儀秀琴 宋嘉儀


摘 要:財務戰略是對企業財務活動進行整體決策,目的是實現企業總體戰略,財務戰略的選擇事關企業發展。為了實現中小企業的可持續發展,提升中小企業的市場競爭力,依據中小企業現在所處的發展階段,分析了中小企業的財務戰略存在的問題。根據存在的問題,結合內外部環境現狀,提出了中小企業財務戰略需要改進的方向,從而為中小企業調整財務戰略提供參考。
關鍵詞:中小企業;財務戰略;內外環境
一、緒論
企業作為國民經濟的基本單位,是市場經濟活動的主要參與者。中小企業是推動經濟實現高質量發展的重要基礎,在增加稅收、促進技術創新和擴大就業崗位上發揮了重要作用,但中小企業的發展受多種因素制約。資金、技術、行業發展狀況以及經濟環境的變化,都會給中小企業造成顯著影響。尤其是2020年經歷了新冠疫情的暴發,與大型企業的資金充足,經營業績下滑的情況不同,不少中小企業出現了現金流中斷、倒閉等問題。為了減少中小企業在市場中受到沖擊,減少損失健康成長,選擇行之有效的財務戰略勢在必行。
財務戰略實質是對企業資金流的一種戰略性的規劃及實施過程。這種規劃具有全局性、長期性、創造性的特征,目的是實現企業資金均衡有效的流動。合適的財務戰略能夠擴大企業財務方面優勢,使資金流為其長期發展提供持續的動力。財務戰略是一個復雜系統,包含多重要素。科學、合理的財務戰略,應該是各要素的有機結合,相互配合。財務戰略內容主要包括:籌資戰略、投資戰略和利潤分配戰略。中小企業必須對內部流動資金進行系統規劃,以便能夠更好地進行發展。因此中小企業要了解自身的財務狀況,制定合適的財務戰略。現以L中小紡織企業為例,依據企業的實際情況,對其財務戰略進行分析。根據對L企業實地調研,了解到企業的總體戰略以及財務戰略內容,并得知企業發展處于一個較為成熟的階段。
二、中小企業戰略主要內容及內外部環境分析
1.中小企業財務戰略主要內容
財務戰略是企業總體戰略的一部分,對財務戰略的分析要建立在對總體戰略的了解上,因此需要先了解企業的總體發展戰略和財務戰略。
(1)總體戰略
企業的總體戰略,是企業進步發展的藍圖,引導著企業資源和資金的流向,決定著企業競爭戰略和職能戰略的方向。總體發展戰略處于主導地位,財務戰略從屬于總體戰略,其制定受總體戰略的影響。想要更好地進行財務戰略分析,需要了解企業的主要發展戰略,從而了解企業財務戰略的制定方向。
企業堅持發展與質量并重。主要任務是擴大產能,提升發展水平。在產品方面,主線產品要做大做強,提高產品附加值,加強成本控制;在銷售方面,縮短售后服務響應時間,提高服務效率,增加客戶滿意度;在環保方面繼續重視環保,節能減排。為了實現戰略企業正在建立自己的生產園區,將原有的多處廠房合并到一起,實現生產集中,進而促進企業經營發展。
(2)財務戰略
2.內外部環境分析
要想分析中小企業的財務戰略,需要了解內外部環境情況。SWOT分析能綜合反映企業的內外部環境狀況,使財務戰略的改進更加科學全面。
據表可知,企業存在諸多優勢和機會。規模小,決策效率高;產品質量有保證,口碑較好;隨著當前互聯網技術的不斷發展,企業在轉型中可以利用相關技術對自己進行升級;政府出臺了多項政策對中小企業予以支持,減稅降費,保障中小企業的利益。但企業在利用自身優勢和機會謀求發展的同時,也要關注自身的短板。面對需求變化和競爭對手實力的增強,主動提升技術、控制成本,積極實行人才激勵手段,以應對市場的變化和日益激烈的競爭。
三、中小企業財務戰略存在的問題
依據L中小企業財務戰略內容,結合企業現狀,發現其在籌資、投資和利潤分配方面存在以下問題。
1.籌資戰略存在的問題
企業的籌資結構不合理,存在一定財務風險。L企業在籌資策略上主要依靠短期籌資,長期籌資占比較小。短期籌資的好處在于獲得籌資速度較快,限制條件少,但是如果外界有對企業的不利因素,會影響企業籌資。這種方式穩定性較差,不適合企業用于對外投資。L企業短期籌資數量多,流動負債數量多于非流動負債數量,流動負債占總負債比例遠高于非流動負債。由于償還期限短,需要企業具備較強的貨幣資金變現能力。依靠短期籌資,會增加企業償還負債的壓力,導致企業財務風險不斷增加。
