“紅色引擎”釋放發展新動能

蔣修妮

“喬木亭亭倚蓋蒼，櫛風沐雨自擔當。”過去的2020年，中鐵五局一公司黨委（以下簡稱“公司黨委”）始終堅持黨建引領助推企業高質量發展，積極營造黨建工作融入中心服務大局的良好氛圍，“紅色引擎”新動力不斷得到釋放，企業創效水平節節攀升，企業走出了企穩回升、加速提升的發展曲線，被中國中鐵納入建設三級工程公司跨越型高質量發展示范企業行列。

為思想建設固本鑄魂

求木之長者，必固其根本。2020年，公司黨委將黨員干部能力作風建設作為黨建思想政治工作重點，鍛造“敢擔當、多擔當、會擔當”的鐵肩膀。

實踐中，公司黨委始終堅持把思想政治建設擺在首位，將習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會精神以及習近平總書記重要講話和指示精神作入黨員干部教育培訓的必學內容，引導全體黨員堅定思想政治立場，把牢政治方向。

為積極響應中鐵五局“干部作風建設年”活動，公司黨委把加強隊伍作風建設作為聚神鑄魂的固本工程和首要工程，明確“五戒五善于”的作風導向，組織各單位、各部門以及中層以上干部開展問題查擺，結合企業發展實際推進整改工作，促進了各級干部作風改進和工作效率提升。

在2020年新冠肺炎疫情大考下，公司各級黨員干部牢記使命擔當，全力投身疫情防控一線，以疫情防控工作成效來檢驗和拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，讓鮮紅的黨旗在疫情防控前線高高飄揚，保障了全體參建人員生命安全和身體健康，為企業復工達產打下了堅實的基礎。

為黨員干部賦能蓄力

近兩年，公司黨委高度重視并不斷加強干部管理工作，在黨員干部 “賦能”上精準發力，在規范管理、隊伍建設方面取得了明顯實效。

為努力建設一支政治意識強、組織能力強、業務本領強、作風紀律強的“四強”黨員干部隊伍，公司黨委超前謀劃、主動作為，以提高公司各級黨員干部綜合素質為目標，不斷加強書記隊伍能力建設，持續深化政工人員“學習提升、履職盡責”活動，以實現企業高質量發展為引領，堅持干什么訓什么、缺什么補什么，實現黨員干部教育與中心工作的有效對接。

為加強干部隊伍建設，公司黨委堅持黨管干部原則和“德才兼備、以德為先”的用人導向，嚴格執行《黨政領導干部選拔任用條例》，嚴把政治關、能力關，建立了公司中層后備干部和項目部、分公司部門負責人后備人員的動態人才庫，選齊配強項目班子，強化團隊建設，對畢業5年以來的高校畢業生成長情況進行了梳理，采取“抓兩頭、促中間”的工作思路進行針對性培養，打造了科學的青年人才梯隊。

為企業高質量發展凝心聚力

以守初心擔使命的責任意識爭當先鋒，以披荊斬棘的精神擔當作為，以攻堅克難的勇氣凝聚力量。公司黨委以黨建為引領，圍繞中心服務大局，提升企業核心競爭力，助推企業改革發展，把黨建實績變成推動企業高質量發展的實效。

面對疫情造成的工期壓力，公司黨委要求各級黨組織以“勇強當”活動為抓手，將“創崗建區”“治虧創效、黨員先行”等黨建主題實踐活動與疫情防控、復工復產、施工生產、經營承攬、提質增效、科技創新等中心工作深度融合，促進了各項工作有效推進。

在重難點工程現場，公司廣大一線黨員干部積極投身到“戰疫情、保生產，黨員先鋒行動”中來，通過黨員先鋒崗、黨員質量監督崗、帶頭在疫情防控一線蹲守，促進生產潛力的充分釋放和重點工程的連續突破，公司和項目產值持續攀升，安全質量穩定可控，企業綜合生產能力不斷提升。

在技術攻關戰場，一大批黨員技術骨干積極發揮了黨員先鋒模范作用，企業科技實力持續增強，隧道巖爆分級防治等關鍵技術取得突破，隧道大機配套施工等工藝持續改進，高海拔不良地質隧道和大變形等研究成果豐碩，公司先后榮獲“國家高新技術企業”稱號和第十七屆“中國土木工程詹天佑獎”，連續三年獲得“湖南省建設行業科技創新優秀企業”稱號，獲評“湖南省認定企業技術中心”和入選“前二十建筑強企”先進行列。