永不褪色的退伍兵

楊勤華｜文

退伍軍人是礦山建設(shè)者中的一個特殊群體，經(jīng)過部隊洗禮的這些退伍軍人們，在礦山這個新的舞臺上，軍人本色不改，退伍不褪色，將軍隊的好作風、好傳統(tǒng)、好做法帶到礦山，譜寫了新的燦爛人生，成為礦山一道亮麗的風景。

在銅陵有色金屬集團控股有限公司安慶銅礦（以下簡稱“安慶銅礦”）有一支守紀律、能吃苦、雷厲風行、敢打硬仗的退伍兵隊伍，雖然他們?nèi)藬?shù)只有80 余人，但是他們退伍不褪色，在各自工作崗位上，為礦山發(fā)展做出了出色的貢獻。

會帶“兵”

機運工區(qū)是安慶銅礦的主力生產(chǎn)單位之一，承擔著礦山井下礦石運輸、從井下到地表的礦石提升、主副井的日常管理等等，可謂點多面廣戰(zhàn)線長，全區(qū)共有員工達200 余人，是這個礦人員最多的一個生產(chǎn)單位，管理好這么大一個單位，工區(qū)區(qū)長是關(guān)鍵。2007年，退伍軍人秦小兵擔任了工區(qū)區(qū)長，這位從職工成長起來的區(qū)長，在部隊時曾是一名班長，復員分配來礦后，他憑著自己吃苦耐勞和敢于擔責的精神，從一名普通員工逐漸走上工區(qū)的管理崗位。他將部隊的管理方法運用到工區(qū)中，做到令行禁止、賞罰分明，使工區(qū)的面貌一下子得到了改變，各項工作邁上了新臺階，礦山布置的安全生產(chǎn)任務(wù)年年都超額完成。2018年，秦小兵調(diào)任礦副總工程師、調(diào)度室主任。

接替秦小兵擔任工區(qū)區(qū)長的是另一名退伍軍人袁木林，他繼續(xù)發(fā)揚革命軍隊勇于吃苦、善打硬仗的頑強精神，抓安全生產(chǎn)絲毫不放松，這幾年，礦山開展“防控風險，意識先行”的安全活動，袁木林結(jié)合工區(qū)特點，重點抓好員工安全意識和各項安全防范工作，取得了很好的成績并總結(jié)出一些有益經(jīng)驗。其中，充分發(fā)揮職工家屬安全監(jiān)督員作用效果很好，每年機運工區(qū)都要將一線職工家屬請來，向他們通報礦山和工區(qū)安全生產(chǎn)情況及其員工安全表現(xiàn)情況，要求家屬們既要做好家庭賢內(nèi)助，更要協(xié)助工區(qū)吹好“安全枕邊風”，此舉得到了家屬們的積極響應(yīng)，工區(qū)年年都是安全先進單位。他還始終緊抓員工的隊伍管理，嚴格規(guī)章制度的落實，讓職工們認識到“守紀律才是實現(xiàn)安全生產(chǎn)、完成工作任務(wù)”的有力保證。讓這個工區(qū)職工的精神面貌始終保持著昂揚向上的勁頭。職工們夸贊說：“咱們的兩任區(qū)長，都是會帶兵的人！”

秦小兵正在調(diào)度指揮中心進行生產(chǎn)調(diào)度

在這個工區(qū)，還有一名退伍老兵叫楊善斌，是工區(qū)的副區(qū)長，他也是從職工到班長、再到分管生產(chǎn)副區(qū)長和安全副區(qū)長，一步一個腳印干出來的。擔任運輸班班長時，他的班組保持了連續(xù)12年運輸安全無事故的好成績，擔任負責生產(chǎn)的副區(qū)長后，10年里，工區(qū)年年生產(chǎn)任務(wù)超額完成，擔任負責安全的副區(qū)長后，他創(chuàng)新安全教育形式，讓每一名職工自己談安全生產(chǎn)中的經(jīng)歷，用身邊人和身邊事教育職工，使大家牢記“沒有安全，再好的生產(chǎn)等于零；沒有安全，家庭就沒有幸福可言。”