企業沒有充分利用財務杠桿。L企業發展處于較為成熟的階段,自身能夠創造價值。此時企業狀態相對穩定,不需要再進行大規模擴張。但企業發展的資金主要來源于內部積累,另外還有少量的長期借款,沒有充分利用財務杠桿的作用,經營效果不佳,在企業的繁榮效益上還有欠缺。
2.投資戰略存在的問題
企業投資戰略保守,方向單一效率不高。L企業目前以生產各種類型的防護產品為主,但是其主業防護產品生產方面發展比較成熟,面臨市場的激烈競爭,使企業的盈利能力有所下降,而在其他業務上的獲利水平不夠。因此,面對著市場的影響,企業想要獲得進一步成長,會面臨較大困難。對于L企業來說,尋找新的方向,從而使其獲得的利潤不斷增長,是企業當前最需要進行調整的。
就L企業來說,對內投資的好處是可以專注擴大生產。但是由于面臨材料、人工成本上漲的問題,導致企業的生產成本逐年增加。在收入變動較小的前提下,會減少企業所獲得的利潤,這在一定程度上制約了企業的發展。處于成熟發展階段的企業,應該更注重如何利用其他渠道增加自己的收入,用更加長遠的眼光,找到能使企業利潤增加的方式。此外,企業在投資計劃的制定上也存在問題,對市場的考量評估不足,在投資戰略上對投資的計劃還不夠合理。
3.利潤分配戰略存在的問題
企業的利潤分配不積極。企業主要采取利潤少分配甚至不分配的策略,這樣做的好處顯而易見,有利于發展生產,積累資本。L企業當前盈利狀況不理想,利潤用于留存符合當前的目標,但是也容易降低股東的積極性。面對復雜多變的市場環境,客戶需求的變動以及競爭對手的競爭壓力,企業未來經營狀況其實是未知的。經營狀況的未知,意味著股東獲取的投資收益會存在更多不確定性,也就具有更高的投資風險,容易影響股東的投資信心。企業應當適度增加分配,采取穩定或穩定增長的分配政策。
同時,適度增加利潤分配,對于防止人才流失和鼓勵人才上有重要作用。比如企業可以通過股權激勵計劃,讓員工參與進企業的發展中,提高員工參與度,調動員工的積極性。而且從長遠來看,如果不增加利潤的分配,導致股東信心不斷降低,人才的積極性不斷下降,不利于企業長期發展。
四、中小企業財務戰略改進建議
1.總體戰略目標
企業目標是在當前市場環境中,既要關注質量,又能實現長期發展。為了達到這一目標,需要從提升效率方面著手。結合企業想要發展生產,提高生產水平以及提高服務質量的要求,L企業在成熟階段要繼續在市場中保持一個穩健的狀態,從而實現持續發展。
2.籌資戰略改進建議
(1)拓寬外部融資渠道
L企業目前籌資渠道較為單一,如果未來想要有新的發展,可能需要更多資金支持。企業當前在債務融資上的傾向較弱,因此考慮增加債務籌資進行資金配置。企業在償債能力方面表現較好,所以企業在外部融資渠道的選擇上,可以考慮增加債務融資。另外,也可以考慮轉換方向,尋求股權融資。股東希望企業能持續經營,長期穩定地籌集資金,同時要保證股東的控制權,因此L企業可以在評估成本后考慮選擇公開市場融資,在新三板掛牌。
(2)優化籌資結構,利用財務杠桿
L企業在籌集資金的過程中,需要重視財務風險,加強對財務風險的控制,資金的籌集過程要穩步進行。在籌集前要對籌資渠道進行詳細調查,對如何籌資進行合理的計劃,避免盲目負債,在科學決策的基礎上,提高籌資效率。L企業在籌資過程中存在籌資結構不合理的問題,要警惕由此產生的風險。
企業應平衡短期負債和長期負債,由短期負債向長期負債傾斜,通過多種方式籌集資金。通過加強與銀行之間的聯系,保持良好的信譽以獲得借款。企業可考慮合理擴大長期負債或債權融資的規模。企業的償債能力較好,在制定籌資戰略時不僅要以企業總體戰略為主要方向,還要兼顧投資戰略本身的要求,應在負債籌資上更加積極,主動利用財務杠桿的效果。
3.投資戰略改進建議
(1)加強成本和費用管理,建立全面預算管理制度
