劉洋：新時代的“手藝人”

國網吉林長春供電公司 王艷春 李雪嬌 孫濤

劉洋工作了33年，認真了33年。33年里，他始終把安全生產放在第一位，把工作當做事業來做。他先后榮獲吉林省電力公司“勞動模范”、“雙六一”先進個人、“中央企業勞動模范”、“抗洪搶險優秀共產黨員”、“全國優秀質量管理小組成員”等榮譽。

劉洋，男，漢族，1969年3月31日出生，中共黨員，大學本科學歷，國網吉林長春供電公司變電檢修中心檢修三班班長，高級技師。他1988年參加工作，先后獲得四項國家專利，成功完成2019 年央視春晚長春分會場保電等重特大活動和節日保電工作，在2020年新冠肺炎疫情暴發期間，劉洋帶領班組員工堅守崗位，全力保電，守護春城的光明。

堅守初心擔使命 愛崗敬業立新功

從長春電力技術學校畢業時的年輕小伙，成長為長春供電公司變電檢修崗位上的高級技師，劉洋走過了33年。33年里，他扎根基層，始終保持著愛崗敬業、熱忱工作的態度，不斷成熟、不斷進步，成為新時代的“手藝人”。在劉洋自己看來，變電設備檢修作業是一項再普通不過的工作，不過想要做到修必修好、精益求精并不是那么容易。

2018 年春檢期間，一天夜里23 時左右，劉洋接到北郊220 千伏變電站的故障信息，運維人員發現220 千伏側進線銷針脫落，導致導線脫落引發停電。劉洋迅速趕往現場，運用多年積累的工作經驗，全力傾注于每一項操作，他帶齊工具，扎牢安全帶，攀登架構，拆解銷針，安裝測試，漆黑的夜里沒有人看見劉洋臉上劃過的汗珠，大家只記得在那個沒有電的夜晚，這位技術“大拿”用那雙有些粗糙的大手，在七八米高的架構上精細地操作著。終于在次日凌晨3 時多，故障被成功排除，燈又亮了起來。劉洋也松了一口氣。4 時，劉洋在返回的路上沉沉地睡去。車窗外晨練的人漸漸多了起來。

在2019年央視春晚長春分會場的重要保電時期，寒冬時節，室外檢修環境艱苦，大家多少有些畏難情緒，劉洋看在眼里、急在心里，為了兌現“電網零故障、設備零閃動、工作零差錯、服務零投訴”的保電承諾，他馬上做好事前動員，在被凍得手指僵硬、渾身發抖的情況下，對本班組所負責的變電站完成了數次精細巡視，期間利用超聲波探傷儀、紅外測溫儀等儀器對變電設備進行了檢查，保證安全可靠供電，確保了春晚保電任務的順利完成。

2020 年，面對突如其來的新冠肺炎疫情，在這場沒有硝煙的戰役中，劉洋以一名共產黨員的使命和擔當挺身而出，一直堅守在變電設備檢修第一線，在做好疫情防護的同時，積極組織復工復產，確保疫情期間變電設備正常運轉。劉洋針對其所負責的變電站進行了特巡特護，做實做細事故預案，有效應對可能出現的突發情況，確保一旦發生故障能夠及時妥善處置。“我是一名共產黨員，就該發揮應有的作用！保障電網安全穩定運行，這是支持全社會抗擊疫情的基礎，我們黨員必須沖鋒在前！”他堅定地說。

鍥而不舍求創新 發明專利解難題

面對工作中遇到的問題，劉洋總愛進行技術創新。

2015年11月，長春三家子變電站進行倒閘操作，由于前一天下雨，第二天氣溫驟降，隔離開關中的雨水未及時排出而結冰，嚴重影響到正常的分合閘操作。劉洋第一時間趕赴現場檢查隔離開關故障情況，并準確判斷出這是由于隔離開關制造工藝未能充分考慮東北氣候而導致的家族性缺陷，若要排除故障唯有徹底更換為改進新型隔離開關。但是送電任務緊迫，面對30 組需要更換的隔離開關和零下25 攝氏度的天氣，劉洋沒有退縮，他積極與廠家技術人員聯系，細心研究新型隔離開關的改進策略，同時組織班員共同討論，終于在多次試驗后攻克了技術難題。通過對當前的普通隔離開關進行改造形成“自導流排水孔”，避免了隔離開關的整體更換，同時大大縮減了工作時間，最大程度地提高了供電可靠性，直接減少數十萬元經濟損失。

劉洋（右一）向年輕員工傳授實踐經驗。資料圖

在檢修作業中，傳統工藝制作的導線，在切割時會因為受力不均導致導線散股，為后期固定接線板帶來極大困難。通過鍥而不舍地鉆研，劉洋制作出專用導線固定夾具，極大縮短了導線切割制作等作業的工作時間。經過一年的試驗使用和總結改進，夾具被改造成僅有手掌大小，還同時適用于多種不同線徑的“導線切割防散專用工具”，這些小發明獲得了國家實用新型專利證書和外觀專利證書。劉洋也因此獲得了2018 年國網吉林省電力有限公司第一屆職工技術創新“雙越之星”勞動競賽優秀獎。通過不斷發明創新，劉洋累計獲得了四項國家專利。

技術能手傳幫帶 言傳身教促成長

“人才是第一資源，企業是個整體。如果自己有益的經驗技能沒有得到傳承，個人能力再強、技術再高也分文不值。”作為一名有著33年工作經驗的高級技師，劉洋深刻意識到，只有將青年員工扎實的理論功底和老員工嫻熟的操作經驗有機結合起來，才能打造出一支“創新意識強、動手能力強、轉化實踐強”的人才隊伍。為此，劉洋經常帶領青年員工開展技術培訓，他習慣把自己負責的變電站稱為“技能進修班”，定期帶領青年員工實地開展基建、電氣設備安裝、調試、驗收、投運等方面的培訓，使他們更快地融入生產工作中，熟練掌握生產技能。

2010年，“劉洋創新工作室”應運而生。變電站變成臨時課堂，技術小培訓成為家常便飯，“早餐茶會”成為班前討論主戰場，劉洋像他的師傅一樣將畢生所學分享給新的檢修人，把老一輩“手工匠人”精神傳遞給新的年輕人。如今，他又把創新工作室當做再次啟航的起點，帶著員工推陳出新、奮勇爭先、追逐夢想。劉洋創新工作室的成果不斷累積，他參與的技術革新就有20次，研發的創新成果有14項，該創新團隊也獲評全國優秀質量管理小組和全國質量信得過班組。在劉洋帶出來的徒弟中，有些人在專業技術方面收獲了不同的榮譽和獎項，有些人延續著他的路繼續埋頭苦干，有些人成長為技術骨干，還有些人已經走上了領導崗位。通過“名師帶徒”這一行之有效的培訓方式，為該公司人才梯隊建設做出了許多積極貢獻。

劉洋工作了33年，認真了33年。33年里，他始終把安全生產放在第一位，把工作當做事業來做。他先后榮獲吉林省電力公司“勞動模范”、“雙六一”先進個人、“中央企業勞動模范”、“抗洪搶險優秀共產黨員”、“全國優秀質量管理小組成員”等榮譽。

在這些成績面前，劉洋十分清醒地說，榮譽屬于過去，未來任重道遠，他會繼續恪盡職守，把熱情和精力奉獻給自己所熱愛的電力事業。