(霍州煤電集團豐峪煤業有限責任公司安裝分公司 山西 031412)
煤是當今世界的主要能源之一,它與人們日常生活和工業生產有著極其密切的聯系。我國作為煤礦生產采集的大國,煤礦企業的發展對我國的社會經濟建設也有很大的影響。而且隨著社會對煤炭資源需求的不斷增加,頻繁的煤礦安全事故導致煤礦技術人員對于此行業產生了恐懼。因此,為了能夠消除煤礦技術人員的恐慌,提高煤礦采礦過程中的安全作業,文章將從技術選擇分析幫助技術人員安全作業。但目前煤礦開采技術的應用還存在著許多問題,極大地限制了煤礦開采的安全性。
煤是我國的重要能源,在我國工業發展中發揮著重要作用,隨著科技的發展,采掘技術也日趨成熟,調查顯示,國有企業百分之八十的采掘技術實現了自動化生產,而60%的私營企業也不同程度地采用了機械化采掘。我國煤礦開采技術主要有露天開采技術和地下開采技術兩種。露天開采指的是將礦體由上向下按順序逐層剝除的技術,這種技術需要使用大型采礦機械,建礦速度快,產量大,產量高,操作安全,礦石廢渣少。其中地下采礦技術主要是用來開采有色金屬、金屬礦和其他金屬礦。地下水開采技術主要包括深井采掘技術、充填采掘技術和崩落法三種。三者如今都廣泛地應用于采礦工程中,它們各自也存在一定的優劣。
相對而言,礦場采礦技術技能的應用較為復雜。想要在礦場充分的利用資源采礦,就需要不斷升級自身采礦作業技能,在具體采礦實際情況的過程中采用不同的采礦技巧,在了解礦場實際情況后合理的分析煤礦結構然后使用空場采礦工藝在礦房進行煤礦挖掘作業,然后用填料填滿礦房,在此方法下既能完成煤礦挖掘的基本任務,而且還可以保障后續工作可以安全作業。為了能夠更有效的進行空場采礦作業,工作人員可以在邊作業邊學習的過程中提高作業效率,在有限的環境中最大限度的改進空場采礦技巧。
在礦場內的實際運用場景當中崩裂技巧能夠有效提高煤礦采集的能力,要在合適的場景內充分發揮崩裂技巧。在使用崩裂技巧過程之前需要詳細了解礦洞內的實際情況,設計合理的崩裂方向與位置,有效分析崩裂的實際強度以及對礦洞是否有強烈的負面影響等等。制定行之有效、安全快速的崩裂開礦方案,在合適的時間內,按照計劃內容安全有效的進行采礦作業,在進行崩裂采礦技巧過后,需要對空洼地方用崩落下來的巖石進行填充,此方法能夠有效的防治地面坍塌的危險現象發生。
采礦內部的填充采礦工藝技巧應該是將開采的煤礦先采集到地面上,在煤礦到達地面之后再使用填充工藝技巧,對煤礦采空區域進行填充,這樣便形成一個有效的填充體以便對采空區進行有效保護,為后續開采工作保駕護航。為了能夠在采礦過程中使得填充工藝發揮最大效果,在按照詳細計劃進行填充采礦工藝技術對煤礦進行開采之前,需要做好詳細的地面調查處理,也就是利用儀器設備等先進探測儀掃描出挖掘中不穩定的巖體并分析在開采過程中巖體坍塌的可能性,最后選擇合適有效的方式對巖體進行控制,從而創造優良的煤礦挖掘工作環境。
溶浸采礦工藝技巧是屬于化學采礦的范疇,在實際的煤礦采集作業過程中,需要考量不同礦層中不同的化學性質,只有選擇合適的礦層才能使用溶浸采礦工藝技巧,讓溶浸的化學成分滲透到礦層當中使其發生化學反應,從而降低煤礦開采的難度。相較于其他采礦工藝技巧,溶浸采礦工藝技能的專業性高,對于煤礦開采作業人員的要求相對較高,倘若礦場內需要使用溶浸采礦技巧則需要選擇經驗豐富、專業知識深厚的優秀煤礦作業人員。
任意一個技能的實施都需要有相應的規章制度作為基礎,采礦技能也不例外。技術應用過程中嚴格遵守相關法規,不僅能保證采礦技術的有效實施,而且能保證煤礦安全生產,取得良好效果。但從目前我國煤礦企業的實際情況來看,由于煤礦企業在數量上、分布上、計劃上的差異性,必然會給制定和科學完善有關采礦技術的規章制度帶來一定的困難,使之不能形成一個統一的規章制度體系。有關煤礦企業只能根據原有的規章制度來規范開采技能,這樣,必然會出現許多漏洞,導致技能使用不當,影響企業的經濟效益。因此,加強管理掌握必要的技能十分重要。