面對生產人工和原材料價格上漲,成本費用增加情況,為了加強對成本與費用的控制,企業可以實施全面預算。利用全面預算合理規劃資金使用,保障企業的正常運轉,同時有利于節省相關費用。企業全面預算的方式可以從兩個方面來考慮,一是固定預算,二是彈性預算。通過將二者結合,能夠使企業的預算更加合理。由于L企業是中小企業,組織結構簡單,可將企業業務劃分為兩個部分,一部分是生產經營活動,另一部分是輔助業務。企業編制預算應從戰略角度出發,選取的財務指標與企業實際情況相結合,從而提高財務預算的準確性。
企業財務部門在進行資金預算時,需要考慮到如下幾點:資金需求數量、生產項目進度和企業運營狀況。另外,企業產品生產有一定周期,因此要考慮訂單制作周期的具體時間、所需資金。財務預算分析的時間段,可以按季度、半年度及年度會計來劃分。企業應在各個時間段內對實際發生數額與預算目標進行比較,為之后的預算工作總結經驗。
(2)增強核心競爭力
核心競爭力是企業能夠長期保持競爭優勢的能力,企業的投資活動需要關注自身核心競爭力的提升,致力于他人難以模仿的能力的培養,而非一味擴大生產規模。L企業的產品,在區域內很受青睞,在全國市場都占有一定的份額。區域內知名度較高、客戶認可度高,企業的投資主要針對產品生產。但是企業只注重生產發展,缺少對核心技術的關注。中小企業的目標是創造價值,在創造價值的同時,注重核心技術的研發是不可忽視的。
(3)信息及時反饋
投資戰略的實施過程不是一個短期的、靜止的過程,而是長期的、動態的。為了保障投資戰略的順利實施,需要形成一個能夠及時反饋運行狀態的系統。在這個系統內,可以從各部門各環節投資戰略實施現狀中獲得信息。使企業能夠及時發現問題,根據實施情況不斷修正投資戰略的內容,進而保證投資戰略的靈活性和有效性。此外,要想投資戰略能發揮在企業中的作用,也需要管理人員時刻關注企業內外部環境變化,作出積極的戰略調整。
3.利潤分配戰略改進建議
(1)合理分配利潤
企業近幾年為了發展生產,對資金需求會有所增加。新生產投資收回并產生穩定的盈利需要一段的時間,因此為了保障發展資金供給,保證企業穩定發展,應該留足資金。同時為了維護股東的積極性和信任,也要進行合理的分配。選擇恰當的現金股利,制定合理分配制度。如果股利較低的分配影響企業的利潤,管理層可以主動選擇減少自己的收入,從而緩解與普通員工之間的矛盾,減少他們對于自己工資水平不佳的不滿。另外,這種方式也可以降低利益相關者對企業的不滿。
(2)建立激勵機制
通過激勵分配,減少人才流失。一些部門及專業人才,能夠為企業創造價值。將投資傾斜到他們身上。企業在分配收益的時候,可以有針對性地提高分配比重,有利于提升企業競爭水平,滿足企業的需要。由于L企業規模小,且受地區影響工資水平不高,對人才的吸引力不足,引進高素質專業人才比較難,也難以留住人才。針對一些核心技術人員,在利潤分配時可以加大比重。其余部門可以設定階段性目標獎勵激勵員工,提升工作效率,提高員工滿意度,減少離職率從而保證企業人才的充足。
五、結語
財務戰略主要是對企業如何進行資金和各種資源合理分配的問題,對于企業的發展有重要現實意義。依據中小企業的實際情況,以及總體戰略、財務戰略的具體內容,通過分析得出了企業當前在財務戰略上的不足之處:籌資戰略上結構不合理,沒有充分地利用財務杠桿;投資戰略上制定比較保守,方向單一且計劃制定不夠合理;利潤分配戰略上不夠積極。對此,結合企業的內外部環境現狀,探討了企業面對的優劣勢、機會和挑戰,對財務戰略提出了改進建議。首先,總體戰略上要保持穩定發展。其次,對于籌資戰略上應當拓寬渠道優化結構,積極利用財務杠桿;對于投資戰略應當進行全面預算,增強核心競爭力并且及時反饋信息;對于利潤分配戰略應當合理分配利潤,建立激勵機制。從而在一定程度上改善中小企業當前財務戰略問題,給中小企業發展的方向提供一個正確的指引,提升競爭力,幫助中小企業實現可持續發展。
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