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電力安全管理中常見的問題及對策

2021-05-10 14:24:43吳濤
科學(xué)與財(cái)富 2021年35期
關(guān)鍵詞:常見問題對策

吳濤

摘? 要:為了能夠有效緩解我國電力系統(tǒng)過載運(yùn)行的問題,電力企業(yè)需要繼續(xù)新建電力項(xiàng)目。但是由于電力工程存在其特殊性,所以在電力工程和安全生產(chǎn)過程中會有較多的問題,這也使得安全管理成為電力企業(yè)需要關(guān)注的重點(diǎn)任務(wù)和實(shí)現(xiàn)自身持續(xù)發(fā)展的永恒主題。若是缺乏安全性,那么電力企業(yè)就不能夠穩(wěn)定發(fā)展,也無法提升其自身的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。從另一方面來看,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)和安全管理是電力企業(yè)安全穩(wěn)定運(yùn)行的基礎(chǔ)前提。

關(guān)鍵詞:電力安全管理;常見問題;對策

一、電力安全管理中常見的問題

一是安全管理混亂的情況。對于一些規(guī)模較小的電力企業(yè)或變電站來說,其安全管理可能比較混亂,尤其體現(xiàn)在安全工具管理上,多種安全工具的標(biāo)識不夠明確,工作人員對于安全工具隨意擺放,并沒有對其進(jìn)行檢驗(yàn),甚至說部分安全工具的檢驗(yàn)合格標(biāo)簽都存在缺乏的情況。對于出現(xiàn)損壞的工具,有的電力企業(yè)并不能夠?qū)ζ溥M(jìn)行提示更換,甚至仍然在生產(chǎn)現(xiàn)場繼續(xù)使用,這也在一定程度上提高了安全事故發(fā)生的概率。

二是安全防范意識比較欠缺。電力企業(yè)部分工作人員在實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營過程中,有一次是安全意識的淡薄,往往不能夠重視現(xiàn)場的防護(hù)工作,同時(shí)也無法提升自己的自我保護(hù)能力,這也是電力安全管理事故發(fā)生的原因之一。對于電力企業(yè)的日常工作來說,由于時(shí)間較緊任務(wù)較重,施工人員由于并不具備較強(qiáng)的自我保護(hù),安全防范意識,為了盡快完成任務(wù)對工作過程和操作進(jìn)行簡單化處理,也不能夠按照具體施工要求和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行作業(yè),這也為電力安全管理埋下隱患。

三是習(xí)慣性的違規(guī)操作和違章。出現(xiàn)這一現(xiàn)象的原因,往往是由施工人員心理因素所造成的。施工人員的心理因素支配騎行外形的動作,習(xí)慣性地違規(guī)操作和違章,一般都不是刻意的,而是在平常自然情況下所養(yǎng)成的習(xí)慣。這就很容易讓人失去警惕性,也不能夠?qū)Π踩鹿蔬M(jìn)行適當(dāng)防備,同時(shí)還會有一定的傳染性。久而久之,施工人員陷于危險(xiǎn)之中,但是自己卻不能夠意識到。對于電力企業(yè)來說,一些新員工會在老員工的影響下,習(xí)慣性的不按標(biāo)準(zhǔn)要求來施工,或者是習(xí)慣性的違章,只是為了能使自己的工作更加輕松,而不考慮安全因素。

四是無票作業(yè)。對于電力企業(yè)來說,保證安全的基礎(chǔ)就是電力操作票和電力工作票,這也是每一個電力工作人員所必備的。但是就實(shí)際日常工作來說,建立企業(yè)那一步,往往會存在無票操作的情況。有的電力施工人員心存僥幸,認(rèn)為自己擁有足夠的經(jīng)驗(yàn)和熟練程度,并不會出現(xiàn)問題,因此,為了簡化工作過程就不進(jìn)行操作票的辦理,從而無票作業(yè)。這些行為都進(jìn)一步增加了安全事故出現(xiàn)的可能,同時(shí)也會給自己的生命健康安全埋下隱患。

五是缺乏健全完善的管理制度和監(jiān)管制度。就目前情況來看,電力行業(yè)內(nèi)部雖然已經(jīng)制定并落實(shí)了一系列的規(guī)章制度,來實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的保證,同時(shí)也進(jìn)一步明確了有關(guān)安全生產(chǎn)職責(zé)。但是仍然存在一部分電力企業(yè)以敷衍的態(tài)度對待這些制度條例將其流于形式,并沒有嚴(yán)格按照制度精神進(jìn)行貫徹和落實(shí),也就沒有真正發(fā)揮出其本身效果。

