張德培
(貴州建工集團有限公司,貴州貴陽 551400)
建筑工程是我國基礎設施建設體系中重要的組成部分,其在整個國民經濟的發展中有不可忽視的作用,綠色建筑是我國當代建筑工程發展的必然趨勢。相較于傳統建筑,綠色建筑在節約資源能源、保護生態環境等方面有顯著的優勢。為了保證綠色建筑工程的施工建設質量,必須落實工程管理的相關工作,積極引入先進的管理理念和管理方法,實現工程管理水平的最大化提升。
綠色建筑工程管理指在建筑工程施工建設的過程中,采取科學有效的管理手段,確保工程建設的綜合質量達到設計標準,盡可能避免工程項目對周邊自然環境造成負面影響。綠色建筑工程的管理不是一項獨立的、一次性完成的工作,是一項系統化的、貫穿于整個工程項目建設全過程的工作,涉及對施工條件、施工流程、施工技術、施工材料與設備的有效管理、對施工人員的科學化、高效化管理。綠色建筑工程管理理念是在傳統管理理念的基礎上發展而來,有效融合各種現代化科學技術,保留傳統管理模式的優點,可最大化滿足我國當今時代的有關環保與持續發展方面的目標。
通過開展綠色建筑工程管理工作,可為工程建設帶來多方面的積極影響。隨著社會經濟的進一步發展,人們的環保觀念顯著增強,對生活環境的保護逐漸成為社會各界廣泛關注的熱點話題,綠色建筑工程管理理念是和當今時代主流價值觀念相契合的理念。對自然生態環境的保護有極為重要的作用,通過將綠色管理理念引入建筑工程管理過程中,有助于各類資源的優化配置和高效利用,減少非必要的資源浪費現象,有效降低工程施工對周邊環境產生的污染。
綠色建筑施工管理模式的構建可在較大程度上提高企業的經濟利潤,能夠使其獲得良好的生態效益和社會效益。綠色管理理念能夠避免對生態系統造成過大的污染和破壞,與我國可持續發展方針一致。
在建筑工程施工過程中引入綠色管理手段,能夠優化企業的工程管理模式,實現管理手段的更新和改進,提升管理的整體效果。
就目前的情況而言,我國在綠色建筑工程的管理上不具備完善的保障體系,現行的標準中提到建筑節能方面的內容真正具備權威效應的條款不健全。諸多條款在內容上存在模糊不清或內容籠統等問題,只具備原則性和指導性,缺乏具體性和可操作性,特別是在綠色建筑施工方面并未出臺詳細的條文規定,導致違背綠色建筑施工要求的行為無法得到有效懲處,施工管理操作過程粗放,部分建筑企業在實際開展施工活動時,依然以傳統材料和高能耗設備為主。綠色建筑工程管理方面的獎懲條例較匱乏,當前的相關規范未對綠色建筑施工和管理中違規行為的懲處進行明確規定,致使獎罰工作的開展沒有相應的法規條例作為指導和參照,在綠色建筑環保、節能效益方面沒有提出明確的立法要求。
在開展綠色建筑工程施工建設活動時,施工隊伍的綠色環保意識對工程建設的綜合質量有較大的影響。現階段,我國部分施工人員在進行綠色建筑施工時都存在綠色環保意識淡薄的問題。
在編制設計方案時,設計人員沒有意識到綠色建筑的重要性,只是將綠色發展理念融入建筑工程的施工設計中,致使絕大部分綠色建筑沒有真正將綠色施工落實到行動。
施工人員的綠色環保發展意識薄弱,在開展工程施工活動時大多數停留在傳統施工階段,采用的施工工藝、技術手段等較落后,不注重對新型綠色材料、現代化建筑設備等的應用,導致建筑工程的綠色化、環保化施工目標無法得到有效實現。
綠色建筑工程的管理質量與管理思路有密切的聯系,從以往的工程實踐中可以方向,大部分綠色建筑工程管理無法取得預期效果,主要原因就在于管理思路不夠完善,管理人員沒有意識到管理思路的重要性,在實際開展管理工作時沒有理清各項管理活動開展的先后順序,準確把握管理的重點所在,真正執行管理工作時效果欠佳。比如大部分管理人員尚未認識到綠色建筑工程對企業發展的重要性,在采購原材料時,為了節約建設成本一味追求更低廉的材料價格,致使材料的質量達不到設計標準,對工程施工造成嚴重影響。
