張建芳
2015年,習總書記在慶祝“五一”國際勞動節暨表彰全國勞動模范和先進工作者大會上,提出了“以勞動托起中國夢”,強調我們要始終高度重視提高勞動者素質,培養宏大的高素質勞動者大軍。《大中小學勞動教育指導綱要(試行)》再一次明確了勞動教育的性質,強調了“讓學生學會分工合作”“引導學生以動手實踐”。勞動教育要符合時代需要,教育學生尊重勞動、學會合作學習,做一個合格的新時代勞動者。
勞動教育,離不開必修的課堂教學,用于技能指導、練習實踐。江蘇省在勞動教育的探索是有實效的,編寫了一到六年級的《勞動與技術》教材,落實了勞動教育的必修課程。具體到一節課或者一個學習任務,我們可以看到:好多時候教師會要求學生小組分工合作完成。那么,為什么合作?幾人合作?怎樣分工?小小的合作中其實蘊含著大奧秘。
一、什么叫“合作意識”
要學生分工合作,首先要明確:假如事情不分工合作,我們就不能夠在單位時間內完成任務;合作,可以把事情細化為很多方面,小組成員分頭做,同時間段分別完成不同的事情。
勞動與技術課程,低年級一般一節課能完成一個任務,如一把折扇、一份剪紙團花。中高年級就可能是幾個課時才能完成,如五年級上冊的《迷宮盤》;有的時候也會需要一個學期,甚至更長,比如六年級下冊的《菊花扦插》,扦插是否成活,還需要后期的養護跟上,成功與否,還得到開花季節開沒開花來得到驗證。任何課題的完成,都需要有時間的保證。要讓每個學生有所得,就必須全員參與,就得每個人、每個小組都有任務。這個就是培養學生的“合作意識”。
二、如何“合作”更好
明白了合作的重要性,那么,怎么在勞動教育將合作的優勢發揮到極致。筆者認為,需要遵循以下幾個原則:
1.自由組合,分工明確
每個學生都有自己的七彩世界,他們的素質也絕不是整齊劃一的。要組建合作學習小團體,首先要明白學習任務的特點。譬如,五年級上冊《迷宮盤》,它屬于木工系列,從設計到制作,需要很多流程。那么就需要了解哪些同學善于空間思考,哪些同學善于畫畫,哪些同學力氣大、擅長割據木頭,哪些同學特別細心、粘貼木塊有優勢。在這個課題里,男生和女生,不同生活環境和不同學習習慣的學生的興趣和愛好是不同的。這時候,自由組合更利于學生形成一個個多姿多彩的小組。這樣合作起來,氛圍會更融洽,合作會更有成效。
也可以不參與小組,獨立成立一個試玩部門,用來測試各組迷道的設計是否合理。他的任務就是試玩所有制作小組的設計圖,找出設計圖的破綻,提出修改意見。
發揮出每個學生的長處和優點,自由組合,全員參與,讓迷宮盤的制作時間盡量縮短,效率越來越高。
2.互相協作,照顧邊緣
合作學習時,特別是要照顧那些平時在學習中一直處于邊緣的學生,讓他們肩負一定的任務,在活動中培養能力和自信。如在六年級下冊《畢業紀念冊》中,要安排學生找文字資料、圖像資料,做訪談、美化工作、裝訂工作等,就盡量要求學生把需要做的事情羅列成表,由難到易,讓學生量力而行,這樣一些學習邊緣學生也有事可做。比如找照片、文字打印、保存原始資料等工作相對技術含量低,就可以分配給他們做,讓他們在小組學習中有集體歸屬感。等任務完成,作品署名的時候,他們會有一定的成就感。
3.核心人物,引導進度
每個作品的完成時間都是有限的。這時候,組長這個“核心人物”的存在就顯得格外重要。先期分工,組長需要全盤統籌。作品制作過程中,他需要負責“統一籌測(預測)—統一籌劃(計劃)—統籌安排(實施)—統一運籌(指揮)—統籌兼顧(掌控)”。他一般都直接影響任務完成的速度和質量,所以教師要有目的性地引導其他學生承認他的“核心”地位,但也不可強求。
另外,教師要關注的是,避免同一小組中聚集眾多具有“領導才能”的好強型學生,這樣的搭配易產生內耗?;旧献龅搅嗣恳粋€合作學習小組的整體能力水平相當。
三、如何強化“合作意識”
一次次的小組合作學習,就是一次次的嘗試和磨合。如何能將小組的“合作意識”得到強化,就需要在每次合作后及時評價,優化合作學習。
《基礎教育課程改革綱要》中明確提出:要建立評價方式多樣、評價項目多元的評價體系,發揮評價的發展功能。合作學習的評價,以教師評價與學生的自評、互評相結合為主。尤其是學生的自我評價更為重要。
教師評價的時候,要對合作完成任務的小組給予一定的褒獎。然后請組長評價,對組內學生參與小組的合作態度和行為表現方面進行及時評價。最后是學生自主評價和互相評價,參與小組合作的收獲和不足,以激勵下次合作的成功。
及時的評價,在肯定學生進步的同時,教師對合作的關注,使學生不得不重視合作的能力、合作的精神。教師評價要使學生明白:只有每個組員都目標一致、分工協作、榮辱與共,小組才能成為優秀的小組,才能共同進步。
總之,小合作有小成就,大合作才能有大成就。小組合作是勞動與技術課程學習的一種重要的學習方式,它旨在通過小組合作,優勢互補,統籌時間,完成指定任務。優秀的小組合作學習方式,需要我們教師有效的指導和長期的熏陶,并不斷探討,不斷改進、反思、校正,才能成為一個行之有效的學習方式。