二、電力安全管理中常見問題的對策

(一)創(chuàng)新安全管理理念

社會的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)的建設(shè),帶動了我國電力事業(yè)的改革和進(jìn)步,因此,電力企業(yè)的電力安全管理工作也必須不斷創(chuàng)新發(fā)展,符合時(shí)代發(fā)展要求適應(yīng)我國目前發(fā)展水平。一方面,電力企業(yè)內(nèi)部需要對管理理念進(jìn)行創(chuàng)新,摒棄糟粕,積極樹立與我國現(xiàn)行的市場化運(yùn)作和社會發(fā)展相適應(yīng)的現(xiàn)代化管理的理念。另一方面,在創(chuàng)新理念的基礎(chǔ)上,通過管理理念的指導(dǎo),創(chuàng)新電力企業(yè)安全管理制度,轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)模式下的管理組織形式和管理方式,積極學(xué)習(xí)和借鑒先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn),實(shí)現(xiàn)工作的改革。與此同時(shí),在創(chuàng)新理念和創(chuàng)新制度的基礎(chǔ)上,對企業(yè)員工進(jìn)行職業(yè)技能的培訓(xùn),定期要求員工進(jìn)行學(xué)習(xí),切實(shí)提高企業(yè)員工的知識儲備和知識素養(yǎng),提升工作人員的綜合素質(zhì)。最后,電力企業(yè)還需要能夠積極運(yùn)用先進(jìn)的科學(xué)生產(chǎn)技術(shù),不斷對生產(chǎn)過程和生產(chǎn)模式積極發(fā)展創(chuàng)新,將計(jì)算機(jī)技術(shù)與電力企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際相結(jié)合,發(fā)揮出互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代信息網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)勢,促進(jìn)電力事業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展,降低安全事故發(fā)生概率。

(二)重視安全教育

電力企業(yè)要從員工實(shí)際出發(fā),對其進(jìn)行安全管理教育。對電力企業(yè)工作人員進(jìn)行安全教育的目的在于增強(qiáng)其安全意識時(shí)期,認(rèn)識到生命的寶貴性,要求員工能夠在工作中端正工作態(tài)度,自覺改正作業(yè)中的不良違章操作習(xí)慣;進(jìn)行安全教育的目的還在于告訴企業(yè)員工一些安全常識,實(shí)際員工能夠按照規(guī)章制度的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作,通過進(jìn)行模擬演練,使電力企業(yè)員工能夠掌握問題出現(xiàn)后的解決方法,盡可能將風(fēng)險(xiǎn)和傷害降到最低。對電力企業(yè)員工進(jìn)行安全教育,首先需要從思想上和態(tài)度上端正員工的態(tài)度,強(qiáng)化員工的安全意識;其次,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員能夠以身作則,對員工的工作進(jìn)行指導(dǎo),使員工認(rèn)識到安全工作的重要性。

(三)健全和完善管理制度

健全電力企業(yè)安全管理制度,是為了更好的規(guī)范工作人員的行為,使工作人員能夠明確自身的行為準(zhǔn)則,明白什么事情能做,什么事情不能做。健全完善安全管理制度,有利于對工作人員的行為進(jìn)行引導(dǎo),企業(yè)內(nèi)部按照規(guī)章制度的要求,對工作人員的行為進(jìn)行獎勵或者懲罰,使安全職責(zé)更加明確,在這一過程中,也能夠有效增強(qiáng)工作人員的安全意識,對工作人員的違章行為進(jìn)行約束,促使工作人員能夠積極投入到工作中去。建立企業(yè)進(jìn)行安全管理的真正目的是使工作更加規(guī)范化,而安全管理制度的存在,也就是實(shí)現(xiàn)了條例的規(guī)范性,在一定程度上對安全事故的預(yù)防起到了關(guān)鍵作用。

(四)及時(shí)進(jìn)行工作反思

工作的總結(jié)和反思,也是安全管理中的一個重要組成部分,對于事故的發(fā)生,不能夠聽之任之,雖然很難改變現(xiàn)實(shí)情況,但是可以對事故發(fā)生的原因進(jìn)行細(xì)致地分析,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),明確問題原因,掌握應(yīng)對策略,在此基礎(chǔ)上,積極進(jìn)行改進(jìn)。電力企業(yè)內(nèi)部工作人員需要不斷思考,從中汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),避免類似情況的再一次發(fā)生。

三、結(jié)束語

綜上所述,電力行業(yè)是我國經(jīng)濟(jì)市場的重要組成部分,其安全問題與我國國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展以及人們的日常生活有著密切聯(lián)系,所以這也成為人們關(guān)注的核心內(nèi)容。電力企業(yè)應(yīng)該全面分析安全事故發(fā)生的原因,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),增強(qiáng)企業(yè)員工的安全意識和創(chuàng)新意識,使企業(yè)安全管理工作能夠與時(shí)俱進(jìn),健全完善安全管理制度,規(guī)范企業(yè)員工行為,促使電力企業(yè)安全穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展。

參考文獻(xiàn)

[1]趙國武.電力安全管理中常見問題及對策分析[J].商品與質(zhì)量,2019(42): 264.

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