敢較真

秦建華是一名老退伍軍人，退伍后來礦工作整整30年了，先后在生產(chǎn)工區(qū)、保衛(wèi)部門、小車班等單位工作，調(diào)任安慶銅礦生產(chǎn)機動部工作也已經(jīng)有10 多年。因為他為人正直、工作認真負責，部門領(lǐng)導讓他兼負礦山廢舊物資的管理工作，安慶銅礦每年廢舊物資多達600 余噸，這是一筆可觀的利益，少數(shù)不法分子在秦建華身上打起歪主意，有的邀請吃飯，有的私下里送東西，秦建華卻根本不買賬，一律回絕。

袁木林（右一）正在帶領(lǐng)工區(qū)同事起吊主井天輪

幾年前，安慶銅礦大球團廠根據(jù)國家有關(guān)環(huán)保政策對其實施拆遷，拆遷后產(chǎn)生了許多廢舊鋼材，承擔拆遷的是一家外地單位，每天，秦建華都從早到晚守在現(xiàn)場，防止出現(xiàn)偷盜現(xiàn)象。有一次，在運送廢舊物資車輛過磅時，10 多個拆遷人員故意將秦建華圍攏住說要過完磅請他一起去吃飯，秦建華敏銳地意識到其中必定有“鬼”，堅決不同意并要求重新過磅，否則絕不允許車輛出礦。在秦建華的堅持下，重新過磅后，一車廢舊物資整整多出17 噸。那些拆遷人員從此后再也不敢耍花招了。

2019年冬天，一輛購貨方的廢舊物資裝運自卸車來礦拉運廢舊鋼材，秦建華按照常規(guī)對車輛進行檢查，在檢查時，他發(fā)現(xiàn)車輛上的龍門架明顯不一樣，比一般車輛粗了不少，立即讓駕駛員下車，查問是什么原因？駕駛員吞吞吐吐搪塞，秦建華分析龍門架里肯定動了手腳，經(jīng)過仔細檢查，果然發(fā)現(xiàn)里面裝了2 噸多的水，為的是過磅時增加自重量，在出礦時將龍門架里水放掉，再過磅時多截留下2 噸廢舊鋼材。如此算計終沒能逃脫秦建華的眼睛，最后，該車輛被勒令取消來礦拉運任何物資的資格。憑著多年經(jīng)驗，秦建華還練就了只要憑著自己的一雙眼睛看一下車輪輪胎承重情況，就可以判斷一車廢舊物資大概有多少噸的本領(lǐng)。

楊善斌主動檢修閘閥，認真站好最后一班崗

正因為對工作的認真負責，不法運輸廢舊物資的行為，總是逃不過秦建華的眼睛。

能吃苦

作為“礦二代”的王鵬和徐海江，他們的父母曾經(jīng)都是安慶銅礦的職工。兩個人退伍后，先后分配到安慶銅礦采礦工區(qū)當了鏟運機司機，在他們倆的身上，既繼承了父輩樸實的工作作風，又保持了軍人能吃苦、敢打硬仗的勁頭。在供礦班，他們是主力鏟運機手，工區(qū)急難險重的任務(wù)，總是有他們的身影。

王鵬是一個平時言語不多的小伙子，但是干起活來卻是一個“小老虎”，2019年下半年，工區(qū)組織對井下負460米中段馬頭山礦體的殘礦回收，這里路途遠，沿途凹凸不平，通風條件比較差，工區(qū)要求必須盡快完成這里的出礦任務(wù)，為年終奪高產(chǎn)做出貢獻。王鵬二話沒說投入到出礦任務(wù)，每天他至少出礦360 噸，和同事們連續(xù)干了半個月，終于一舉將這里的礦全部出完，為年度生產(chǎn)任務(wù)完成贏得了保證。大家提起王鵬都夸贊：“干活實在，能吃苦！”

