證代怎么玩轉角色切換？

自2018年加入董事會辦公室以來，我從事公司證券事務工作已有4個年頭，時間不算長，但親歷并見證了公司的對外投資、制度章程的修訂與制定、限制性股票股權激勵、解除一致行動人暨公司無實控人、要約收購、可轉換債券、收購兼并等一系列重大事務。許多事務首次面對，且親歷始終，是挑戰也是歷練，我在一次次歷練中積累與沉淀。

證代的職業，對角色轉換的要求比較高，需要在各種角色中切換自如，且在時效內完成每一項工作。

角色一：謙卑的學生

每一年，監管層會頒布新的法律、法規，新的政策指引、披露指引;自2018年加入董辦以來，我經歷42次董事會會議，主持了8次股東大會，發布了376個公告;在法律、信息披露與各項制度執行面前，永遠是一個謙卑的學生，保有謙卑的心態，切勿過分自信，時刻學習，積極面對，做好檔案庫資料的更新與制度、政策的梳理。

證代也是一個需要專業知識儲備和積累的崗位，平時參與監管層悉心舉辦的各項培訓、講座等，實時跟蹤學習監管最新動態，實時關注市場導向，無論是否是工作時間，本能地關注微信公眾號和相關網站法律法規的更新，緊跟最新動態，與同行前輩交流，學習工作經驗。

我們董辦一共三個人，俗稱“三人行，必有我師”，在三人的工作氛圍中，決策高效的同時肩上也必然擔負重任，信披與投關，角色切換的同時，唯有懷著謙卑負重前行，互相學習，共同進步。

角色二：對接的橋梁

證代也是各種對接的橋梁。

公司內部，對接董事、監事、高級管理人員，做好內幕信息工作，不斷普及和提醒相關內幕信息知情者、關聯方法規與各項指引，督促經營部門操作合規;公司外部，對接市場與監管機構。證代，尤其投關，是市場與公司溝通的橋梁與紐帶，每一句的問答，都關乎著投資者的切身利益，不僅要求對公司的數據和架構非常熟悉，且需要掌握一定的法律、財務和證券知識。

角色三：謹言慎行的默默奮斗者

證代，通常也是公司各項內幕信息的知情者，無論是公司外部的公開場合還是內部的同事交流，都需要謹言慎行，是公司的代言人亦是公司的防火墻，履行溝通交流的義務，發揮溝通的藝術與技巧;無論是面對投資者高漲的情緒，還是中小投資者的各種詢問，時刻牢記工作職責，換位思考，在保護好內幕信息的同時，做好信息的傳遞，經得起考驗，默默堅守，懷揣敬畏，保有真誠。

證券事務代表，表面看似助理一職，實則是上市公司的過濾網、防火墻，過濾一些不合規的操作，耐心普及相關法律法規，默默堅守底線，在風雨中與公司同舟共濟，共同成長。

作為90后的一員，我親歷傳統零售企業證券事務，深感民生企業的各種不易與艱辛，感謝平臺給予自己的機會。其實，證代的工作，遠沒有看上去的那么光鮮與神秘，壓力與忙碌常常伴隨;但我依然感恩與熱愛這份工作、這個平臺，在忙碌與強壓下，厚積薄發，堅守初心，心懷感恩。

作者系永輝超市證代，第二屆董秘好助手獎獲得者董秘薦助手

黃曉楓女士自2018年加入我司董事會辦公室以來，共計發布376個公告，從信息披露工作到投資者關系維護，工作認真負責，勤勤懇懇，堅忍不拔。

推薦人：??

張經儀? ? 永輝超市董秘

“董秘好助手獎”評委點評

黃曉楓女士知識面廣，勤奮好學，對證代崗位理解深刻，對證代工作熱愛、走心，對證代身份定位準確。在不到四年時間里發布了376個公告，還做好了投關管理、多少次的董事會會議籌備、多少次的股東大會籌備等瑣碎繁雜的日常事務，可謂任務重、工作量大。正是有了黃曉楓這樣的證代默默無聞的工作，把大量的繁雜事務處理好，董秘才能放下瑣碎、謀劃大局，永輝超市近幾年在資本市場動作頻頻精彩紛呈，其中定然飽含了證代的辛勤與付出。難怪對工作高標準嚴要求、平時惜墨如金的永輝超市董秘張經儀先生對自己的助手也罕見地用了“認真負責，勤勤懇懇，堅忍不拔”的贊譽之詞。

希望黃曉楓女士如她自我要求的那樣，繼續做好“謙卑的學生、對接的橋梁和謹言慎行的默默奮斗者”，牢記初心，砥礪前行，在職業的道路上走得更穩、更遠。

點評人系“董秘好助手獎”評委、

五糧液董秘彭智輔先生