駱 源
(貴州省黔東南州文物局,貴州 黔東南苗族侗族自治州 556000)
從目前文物保護利用工作的實際情況來看,仍存在一些問題,包括文物保護意識薄弱、基層文博單位素質水平偏低。效果部門和工作人員要進一步落實好文物保護利用工作的具體要求,結合問題成因,制定更為有效的優化措施,從而不斷提高工作展開的效率和質量。因此,本文針對問題,探討新時代背景下的文物保護利用路徑。
1)文物保護意識薄弱。從我國目前文物保護利用工作展開的實際情況來看,仍存在很多問題,但首要問題仍是文物保護的意識薄弱。近些年來,隨著我國逐漸加大了文物保護的力度,文物保護利用工作也取得了顯著的成效。但是在文物保護利用工作中,仍存在著不時發生的安全問題,而造成這些安全問題的根本原因便是保護意識的薄弱。雖然國家方面也制定了相應的方針政策,但是在工作展開的實際過程中,一些地方政府的工作落實仍是不到位的,或者是由于資金的缺失,使工作展開達不到實際的效果。同時在一些地方的發展中,針對經濟的建設和文物的保護,往往不能做到有效的平衡,大都會出現犧牲文物保護來換取經濟發展的問題,進而造成了文物的損壞。現如今,隨著我國互聯網技術和計算機技術的不斷發展,信息時代下信息的傳遞,要有著更大的輻射作用。但是一些部門卻并沒有利用好信息技術,這一平臺并沒有針對文物的保護,做到有效的宣傳,從而也導致了一部分群眾沒有形成對文物保護的正確意識,造成了文物保護主體參與不足的問題。
2)基層文博單位素質水平偏低。從我國目前文物保護利用工作的展開來看,主要是依托于博物館考古所和相關科研單位來展開的。但是近些年來,隨著文物行業的高速發展,博物館的數量也發生了很大的變化。尤其是針對一些基層的文博單位,在開展工作的過程中,也對其專業性和針對性提出了更高的要求,需要進一步做好文物保護的調查整理和挖掘工作。因此,專業性的技術人才是至關重要的,只是從目前的實際情況來看,專業型的技術人才仍是相對缺失的。在以上問題的導向下,都導致了基層文博單位文物保護利用工作的問題,無法切實發揮出人才的優勢和作用。
1)加大文物保護利用宣傳力度。針對以上問題,首先是要加大文物保護利用工作的宣傳力度。目前隨著我國互聯網技術和計算機技術的不斷發展,也為宣傳工作提供了更多的機會和平臺,相關部門要充分利用好網絡平臺,使更多的人能夠看到文物保護工作的重要性,能夠認識到文物保護工作的意義。過程中,相關部門可以利用一些年輕人所喜愛的平臺,例如微信微博短視頻平臺等,以趣味性的方式來進行工作宣傳,使文物保護利用的理念能夠融入到更多年輕人群體中。同時,在線上宣傳的過程中也不能放棄線下宣傳,相關部門要明確街道、社區、鄉村、企業等組織都是線下宣傳的主體和主要陣地,要有效形成線上與線下的合力,進一步彌補宣傳工作的漏洞和不足,要充分調動起廣大人民群眾對文物資源保護的意識,使更多的人能夠參與到文物保護工作中,營造積極良好的文物保護社會氛圍。
2)積極發揮基層文博單位作用。隨著我國文化事業的不斷發展,博物館紀念館文保單位等逐漸成為文化保護利用工作的新主體。對此,在這樣一種時代背景下,文物部門需要進一步加強自身的思想建設,進一步規范自身的行為,更好地發揮出文博單位在文物保護利用工作中的作用。基于此,首先是要做好基層文博單位工作人員的培訓工作,要明確工作中的流程和標準,并調動人員的責任感與使命感。同時,在基層文物保護利用工作中完善責任體系,加強對人員的約束。當發生問題后,是保證責任能夠落實到具體的部門和人員身上,以此來形成對人員的有效約束。同時也是為了防止問題發生后部門間和人員之間的相互推脫,切實推動問題的有效解決,并總結問題的解決經驗,為后續工作的展開提供有效的依據。
3)創新文化旅游融合發展模式。在新時代背景下的文物保護利用工作中,還要積極創新出新型發展模式,要將文物保護與其他領域進行結合,提高文物的利用效率。對此,相關部門并可以開展文旅結合模式,將文物資源佟文物景點進行結合,帶動區域經濟的發展。同時在文旅發展模式下,也能夠引導更多人參與到文物保護工作中,通過對文物的賞析來提高對文物價值的重視,以及對文物的敬畏之心。同時在文旅開發模式下也能夠,為地方文化的推廣貢獻力量,提升我國的文化認同感,加速文化和歷史的傳遞與分享。既提高了文物保護利用工作的效率和質量,也帶動了地方經濟的發展,更有利于文化利用于保護工作的持續良性發展。
4)完善文物保護利用法律法規。法律法規是保障文物保護利用工作順利進行的關鍵,只有完善的法律法規才能對文物的保護利用形成約束,切實提高工作展開的規范性,杜絕一切不合理和違規的行為。對此,一方面是需要相關部門加強法律法規意識,加速法律法規的完善和建設,并在法律法規的建設中形成約束機制和監督制度,對法律法規的執行與監督,要嚴厲打擊不法分子的行為,形成警示作用。同時,在文物保護利用工作中,還要進一步擴大文物保護利用的參與主體,要引導社會組織和社會力量參與到這一過程中來,以此來吸引更多的資金流入,為我國的文化保護利用工作貢獻力量。
5)利用教育事業,加速新力量構建。在新時代背景下的文物保護利用工作中,還需要加速新力量構建,要鼓勵更多的年輕人參與到文物保護利用工作中。對此,一方面是要通過宣傳推廣工作,讓更多的年輕人認識到文物保護利用工作的重要性,另一方面則是要利用好國家的教育資源,加速專業人才的培養和建設,為工作的展開提供更多的優質人才,不斷構建出新生代的人才隊伍。對此,各大高校也要對課程內容進行積極的擴充,要加大文物保護課程的建設,通過理論性的學習,對更多年輕人進行培養。同時,相關部門在人員招收時也需要對人員做好考核工作,尤其是要關注年輕人的教育,可通過線上教育和線下教育結合的方法,對新人進行培訓,做好工作內部的新老人員交替。此外,在人員培訓中,還需要聘請相關的專家針對實際案例進行講座,并積極制作網絡教育課程,引導人員利用業余時間和課余時間進行學習。通過網絡平臺開展交流活動和實踐活動,加速自身認識體系的完善,加速自身實踐技能的優化,推動我國文物保護利用工作的進一步發展。
綜上所述,在新時代背景下文物保護利用工作優化中,可通過加大文物保護利用宣傳力度、積極發揮基層文博單位作用、創新文化旅游融合發展模式、完善文物保護利用法律法規以及利用教育事業,加速新力量構建等一系列措施來達到目的。意在從多個角度出發,針對目前文物保護利用工作的實際情況,分析問題成因,找尋解決方法,制定更為科學、合理的方案策略,從而不斷提高工作展開的效率和 質量。