六舉措實現黨風廉政建設監督

于洋

中國石油集團電能有限公司電力研究設計院（以下簡稱“研究設計院”或“院”）紀委認真貫徹落實上級有關黨風廉政建設和反腐敗工作部署，以深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機，堅持黨要管黨、從嚴治黨，助力落實主體責任，認真履行監督責任，較好地完成了年度各項工作任務。

助推全面從嚴治黨，“兩個責任”逐層靠緊壓實。2020年年初，以研究設計院黨政主要領導為組長的反腐倡廉建設工作領導小組和以紀委書記為組長的反腐敗工作協調小組，認真貫徹落實上級精神，分析形勢任務，召開了電力研究設計院年度黨風廉政建設和反腐敗工作會議，制定下發了紀檢監察工作要點和工作推進運行表，部署了14項重點工作。積極配合院黨委辦公室，對領導干部制定的責任清單進行把關，強化領導干部履責擔當意識，確保分管領域黨員干部廉潔從業、分管業務規范運行。

深化反腐倡廉教育，廉潔自律防線愈加牢固。一是堅持把廉潔從業教育作為各級領導干部及業務管理人員培訓的必修內容，開展黨紀條規學習和典型案例通報8次。二是堅持分層分崗抓好領導干部、關鍵崗位人員和廣大黨員的思想教育，開展問卷調查59人次，組織開展廉潔教育課7場次，提升黨員干部紀律規矩意識。三是組織23名領導干部、管理人員和重點崗位人員參觀電能公司反腐倡廉教育基地，進一步落實“不忘初心、牢記使命”主題教育要求。四是運用好監督執紀“第一種形態”，對涉及人、財、事、物的21名重點崗位人員開展廉潔從業預防提醒談話，強化日常監督教育，做到前移關口、防患于未然。

持續開展正風肅紀，紀律規矩意識得到強化。堅持把反“四風”作為監督執紀的重要內容，持之以恒地抓好中央“八項規定”精神落實。緊盯“四風”問題新變化，抓住元旦、春節、中秋、國慶等關鍵節點，院紀委提前下發通知，劃定紀律紅線，抓早抓小抓預防。重申中央八項規定精神要求，下發文件通知4次，傳遞廉潔提醒，固化紀律要求。持續深化管理人員及其親屬違規經商辦企業問題專項整治工作，組織82名管理人員和在非管理崗位履行管理職責人員，對個人廉潔從業信息表進行了補報完善。通過嚴格篩查核實，未發現經商辦企業并與中石油發生業務往來情況。

加大監督執紀力度，抓早抓小警示成效明顯。院紀委正確運用監督執紀“四種形態”，針對發現的問題，組織有關單位和部門落實整改。在深化細化、落實落地上狠下功夫，推進廉潔風險排查，結合崗位實際，認真查找崗位廉潔風險點164個，制定廉潔風險防控清單57個、防控措施171條，繪制流程圖25個，切實做到風險定到崗、制度建到崗、職責落到人，使全員明晰有權必有責、有責要擔當、失責必追究，推進風險防控常態化。

深化黨委巡察，推進全面從嚴治黨向基層延伸。在研究設計院黨委統一領導下，牽頭組建工作領導小組，全力保障上級單位巡察工作開展。一是在巡察組進駐前，明確巡察任務和責任部門。先后完成了見面溝通會、進駐動員會、專題匯報會、民主測評等準備工作。二是在巡察期間，積極配合巡察組對院紀檢監察工作開展巡察，同時做好資料調閱、干部談話等各項組織協調，保障巡察工作順利推進。三是在問題整改階段，針對巡察組指出的設計研究院在黨的領導和黨的建設、全面從嚴治黨等6方面存在的74項問題，制定了《電力研究設計院黨委巡察工作整改方案》和《巡察整改工作運行表》，逐條建立臺賬、細化責任分工、明確完成時限，有計劃、有步驟地推進整改工作。通過舉一反三，深刻剖析問題根源，逐項對賬銷號整改，不斷提升黨建工作水平，堵塞管理漏洞，營造積極向上、風清氣正的良好氛圍。

加強隊伍建設，執紀問責能力不斷增強。按照“打鐵還需自身硬”的要求，院紀委持續加強紀檢監察干部隊伍建設，提升能力素養，聚焦主責主業，強化監督執紀。嚴格落實“不忘初心、牢記使命”主題教育總體部署，查找差距不足，推進整改整治。注重日常教育管理，抓好紀檢干部作風建設、能力建設和思想政治建設，規范工作流程標準，帶頭遵守政治紀律、組織紀律、工作紀律、保密紀律，進一步提高紀檢監察干部隊伍綜合素質。