綠色建筑工程的施工建設需要先進的施工技術作為保障,現階段,施工技術水平不高是我國建筑企業存在的普遍問題之一。在建筑施工團隊中,絕大部分施工人員的文化素質和專業技能水平存在缺陷,特別是中小型建筑企業,上述問題尤為顯著,資金實力有限,部分企業未定期組織施工人員參與專業知識講座或技能培訓活動,沒有積極將各種現代化施工技術工藝應用綠色建筑工程施工過程中,對綠色施工管理目標的實現造成極大阻礙。
有效開展綠色建筑工程的管理工作需要具備科學完善的政策法規體系作為保障,我國相關部門必須注重對綠色施工相關法律法規和政策方針的完善。根據現階段建筑行業的具體能耗和污染現狀,及時出臺符合行業可持續發展要求的綠色施工法律法規,最大限度減少建筑施工過程對資源和能源的消耗,降低各項施工活動對周邊環境造成的污染和破壞,為綠色施工管理目標在建筑行業的順利實現奠定堅實的法律基礎。
意識是行為的主要指導,對于綠色建筑施工這項行為,具備綠色環保的施工意識才能夠真正將綠色建筑施工的相關要求落實到位。鑒于此,建筑企業必須注重、積極提升施工隊伍的綠色環保施工意識。
應設置嚴格的崗位準入標準,要求所有進入建筑施工崗位的人員必須具備專業知識背景和豐富的實踐經驗,尤其要對綠色建筑施工有一定了解,將相關施工要求落實到位。
定期組織施工人員參與各種專業培訓活動,加強對其專業施工技術的鍛煉和培訓,使其能夠熟練掌握和靈活運用各種綠色施工技術和施工工藝。
經常在施工現場進行綠色環保施工的宣傳教育,使施工人員認識到綠色環保施工的重要性,更積極、主動地按照綠色施工標準開展施工活動。
理清管理思路是開展綠色建筑工程管理工作的基本前提,目前精細化管理理念已經在諸多行業得到有效應用,取得了較顯著的應用成效。對于建筑行業而言,應引入精細化管理理念,構建一個科學完善的綠色建筑施工精細化管理體系,才能夠實現管理的全覆蓋。
要求管理人員在實際開展管理工作時必須將綠色建筑建設的相關條目詳細列出,將不同的條目作為基本立足點,開展拓撲學分析,進一步細化各項工作,使所有工作能夠劃分到最基礎的單位,通過權重系數分析法將其重要性清晰地展示出來,以便更好地對不同環節的管理工作進行合理考量。比如在綠色建筑材料管理模塊中,主要涉及基本材料和輔助材料這兩大管理內容,基本材料又可細分為木材、水泥、鋼材等的管理,理清管理的基本要素,才能夠將管理任務全面落實到位,實現綠色建筑工程管理的預期目標。
在綠色建筑工程施工管理過程中,技術管理是不可忽視的一項重要內容。建筑企業應積極引入綠色施工技術,加大技術研發的力度,打造一條完整的綠色施工技術產業鏈。另外,管理人員和施工人員在確定施工技術時,必須提前落實實地考察工作,明確現階段的能源配置狀況,以此為依據積極應用太陽能等新型能源和技術設備,更好地滿足綠色建筑施工在技術方面的要求。
綜上所述,綠色建筑工程的施工建設對于我國當今社會經濟的可持續發展意義重大,現階段我國綠色建筑工程的施工建設水平不高,究其原因主要在于未嚴格落實工程管理的相關工作,在工程管理過程中還存在政策法規體系不完善、綠色環保意識薄弱、管理思路落后等問題。為了解決上述問題,就必須進一步完善綠色建筑施工的立法保障體系,提高施工隊伍的綠色環保意識,改進和創新管理思路,適當加大技術管理力度,積極引入先進的管理理念和管理方法,最大化提升綠色建筑工程的管理水平,推進綠色建筑工程的可持續發展。