鄭海東, 姚尚堃, 高學賢, 曹 宇
(中國石油大學(華東)經(jīng)濟管理學院,山東青島 266580)
改革開放以來,“高資源消耗、高環(huán)境損害、高廢棄物排放”為主要特征的傳統(tǒng)發(fā)展模式,雖然促進了經(jīng)濟的發(fā)展,但也導致了嚴重的資源與環(huán)境危機[1]. 黨的十八屆五中全會提出要堅持“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”的發(fā)展理念,強調(diào)以創(chuàng)新理念提升環(huán)境質(zhì)量,謀求環(huán)境保護的新布局. 與此同時,國家出臺系列法律法規(guī),加強環(huán)境規(guī)制,規(guī)范企業(yè)走上轉(zhuǎn)型發(fā)展之路. 環(huán)境規(guī)制的實施,促進了社會環(huán)境福利最大化與可持續(xù)發(fā)展,改善了企業(yè)環(huán)境績效,但也增加了企業(yè)的資源付出,在一定程度上削弱了企業(yè)的競爭力,改善環(huán)境績效的可持續(xù)性受到影響. 近年來,各利益相關方對企業(yè)承擔社會責任(Corporate Social Responsibility,CSR)的呼聲越來越高,企業(yè)面臨的社會責任壓力加大. 制度理論指出,企業(yè)只有順應制度要求、遵守社會規(guī)范,才能得到相應的回報,而這種回報是通過提升企業(yè)的合法性(Legitimacy)、增加資源供給以及提高生存能力等來實現(xiàn)的[2]. 在此背景下,追求經(jīng)濟效益、社會效益與環(huán)境效益相統(tǒng)一的綠色創(chuàng)新(Green innovation)作為破解這一問題的方法被給予厚望.
在企業(yè)的社會責任實踐中,綠色創(chuàng)新已嶄露頭角. 萬科集團響應國家綠色、低碳發(fā)展的倡議,通過綠色創(chuàng)新開發(fā)低碳節(jié)能的環(huán)保住宅,既響應了國家節(jié)能減排的政策,又受到了消費者的喜愛,取得了良好的經(jīng)濟效益,成為雙贏范例. 珠海格力電器股份有限公……