摘 要:隨著鄉村振興戰略的實施,對于基層黨組織的組織力進行不斷的提高,要發揮人員的凝聚能力,使得基層黨組織發為建設作用。因此,本文闡述鄉村振興戰略下農村基層組織組織力的實踐要求,要對政策進行落實,對于領導力進行提高,對于人民群眾進行組織,給鄉村經濟的發展提供人力物力支持;分析當前農村基層組織組織力面臨的主要問題,比如隊伍建設存在阻礙、黨群關系逐漸淡化,針對所存在的問題,提出建設的策略。在理論方面,要加強科學理論的引導,對于群眾的思想進行統一;在服務方面,提升群眾的凝聚力;在管理方面,提升隊伍的整體素質,對于組織的人才資源進行充分利用。
關鍵詞:鄉村振興;基層組織;組織力;提升策略
分類號:D267.2
引言
對農村基層組織組織力進行提升,可以進一步推動鄉村振興戰略的實現。基層組織是鄉村振興戰略實施中的主要力量,要明確組織力提升的實踐要求,做好相關政策宣傳,人才培養,提供智力支持,分析當前基層組織力提升所面臨的具體問題,比如政治功能得不到發揮,缺乏對當地實際問題的有效解決,隊伍建設方面缺乏專業人才的融入,整體的文化程度較低,在矛盾糾紛解決過程中能力欠缺,同時,黨群關系淡化,缺乏組織動員的能力,群眾對于組織沒有產生極高的信任,導致凝聚力降低。在具體的實踐過程中,對于基層組織組織力提升的策略進行提出,要始終發揮黨員的引領作用,增強黨的凝聚力,做好基礎的思想引導工作。
一、鄉村振興戰略與基層組織組織力
1.鄉村振興
鄉村振興戰略是當前所提出的城鄉發展的重要戰略,有利于滿足人們對美好生活的需求,對于城鄉發展之間的矛盾糾紛進行解決。尤其在當前的城鄉收入之間存在較大的差距,農村居民的生活幸福感有待提升。在現代化建設的過程中,對于鄉村空心化的問題進行解決,要對農村精英進行保留,使得農村組織的組織力能夠得到提高,打破農村發展的僵局。
2.基層組織組織力的具體要求
在基層組織組織力提升的過程中,首先,要對政治功能進行突出,對于方針政策進行制定和執行,要結合黨的建設要求,實現成果的共享,使鄉村振興戰略研究正確的方向不斷推進;其次,在執行政策的過程中對于政策進行理解,要了解給農民所帶來的實在利益,加強與各地實際狀況的結合,使鄉村振興戰略得到貫徹落實;最后,對于組織的動員力進行提升,要發揮農民在鄉村振興戰略中的作用,為鄉村經濟的發展提供人力物力的支持;對于相關政策進行宣傳,鼓勵群眾現言檢測,依靠農民聰明才智,推動鄉村振興戰略內生動力的提升。
二、農村組織組織力面臨的具體困境
1.隊伍建設有待提升
在新時代的背景下,對于鄉村振興戰略進行實施,對于鄉村隊伍提出了更為嚴格的要求,然而在實際狀況下,部分干部的綜合能力不能勝任工作任務。首先,表現為農村青年參與基層組織事務的積極性不高,尤其受到網絡媒體錯誤輿論和價值觀的影響,部分人民群眾缺乏人生的目的,往往選擇外出務工,缺少對家鄉發展狀況的了解;其次,部分基層干部文化程度較低,對于新農村發展的政策了解較少,總體工作能力不強;最后,部分群眾在觀念上沒有進行轉變干工作,為自己謀私利,而在農民群眾中號召力不高。
2.黨群關系逐漸淡化
在當前的農村經濟發展的過程中,對產業結構進行優化,要圍繞農村基層組織來對黨群關系進行密切聯系,發揮組織動員的能力,但是由于當前各因素的影響,當前黨群關系呈現淡化的趨勢。首先,群眾對于黨組織缺乏信任,如在扶貧對貧困戶進行幫扶的過程中,非貧困戶往往對其享受的政策存在一定的嫉妒心理,心理的不平衡導致對組織產生不信任感,同時,黨員和群眾缺乏有效的溝通和交流,也會使得農村基層組織的凝聚力降低。
三、促進農村組織組織力提升的具體對策
1.提升群眾凝聚力
組織力來自于組織,同時,也來自于群眾的影響。對于基層組織的組織力進行提升,要對黨群關系進行強化。首先,要將政策落實到人民群眾的日常生活中,建立意見渠道,認真傾聽群眾的意見結合實際情況,對于生活中的問題進行解決,群眾集聚到基層組織;其次,對于服務體系進行健全,要設置便民服務點,對于服務的方式進行轉變,主動采取拓展服務的途徑,有針對性的對群眾提供多方面的幫扶;最后,對于治理的機制進行完善,對于群眾參與的積極性進行提升,比如建設娛樂、紅白喜事聯誼會等組織,使農民在參與自治的過程中更好的解決所存在的問題。
2.加強組織隊伍建設
在嚴格管理的過程中,對于隊伍進行建設要明確,基層黨員干部是其中核心的人物,對于其能力和素質進行提升,有利于更好的推動鄉村振興戰略的實施。首先,要對選人的視野進行擴大,號召年輕人回家鄉發展,對于各種優秀人才進行吸引;其次,對于黨員的成長過程進行規范,要嚴肅處理不合格的黨員,確保黨的先進性;最后,在對隊伍進行建設的過程中,始終加強理想信念道德品行的教育,增強服務意識,通過理論學習和技術培訓,使得基層組織人員能夠始終為人民群眾服務。
四、結束語
總而言之,鄉村振興戰略是當前重要的戰略部署,為了推動鄉村經濟的發展,要對人員力量進行動員,提升基層組織的組織能力,對人才進行引進,加強對資源的合理配置,對組織結構進行改善,可以更好地為鄉村振興目標的實現提供動力。但同樣,鄉村振興戰略背景下,基層組織組織力提升所存在的問題也不容忽視,要結合鄉村振興戰略和基層黨組織力的具體要求,對農村發展的僵局進行打破,進一步推動鄉村振興戰略的實施,促進社會的可持續性發展。
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作者簡介:郭美辰,女,遼寧省營口市人,漢,本科,副教授,研究方向:黨建。
(營口市委黨校 遼寧營口 115000)