新消防員入職培訓(xùn)的幾點思考

郭云峰

摘要：應(yīng)急救援隊伍擔(dān)負解民于危難、救民于水火的神圣使命，竭誠服務(wù)于社會需要，而履職盡責(zé)的前提是鑄造培塑素質(zhì)過硬的作戰(zhàn)能力。能力的生成不可能一蹴而就，也不可能齊頭并進，應(yīng)從年度整體訓(xùn)練規(guī)劃與統(tǒng)籌出發(fā)，選準(zhǔn)重點、弱勢項目求突破，以點促面、固強補弱，從而營造積極的訓(xùn)練氛圍、比學(xué)趕到幫超的訓(xùn)練熱情，最終實現(xiàn)隊伍整體訓(xùn)練質(zhì)量提高和救援能力提升。

關(guān)鍵詞：新消防員;入職培訓(xùn);紀(jì)律隊伍;職業(yè)精神

新消防員入職培訓(xùn)是組建國家綜合救援力量帶來的新課題，因其培訓(xùn)目標(biāo)的政治性、承訓(xùn)對象的特定性、肩負任務(wù)的特殊性，迫切需要各級認識規(guī)律、把握特點、精準(zhǔn)施策，真正建強這個源頭工程。結(jié)合參加新消防員入職培訓(xùn)實踐，認為各級應(yīng)科學(xué)把握把新訓(xùn)打造成科學(xué)理論的播種機、紀(jì)律隊伍的帶路人、職業(yè)精神的啟蒙者這一基本定位，盡快幫助新消防員打牢三個基礎(chǔ)，實現(xiàn)兩個轉(zhuǎn)變。

一、全力把新消防員入職培訓(xùn)打造成科學(xué)理論的播種機

（一）突出政治引領(lǐng)，筑牢思想主陣地。新消防員理論基礎(chǔ)薄弱、政治敏銳性不強，在理論學(xué)習(xí)過程中缺乏主動，對重點內(nèi)容缺少思考，往往出現(xiàn)事倍功半的現(xiàn)象，因此，各級務(wù)必牢牢把握學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想這條主線，健全完善經(jīng)常性學(xué)習(xí)教育機制，明確目標(biāo)，制定計劃，梳理重點，提高學(xué)習(xí)效率，不斷打牢對黨忠誠、獻身消防的思想政治基礎(chǔ)。

（二）注重課堂延伸，打造教育新模式。一是構(gòu)建多樣化的課堂。以教學(xué)課堂為主，輔之以遠程教育課堂、社會課堂、家隊共育課堂、網(wǎng)絡(luò)課堂等，實現(xiàn)多維立體，多點加溫的教育格局。二是整合多樣化的資源。以書本教材為主，輔之以影音視頻、網(wǎng)絡(luò)教育平臺、學(xué)習(xí)強國APP等，通過整合優(yōu)質(zhì)教育資源，發(fā)揮最佳教育效能。三是豐富多樣化的手段。以理論灌輸為主，輔之以研討會、報告會、演講會、辯論會以及參觀見學(xué)等形式，用活用好“討論互動式”教育方法，發(fā)揮新消防員政治教育主體作用，增強政治教育主動性、針對性。

（三）聚焦統(tǒng)籌結(jié)合，匯聚精神正能量。一要結(jié)合訓(xùn)詞精神強化理論武裝。扎實開展“踐行訓(xùn)詞精神、擔(dān)當(dāng)神圣使命”主題教育，深刻領(lǐng)會習(xí)總書記授旗訓(xùn)詞的精神實質(zhì)和重要意義，自覺強化黨性鍛煉，扎牢信仰之根，補足精神之鈣，提升思想境界。二要結(jié)合理想信念促進思想融合。針對不同階段新消防員的思想特點，有針對性地開展政治教育，引導(dǎo)新消防員把個人理想融入隊伍建設(shè)之中，把信念追求對接到本職崗位之中。三要結(jié)合光榮傳統(tǒng)抓好鞏固深化。利用黨團教育時機，組織開展主題黨（團）日活動，重溫入黨（團）誓詞、閱讀革命書籍、觀看紅色影片、參觀革命教育基地，激勵新消防員深扎高舉旗幟、聽黨指揮的思想根子，自覺當(dāng)好革命傳統(tǒng)的薪火傳人，增強干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)在動力。

