提高教育技能,可以利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)系統(tǒng)的教育學(xué)知識,也可以利用網(wǎng)絡(luò),如知網(wǎng)下載專業(yè)的教育學(xué)研究論文,依據(jù)他人的研究成果再結(jié)合實際教學(xué)情況展開實踐。學(xué)校也可以組織教師技能評比等,鼓勵教師參加市級、省級或國家級的課程改革和教學(xué)改革的相關(guān)活動,以此提升教師的教學(xué)技能,學(xué)校應(yīng)當努力為塑造“雙師型”教師創(chuàng)造一切條件,將提升教師的教學(xué)技能和專業(yè)技能作為建設(shè)的重點。
(二)健全教學(xué)流程,提升各教學(xué)環(huán)節(jié)的連接度
中職教師由于自身教育學(xué)知識薄弱,教學(xué)流程往往還是沿襲傳統(tǒng)的“教—練—評”模式,這種模式已經(jīng)很難再適應(yīng)新的發(fā)展形勢了。中職教師可以在掌握學(xué)生基本情況的基礎(chǔ)上設(shè)計互動式教學(xué),嘗試把學(xué)生作為教學(xué)活動的主體,讓學(xué)生自己去學(xué)習(xí)、思考,教師只發(fā)揮引導(dǎo)作用,建立一套以學(xué)生為核心、任務(wù)為主線、教師為輔導(dǎo)的新型教學(xué)流程。教師在設(shè)計互動式教學(xué)時,所設(shè)計的內(nèi)容要有可操作性,要以學(xué)生為中心展開互動。任務(wù)教學(xué)是創(chuàng)設(shè)一定的教學(xué)環(huán)境,讓學(xué)生快速進入企業(yè)環(huán)境中,通過設(shè)置計劃任務(wù)和實施任務(wù)、評價任務(wù)等讓學(xué)生在各個環(huán)節(jié)構(gòu)成的情境中去學(xué)習(xí)、思考,情境教學(xué)可以進一步刺激學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和思考能力,是喚醒學(xué)生自身潛能的有效方式。
(三)校企合作共同培養(yǎng)人才,突出中職教育的特色
校企合作培養(yǎng)人才是培養(yǎng)技能型人才和應(yīng)用型人才的重要方式,是真正將學(xué)生技能與職業(yè)需求融合的方式,對學(xué)校教學(xué)方向和教學(xué)內(nèi)容有重要意義。因此,為了加強企業(yè)與學(xué)校的合作,實現(xiàn)學(xué)校、企業(yè)雙引領(lǐng),應(yīng)當加強雙方的即時信息交流,及時了解企業(yè)所需和發(fā)展方向,在此基礎(chǔ)上雙方共同進行校內(nèi)培訓(xùn)基地建設(shè),一起為建造高水平學(xué)生實習(xí)基地和員工培訓(xùn)基地而努力。雙方優(yōu)勢互補,由校方提供場地和人員,企業(yè)出資引進先進設(shè)備,通過資源共享的方式,增強企業(yè)因素的存在度,為實訓(xùn)基地做合理規(guī)劃,分出學(xué)生實訓(xùn)區(qū)域和員工實訓(xùn)區(qū)域,雙方再協(xié)調(diào)區(qū)域使用權(quán)限等問題。教師也可以在企業(yè)員工培訓(xùn)的同時,進行旁觀學(xué)習(xí),通過與企業(yè)員工進行技術(shù)交流,以提升自身專業(yè)能力和加強對設(shè)備的了解度。
(四)教師教學(xué)與學(xué)生需求的融合
教師教學(xué)內(nèi)容設(shè)置與學(xué)生需求不符是造成學(xué)生學(xué)習(xí)問題的重要原因,問題的實質(zhì)還在于教師教學(xué)能力不足,教師沒有將專業(yè)知識與教育學(xué)知識相融合,難以促成教學(xué)效率的提高。之所以鼓勵教師參與教學(xué)改革和課程改革,正是要讓教師利用這個機會研究新型教學(xué)理念,再結(jié)合中職學(xué)生的特點和實際認知能力,發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢,將教材中的內(nèi)容變?yōu)閷W(xué)習(xí)單或工作頁,在長時間的教學(xué)實踐中研究改進策略,并驗證策略的有效性,每一次實踐新的教學(xué)策略后都要做總結(jié)歸納,反思上一次的不足,為下一次教學(xué)進行策略優(yōu)化,經(jīng)過一次次的實驗與總結(jié),直至教學(xué)效率得到明顯提升。
四、結(jié)語
“中國制造”能風(fēng)靡于世界各地正得益于我國發(fā)展勢頭強勁的制造業(yè),數(shù)控技術(shù)可以說是制造業(yè)的生產(chǎn)指揮者,其在中職教育中一直是教學(xué)的重點。在教學(xué)中教師應(yīng)當不斷改進教學(xué)方法,增強各個教學(xué)環(huán)節(jié)的聯(lián)動性,促進學(xué)生操作能力的提高。立足于企業(yè)需求制訂教學(xué)方案,培養(yǎng)出真正符合社會需求的專業(yè)技能型人才。
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◎編輯 劉莉琴