2020年疫情期間，原由外協(xié)單位負責的深部生產(chǎn)交由采礦工區(qū)負責，王鵬每天駕駛鏟運機在深部出礦，一干就是一個滿班，有時候還需要連班加點，他沒有絲毫怨言，保質(zhì)保量地完成了生產(chǎn)任務(wù)。

秦建華正在對堆放的廢舊物資進行清點

徐海江是一名積極上進的共產(chǎn)黨員，性格活潑開朗，工作認真主動，不但鏟運機技術(shù)好，而且肯動腦子，鏟運機發(fā)生故障時，通常自己就能解決，由此他成為既能操作又善維修的“雙面手”。在井下出礦鏟運機發(fā)生故障是常有的事情，徐海江都是自己就能解決好。由于井下條件比較差，維修時常常是一身泥水一身汗。2019年年底，在進行井下負618 米實施殘礦回收時，一臺鏟運機中途突然發(fā)生故障，不但影響了生產(chǎn)，而且還對其他鏟運機出礦造成了道路阻礙。徐海江火速趕到現(xiàn)場后，發(fā)現(xiàn)這里水深至膠靴靴筒，鏟運機就停在水中。他仔細檢查各個部件，終于找到故障原因，原來是轉(zhuǎn)向系統(tǒng)的油管發(fā)生爆裂。拆除和更換爆裂油管，需要躺倒在設(shè)備機肚下面進行，徐海江沒有猶豫，躺在水中干了兩個多小時，終于將鏟運機修復重新投入到出礦生產(chǎn)中。此時，他全身早已濕透，凍得嘴唇發(fā)青，但是他沒有叫一聲苦和累。這類事情對于徐海江來說幾乎成了家常便飯，他說自己是部隊培養(yǎng)出來的黨員，必須要吃苦在前面。

王鵬正在認真對進口鏟運機進行檢查

勤奉獻

作為一名在部隊就加入了黨組織、黨齡已有30 多年的老共產(chǎn)黨員焦俊民，講奉獻是他一直保持不變的自覺行動，自1990年分配來礦山后，他一直在礦山從事保衛(wèi)工作，這些年來，他幾乎每年的節(jié)假日都堅守在崗位上，特別是春節(jié)，他從沒有在家過一個完整的假期，從除夕到正月初三這幾天是各家各戶團圓的日子，而焦俊民卻都是堅守在自己的工作崗位上，妻子說他是個“上班就不顧家的人。”部門領(lǐng)導夸贊他是個“非常敬業(yè)的好同志。”有人給他算了一筆賬，每年他義務(wù)加班時間至少有50 個工作日，幾乎沒有什么休假。

2020年疫情期間，焦俊民連續(xù)40多天奮戰(zhàn)在疫情防控第一線，白天帶著同事到各單位了解人員信息情況并進行重點場所的消毒等，晚上還要到礦各道路口檢查進出礦山車輛的防范情況，一天工作時間長達16 個小時左右。焦俊民患有胃病，那段時間由于經(jīng)常熬夜，且一日三餐沒有正點，常常吃的還是冷飯冷菜，胃病犯了好幾次，他卻一直瞞著大家，繼續(xù)堅守在自己的工作崗位上。

徐海江在檢測鏟運機油路

焦俊民是保衛(wèi)部經(jīng)濟護衛(wèi)隊的隊長，經(jīng)濟護衛(wèi)隊擔負的任務(wù)既多又雜，平時工作有礦產(chǎn)品押運、爆破和民爆器材的看護和驗收、重點部位檢查和監(jiān)管、消防工作、礦區(qū)道路沖洗、礦內(nèi)交通管理等等，甚至一些任務(wù)以外的事情，也會找到焦俊民解決，對此，他都熱心幫忙。不久前，駐礦一家醫(yī)院附近的樹上有一個很大的黃蜂窩，黃蜂每天飛進飛出給醫(yī)護人員上下班造成了很大威脅，電話打給了焦俊民，他二話沒說，就帶著一名護衛(wèi)隊員趕到現(xiàn)場，穿戴上防護用具，很快就將這個黃蜂窩摘除了。2020年夏季，安全地區(qū)出現(xiàn)了多年未見的大暴雨，為了防止礦區(qū)道路積水給人員和車輛帶來不便和不安全因素，焦俊民經(jīng)常帶著同事冒雨清理路溝，保證了道路的暢通。