根據目前的煤礦采礦數據應用來看,淺層的煤礦資源已經被挖掘殆盡,大多數的煤礦開采企業已經開始進入深層的煤礦開采資源階段。伴隨著煤礦采礦企業開采深度不斷增加,其巷道數值的增加已經非常明顯,其測壓系數已經接近1.5的系數。在高系數的情況之下對巷道支護提出更為嚴格的要求,對巷道的瓦斯抽放、礦井通風等礦井下綜合技術提出了更高的要求,在眾多要求的嚴格要求之下開采成本不斷升高。
在眾多的煤礦采礦技術應用過程中,在淺層的挖掘已經擁有了扎實的技術技巧,但是在深層的煤礦采礦過程中,已經不能滿足開采的需求供應,目前需要研發出更適合深層煤礦的挖掘技術技巧。在眾多煤礦采礦企業中積極與煤礦學院的教育部門積極建設技能開發部門。即使是與煤礦學院進行技能開發,但是這種協作機制出現了一些漏洞,導致學生所研發出來的技術無法及時有效應用于實際的煤礦采礦場景當中。
隨著礦井開采深度的逐步提高,對技術員的整體技術操作水平提出了更高的要求。如在淺部煤礦生產過程中,常出現錨桿預應力未加到位、錨桿與托盤聯接不緊密的情況。在進行淺層煤礦資源開采的過程當中,此類問題的缺陷表現的不突出,影響效果微乎其微,但是從深層煤礦資源開采實踐過程中,對于各個技術要求的操作水準提出更高的要求。這時候就需要煤礦技術員在已經設計好的方案當中,按照規定進行作業操作。但是從實際的工作狀況來看,煤礦技術人員仍然以淺層開采的工作狀態在深層開采工作中進行,許多技術應用都沒有按照方案規定進行操作,造成這種情況的最主要因素是煤礦開采工作人員的作業素質較低。
對于礦業來說,及時引進新技術意味著嚴峻的挑戰。只有不斷引進新技能,改進現有技能,增加采礦作業的技能含量,才能有助于提高采礦作業的質量。同時,有關政府也應制定出支持和鼓勵煤礦企業引進新技術,積極宣傳引進新技術的必要性,鼓勵煤礦企業經理人員進一步引進新技術。公司應該建立完善的激勵和懲罰機制,以促進新技能的應用。并且加強對員工的技能培訓,提高員工的專業水平,提高員工的素質,建立員工晉升機制,建立激勵員工更新技能、使用技能的立異獎勵制度。積極采用獎懲措施,鼓勵企業加大技術開發力度,提高煤礦企業的生產效率,提高煤礦企業的經濟效益,從而真正為經濟社會的發展提供了保障。
由于當時煤礦一線挖掘深度不斷增加,挖掘環境持續惡劣,煤礦企業必須正確認識挖掘技術研發投入與企業健康可持續發展之間的關系,應由煤礦集團層面和相關煤礦院校或許是礦科院校組成良性協作機制。通過建立協作關系,不僅能及時解決各類采礦技術在具體應用過程中存在的問題,還能使高校和科研機構在采礦技術研究方面的新成果得到及時運用,并形成采礦技術應用需求與生產一線需求相匹配的良性互動機制,為更廣泛地應用采礦技術提供空間和條件。
為了解決一線礦工對開采技能使用受到整體本質影響較大的實際問題,全面繼續加強對一線礦工開采技能操作的培訓非常重要。具體實施過程中,應從理論培訓和實踐培訓兩個角度入手,通過培訓完成對采礦一線管理人員的實用技能培訓。要注意理論訓練過程中訓練方法的轉換,切忌太多的理論灌注影響訓練效果,在理論訓練過程中還是要選擇座談會、對外交流等方法,把先進的采礦技術及相關技術的實際控制要點和技巧,講給一線操作人員聽。同時,還要適當增加實習訓練在具體訓練中的作用,通過增加實習訓練所占的比例,更好地提高操作技術人員參加實習訓練的積極性和主動性,更好地提高訓練效果。對一線施工企業的外包情況進行分析。應提出現場控制人員控制經驗、學歷等方面的詳細量化要求,保證一線操作人員歸納本質水平滿足一線生產需要。
目前煤礦采礦技術行業已經取得了優秀的發展進程,但目前仍有可能出現一些策劃失誤以及技術運用不充足,從而導致煤礦開采礦能不夠充分,安全事故的發生率也比較高。為此,應根據當時煤礦工藝技術發展的現狀,探求其發展趨勢,提出礦山工藝技術發展的對策,以提高礦山工藝技術的有效性、科學性和適用性,真正的為煤礦開采技術創造新生技術,進而幫助國家煤礦事業發展。