二、全力把新消防員入職培訓(xùn)打造成紀(jì)律隊伍的帶路人

（一）加強行為規(guī)范，立起令行禁止的剛性約束。一要嚴格按照條令正規(guī)秩序。依據(jù)條令統(tǒng)一內(nèi)務(wù)設(shè)置，規(guī)范隊列標(biāo)準(zhǔn)，做到嚴整統(tǒng)一。嚴格一日生活制度，堅持從細節(jié)入手，抓日常點滴，培養(yǎng)新消防員依法依規(guī)工作生活的良好習(xí)慣。二要制定實用管用的“硬性措施”。除了日常的規(guī)范引導(dǎo)還需要“硬性措施”來加以約束，所謂的“硬性措施”就是依據(jù)條令條例、制度法規(guī)，結(jié)合隊伍實際，制定的具有強制性、可操作性的措施。三要建立檢查監(jiān)督的長效機制。每日派出糾察小組，采取定時查、突擊查、交叉查等方式，對日常秩序、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生、紀(jì)律作風(fēng)等方面進行檢查監(jiān)督，每周交班會上以視頻形式進行分析講評，制定整改措施，切實營造常抓不懈的鮮明導(dǎo)向。

（二）突出教育引導(dǎo)，提升“兩嚴兩準(zhǔn)”的思想認同。一要抓好法紀(jì)教育。結(jié)合“條令學(xué)習(xí)年”活動，運用集中學(xué)習(xí)、宣講輔導(dǎo)、案例剖析等形式，開展全方位、立體化的法紀(jì)教育。組織參觀警示性教育掛圖展，觀看法紀(jì)警示教育片等活動，運用正反面典型警示教育新消防員始終保持對法紀(jì)的敬畏之心。二要抓好思想疏導(dǎo)。定期開展談心交心活動，經(jīng)常觀言行、察體態(tài)，了解掌握新消防員思想動態(tài)和心理狀態(tài)，透過新消防員的行為表現(xiàn)分析思想變化規(guī)律，有預(yù)見性、針對性地加以教育引導(dǎo)、提醒糾正，讓新消防員感受到紀(jì)律有硬度、組織有溫度、嚴管是厚愛，從而強化自律意識。三要抓好氛圍營造。堅持把法紀(jì)文化作為營區(qū)文化建設(shè)的重要內(nèi)容，靈活運用廣播、板報、網(wǎng)絡(luò)等載體，廣泛宣傳法紀(jì)常識和新訓(xùn)中遵紀(jì)守法的先進典型，并適時組織開展遵紀(jì)守法群眾性大討論、邀請先進典型現(xiàn)身說法等活動，深化新消防員思想認識，形成共同遵規(guī)守紀(jì)的良好氛圍。

（三）注重防微杜漸，增強遵規(guī)守紀(jì)的內(nèi)在自覺。一要扭住關(guān)鍵環(huán)節(jié)。嚴格落實形勢分析、安全檢查、日碰頭、零報告等制度，狠抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)管控。按照“管住人、盯住車、小心電、嚴控網(wǎng)、覆蓋查”管控思路，定期組織開展專項清理整治行動，及時堵塞管理漏洞，用嚴而又嚴、細而又細、實而又實的管控措施促進新消防員嚴守紀(jì)律的行動自覺。二要緊盯重點時段。要盯緊法定假日、重要節(jié)慶和八小時外的休息時間，嚴抓休息秩序，嚴格落實點名、查鋪查哨等制度，搞好教育引導(dǎo)，幫助新消防員克服僥幸冒險心理，增強個人慎獨能力。三要把控敏感問題。牢固樹立抓早抓小、動輒則咎的理念，緊盯將錯未錯的“苗頭性”問題、易漏易疏的“細節(jié)性”問題和亦紀(jì)亦規(guī)的“邊緣性”問題。要始終保持高壓嚴治態(tài)勢，前置探頭發(fā)現(xiàn)問題，及時予以糾正遏止、懲處通報，形成有力警示警醒，增強新消防員法紀(jì)觀念。