樂助人

在部隊時，梅曉光就是一位樂于助人的好戰(zhàn)士，為此還曾受到過嘉獎。來到礦山工作后，梅曉光助人為樂的品性依舊，只要礦里有向困難職工家庭捐款和獻愛心活動，梅曉光都積極參加。這些年，梅曉光累計捐款捐物不下百余次。

有一次，梅曉光從朋友口中得知本地郊區(qū)一位靠種橘子為生的孤寡老人罹患癌癥，家中橘子無法銷售出去。他便讓朋友陪著自己來到老人家，捐款1000 元給老人，又買下1000 斤橘子，自己摘下來，再免費送到附近敬老院給老人們。罹患癌癥的老人非常感動，說自己遇上了好人。

焦俊民帶人在礦油庫檢查消防器材

梅曉光還同妻子、女兒共同與安慶市岳西縣一個深山里的貧困家庭留守女孩結(jié)成幫扶對子，每年給這個女孩捐款1000 多元助學，并年年將女孩接到自己的家中，讓她感受家庭的溫暖，直到女孩考上中學。

礦區(qū)內(nèi)有一位父親癱瘓在床、母親智障的女孩，他聞訊后，主動與女孩家庭聯(lián)系，送去錢和衣物等，這樣的事例對于梅曉光來說還有不少。在單位，梅曉光更是一個熱心人，大家有事都愿意找他幫忙。單位一名同事的父親病危，他每天下班后都趕去幫助同事照顧其父親，老人去世后，他又細心地幫著料理后事，讓同事非常感動。只要同事有需要，梅曉光總是給予力所能及的幫助。有人對梅曉光的舉動很不理解，問他為什么要這么做？梅曉光回答：“我曾經(jīng)是一名軍人,我覺得社會就是一個大家庭，幫那些需要幫助的人，就是讓人們知道這個社會是有愛心、有溫度的！”

正在認真檢查電控開關(guān)的梅曉光

善舞文

提起陳文革，安慶銅礦的職工沒有不知道的，大家送了他一個雅號“秀才”。陳文革是這個礦工程工區(qū)的一名支護工，同時也是這個工區(qū)乃至礦山響當當?shù)墓P桿子，在礦山基層通訊員中，他的新聞報道寫得最好，上報率也最高，每年陳文革都會有不少的新聞報道見報，宣傳和報道好礦山各方面取得的成就成為他的自覺行動。

“筆桿子”陳文革正在認真撰寫礦山新聞稿件

平時，陳文革還寫一寫文學稿件，是當?shù)厥凶鲄f(xié)的一名會員。早在部隊時，陳文革就是一名文書，來到礦山后，更有了“用武之地”，這些年來，他采寫的礦山新聞報道和有關(guān)礦山的散文作品多次獲獎。在2019年，由陳文革主筆的小品《班前安全會》和黃梅戲歌舞《唱一唱咱有色安全新氣象》兩個節(jié)目，參加了銅陵有色金屬集團控股有限公司舉辦的年度安環(huán)文藝競演，由于作品內(nèi)容接地氣和表現(xiàn)手法新穎且具有教育意義，兩個節(jié)目分別獲得一等獎和二等獎，成為大家一致公認的“牛人”。2020年，在礦開展的安環(huán)文藝匯演中，他的小品《安全演習》再次技壓群雄獲得礦安環(huán)文藝演出比賽一等獎。自到礦工作30余年以來，陳文革采寫和創(chuàng)作各類新聞、文學稿件累計達到1000 余篇。