“三舉措”使基層黨建永葆生機與活力

孫永敏

質量是基層黨建工作的生命線，是衡量基層黨建工作成效的標尺。當前，基層黨建工作不同程度地存在著方法陳舊、針對性不強、實效性差等問題。解決這些問題，要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹新時代黨的建設總要求和黨的組織路線，立足基層實際，堅持問題導向，精準靶向施策，科學提高質效。唯有如此，才能進一步推動基層黨建工作全面進步、全面過硬。

注重立項攻關，靶向破解難題。推動基層黨建工作要從影響黨建工作質量的突出問題入手，選題立項、研究攻關，做到確立一個項目、創新一項工作、破解一個難題。堅持有的放矢，認真梳理以往工作中遇到的困難和困惑，立足于小，著眼于準，把破解難題與消除痛點相結合，把夯實基礎與工作創優相結合，讓每一個選定的課題都具有研究價值，確保立項的針對性和實用性。堅持全方位推進，對每個課題實施目標管理，通過“五定”即“定人員、定目標、定措施、定標準、定進度”，建立課題管理臺賬，嚴格計劃落實。通過執行課題承包負責制，加強個性化指導，全過程跟蹤，有效掌控整體運作狀態，及時發現問題、解決問題，確保課題扎實有序實施。堅持定性評價和定量考核相結合，建立評定驗收等項目管理體系，通過聽取匯報、調查走訪、群眾測評等環節，開展“聯述聯評”活動，還可采取每年評選優秀黨建創新項目，與先優評選、黨支部分類定級和年終考核掛鉤等措施，加大獎懲力度，保證每個項目都順利結題，達到“一把鑰匙開一把鎖”的效果。

精準普及模板，助力書記工作。把黨支部日常規范性的工作標準和立題攻關形成的先進經驗制成工作模板，并進行復制普及，以此為遵循，促進黨建工作規范化和制度化，即把優秀課題研究成果、把規范性要求、把成熟工作經驗總結成模板。比如：基層兼職黨組織書記比例較大，他們中一定程度地存在“不會干、不按時干、不按標準干”等問題，針對基層黨支部書記強則工作強、弱則工作弱的實際，嘗試將支部日常工作中的“三會一課”和黨組織換屆選舉等常規工作，通過數字化制成提醒式模板，讓兼職支部書記工作任務更明確、責任更清晰、要求更具體、流程更科學，以此指導幫助他們得心應手地開展日常工作。為了快速提升基層黨建工作質量，還可以從規范基層支部工作、提升標準化和模板化水平入手，利用高效便捷的網絡平臺，優化升級支部書記工作“好幫手”模板，最大限度地涵蓋基層黨支部建設、書記工作和黨員教育管理三大類所有業務，通過用模板夯實“三基”建設，讓示范變規范，標桿變標準，經驗變制度。

打造網絡平臺，科學提高質效。面對互聯網高速發展的新形勢，堅持現代管理理念和先進信息技術相融合原則，以“互聯網+黨建”模式為基礎，逐步實現網絡黨建、數字黨建、智慧黨建三級跳，用科技的力量提升基層黨建工作質效。依托互聯網打造“網上黨支部”，把基層組織建在網上、黨員連在線上，實現支部工作在網上辦公、信息在網上傳遞，形成信息化、開放式的黨建新格局，不但為基層黨務工作者乃至每名黨員成長進步，搭建實踐的平臺，還能把黨務人員從繁重的事務性工作中解放出來，提高工作效率，降低工作成本。同時，采用“組織樹”的形式，在全部基層黨組織中，推行從公司到基層站隊（班組）的“四級鏈接”，真正把觸角延伸到每個黨支部、每名黨員，實現網絡全覆蓋。倡導網上開放式學習、互動式交流，通過建立萬道題庫網上課堂和在線考試模塊，實現黨員線上培訓考試，確保黨員教育全覆蓋。建立黨員基本信息庫、黨史資料庫等黨建信息資料庫，隨時供基層黨務工作者查詢使用，實現信息共享。開辟黨員政治生日祝福短信、困難幫扶、民主管理等專項服務功能，以及“黨務公開”“黨建咨詢”“建議箱”等溝通渠道，打通服務黨員和職工的“最后一公里”，為黨支部服務黨員、服務群眾搭建起“連心橋”。

總之，只有充分調動基層黨務工作者的積極性、主動性和創造性，才能促進其在工作理念和方法上與時俱進，才能切實提升基層黨建工作質量，使基層黨建永葆生機和活力。