三、全力把新消防員入職培訓(xùn)打造成職業(yè)精神的啟蒙者

（一）政治環(huán)境感染，增強投身消防竭誠為民的高尚情懷。在硬件建設(shè)上要突出實效性。注重發(fā)揮櫥窗板報、宣傳展板、條幅標(biāo)語、營區(qū)廣播等載體作用，在營區(qū)顯著位置懸掛“對黨忠誠、紀(jì)律嚴明、赴湯蹈火、竭誠為民”“刀山敢上、火海敢闖，召之即來、戰(zhàn)之必勝”等政治標(biāo)語，雕刻“忠誠”“使命”“榮譽”“團結(jié)”等文化石，及時更新制作習(xí)總書記授旗訓(xùn)詞和全國兩會精神宣傳展板，讓新消防員在潛移默化中感知隊伍內(nèi)涵底蘊，增強政治榮譽。在軟件建設(shè)上要注重時效性。堅持落實“四個半小時”機制，早晨收聽中央人民廣播新聞半小時;飯前播放學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列講話半小時;業(yè)余時間學(xué)唱消防救援隊伍歌曲半小時;晚間收看《新聞聯(lián)播》半小時，讓新消防員時時處處知時事、辨是非、受教育、獲啟發(fā)，不斷增進職業(yè)認同，激發(fā)不竭動力。

（二）優(yōu)良傳統(tǒng)感召，樹立扎根邊疆建功基層的堅定志向。一要用歷史榮譽強魂勵志。組織觀看習(xí)總書記授旗訓(xùn)詞視頻，學(xué)習(xí)森林消防隊伍70余年奮斗歷程和歷史榮譽，引導(dǎo)新消防員在深刻感悟黨中央和習(xí)總書記特殊關(guān)懷、特別厚愛中增強職業(yè)榮譽感，在回溯展望隊伍光輝歷程、光明前景中增強歷史使命感，在理解把握隊伍戰(zhàn)略定位、神圣職責(zé)中增強政治責(zé)任感。二要用先進典型感召引領(lǐng)。深刻解讀森林消防隊伍“四不”精神的核心內(nèi)涵，組織學(xué)習(xí)西昌大隊英雄群體先進事跡，邀請“老黨員”“老軍人”來隊座談，講述戰(zhàn)斗故事，傳承紅色基因，打牢扎根奉獻基層的思想基礎(chǔ)。廣泛開展“雙爭”評比和“五星新消防員”評選活動，大張旗鼓地開展張榜掛星，營造“學(xué)先進、趕先進、當(dāng)先進”的濃厚氛圍，激發(fā)新消防員爭先創(chuàng)優(yōu)的政治熱情。三要用言傳身教激勵啟發(fā)。倡導(dǎo)新訓(xùn)干部骨干扮好良師、兄長、益友“三種角色”，深入開展“四傳四幫”活動，用自身“忠實、踏實、樸實、老實”的優(yōu)良品質(zhì)和過硬作風(fēng)，激勵新消防員把弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)轉(zhuǎn)化為許黨報國、忠于職守的實際行動。

（三）特色文化熏陶，激發(fā)開拓進取艱苦創(chuàng)業(yè)的精神狀態(tài)。一要注重發(fā)揮傳統(tǒng)文化樹德育人效果。把《弟子規(guī)》《三字經(jīng)》《千字文》等優(yōu)秀傳統(tǒng)文化納入教育學(xué)習(xí)計劃，突出培育新消防員職業(yè)價值觀念，把準(zhǔn)人生奮斗方向，引導(dǎo)新消防員在感悟傳統(tǒng)文化精髓中筑牢理想信念之基，培塑職業(yè)精神之魂。二要注重發(fā)揮文體活動寓教于樂功能。積極發(fā)掘新消防員興趣特長，劃分成立興趣小組，建立文體特長人才庫，對不同類型人才實行點對點指導(dǎo)、一對一培養(yǎng)，建強文化骨干隊伍，組織開展體育比賽、主題歌詠、節(jié)日晚會、文藝創(chuàng)作、誦讀征文等各類文體活動，鼓勵新消防員上前臺、當(dāng)主角，積極參與文化活動創(chuàng)演，使新消防員在樂中育德、樂中勵志、樂中求美、樂中陶情。三要注重發(fā)揮職業(yè)文化滲透輻射作用。通過舉辦先進事跡報告會、表彰大會，開展主題誦讀征文活動，創(chuàng)辦新訓(xùn)簡報，制作主題黑板報、小周報等多種形式，用先進文化占領(lǐng)思想陣地，讓職業(yè)精神烙在心底，讓血性基因滋養(yǎng)心靈，激發(fā)新消防員開拓進取艱苦創(chuàng)業(yè)的內(nèi)在動力。

（作者為呼倫貝爾市森林消防支隊政治委員）