企業政工干部必備的五種能力

蔡立紅

思想政治工作是黨的工作的重要組成部分，是一切工作的生命線，這是中國共產黨領導中國革命和建設的寶貴經驗之一。要做好黨的思想政治工作，就需要有一大批思想素質好、業務能力強、勇于擔當、樂于奉獻的政工干部。那么，新時期國有企業的政工干部應該具備什么樣的能力，才能適應企業思想政治工作的需要，筆者結合工作實際略談己見。

具備學習能力，提高“看家”本領。政工工作是一項專業性、政策性很強的工作，需要具有較深的專業知識和豐富的業務知識。作為一名企業的政工干部，首先是要講政治，要認真學習黨和國家的路線、方針、政策，學習習近平新時代中國特色社會主義思想，學習黨的十九大及十九屆歷次全會精神，用黨的理論武裝頭腦。其次是要學業務，自覺學習黨建、企業文化、思想政治工作、新聞宣傳等相關業務知識，增強做好本職工作的本領。如：筆者在企業開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育活動中，堅持學習黨章、學習習近平總書記系列重要講話精神，學習《習近平關于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》，領悟作為一名黨員、一名政工干部的初心和使命。

具備組織能力，提高“推動”本領。組織能力是指組織開展工作的能力。對于個體而言，組織能力是指為了有效實現目標，靈活運用各種方法與手段，把各種力量有效組織和調動起來的能力。作為一名政工干部，在具體的日常工作中是否將組織協調能力發揮到位，直接關系部門履行職責的實際效果，關系基層員工對企業黨組織的信任度和滿意度。如果政工干部不具備相應的組織能力，或某項工作任務組織協調不到位，就很難充分調動起干部員工完成生產工作任務的積極性和創造性，還會影響自身的工作業績。如；筆者在企業擔任黨支部組織委員期間，不斷提高自身的組織能力與工作水平，積極協助支部書記抓好黨建工作，不折不扣地完成了上級交辦的各項工作任務。

具備工作能力，提高“溝通”本領。思想政治工作的對象是人，政工干部在開展思想政治工作時，要注意掌握一定的方法：一是要認真研究被教育者的特點，在工作中要做到因人施教，只有這樣才能收到預期的效果；二是要做到情理結合，思想政治教育不僅僅是簡單的溝通，而應是觸及心靈的交流，是情感的流露，只有這樣才能讓員工愿意傾聽；三是要運用交流技巧，要尊重員工，了解員工的思想及困難，從而有針對性地溝通交流，并采取恰當的措施一一解決問題；四是要提高妥善處理人際關系的能力。建立良好的人際關系，有利于營造溝通交流的和諧氛圍，只有這樣才能更好地了解民情民意，為做好員工思想政治工作、切實解決員工的實際問題、充分調動員工生產工作的積極性奠定基礎。

具備文字能力，提高“實操”本領。政工工作常常需要將無形的思想通過有形的文字來傳達，因此，政工干部的文字表達能力至關重要。無論是起草領導講話、工作總結還是下發公文，都要求政工干部在具備一定理論基礎和相關業務知識的同時，具備相應的文字表達能力及文章撰寫能力，才能更好地將上級的工作要求落在實處。如：筆者從事政工工作后，撰寫、上報各類活動簡報數十篇，在大慶油田《政工研究》上發表論文2篇，撰寫的《關于如何發揮離退休人員作用的思考》一文，榮獲油田公司2018年度優秀政研成果二等獎。

具備創新能力，提高“適應”本領。創新無處不在，無時不有。政工干部的創新能力應主要體現為：一是要在思想觀念上創新，要根據企業形勢任務的發展變化和自身工作的實際情況，不斷學習新理論、掌握新知識，解放思想、轉變觀念；二是要在工作方法上創新，要不斷運用新思想、理出新思路、探索新方法，對以往經驗進行優化組合、在工作方法上推陳出新，跟上時代發展的脈搏，使企業政工工作始終保持生機與活力；三是要適應“互聯網+”時代新變化，善于運用“線上+線下”手段開展思想政治工作，讓企業思想政治工作取得更好的成效。