杜邦安全管理在煤礦企業安全生產中的應用

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（山西焦煤集團煤焦銷售有限公司 山西 030000）

在煤礦開采作業中，安全管理需要當作每一項作業的前提條件，確保資源開采的安全性也是新時代煤礦采礦的需要著重探究的課題，一定要予以重視。大眾對安全生產這一思想的認識已經有了很大提升，可是每年我們國家由于煤礦事故產生的人員傷亡比重卻依舊不容樂觀，很大程度地對煤礦企業本身的發展產生影響。

1.安全管理概念與意義

（1）概念。煤礦企業的安全管理是應該在安全生產層面出發，設計安全生產方案，對生產實踐實施嚴格把控，探析當中存在的安全問題，創建事故應急對策，規避煤礦生產安全問題的出現，確保煤礦生產工作者的人身安全與健康，讓煤礦企業制造生產能夠順利實施。

（2）意義。其一，應該根據國家對應規定與煤礦生產體系，清晰煤礦安全生產任務，確保職工生命與財產的安全。其二，安全生產作業是保證煤礦生產運用的關鍵舉措，才能保持企業的長久性進步，確保企業的經濟收益提供有效保障。其三，安全管理屬于企業的自我優化，另外也能夠創建自我約束體系，誘導企業向科學的方向進步。其四，煤礦企業安全管治是企業針對生產運用活動實施的管治作業，在管治實踐中，會提升作業的綜合素養，提高企業的凝聚力，讓企業的競爭能力得到提高。

2.我國煤礦安全形勢及影響因素的分析

(1)我國煤礦安全事故與現狀分析

我國煤礦事故大部分出現在中小型的煤礦中，大概占有事故總數的八成以上。在安全事故多發的狀況下，各單位的技術工作者做出了比較深入的探究，不僅增加安全管治思想的普及力度，還在安全管治體系的創建和健全上給出了對應的策略，配套的儀器更新及采集技術手段的優化都已發揮出極強的效果，可是這部分依舊無法滿足復雜地域下的安全管治需要，因此在未來的安全管理中應不斷進行優化。

(2)煤礦安全的影響因素

自然生態環境的作用。煤礦所處的地質、水文生態環境對煤礦開采影響作用很大，不一樣地區地質構架和地下水的分布有著各自的特征，所以應不斷地提升安全技術工作者的安全素養。另外，礦井作業通常都是在地下實施的，若水文因素探析的不完全也會讓礦井工作產生極大的困擾。因此在詳細的作業中，應該及時地實施精確的探析，規避倒灌問題的產生。

主觀因素的作用。安全管治制度對煤礦生產安全的影響不容忽視，制度一定要十分地精細、全方位，并且實行極強的執行力和配套的獎懲體系也是非常關鍵；實施作業以前的安全教育、標準化作業思想的養成和作業防護用具的品質都會影響到安全管治作業的實施。因此，要將安全措施及制度實實在在地貫徹到煤礦生產作業的各個環節。

3.做好安全管理工作的建議及措施

（1）主要負責人切實履行安全生產職責。杜邦安全管理十大理論提到：“所有事故都是可以防止的，從高層到基層，都要有這樣的信念，采取一切可能的辦法防止、控制事故的發生?！卑踩苤问轻槍γ恳晃还ぷ髡叩?，根據安全事故的諸多影響，在常規的安全管治作業中，上到領導層面，下到一線生產人員都應該接受系統性的、規范的安全教育培訓和安全技術培訓，從而使安全管治常態化。針對不一樣的崗位，設計對應的安全管治體系，約束與幫助工作者行為更為準確規范，規避亦或是減小安全事故的發生概率。相關法律規定：“生產運用單位的關鍵負責人對此單位的安全生產作業全方位負責”。關鍵負責人是煤礦企業生產作業的決策者與指令下達者，只有關鍵負責人仔細履行好自己的安全生產責任，才能搞好企業的經營生產。在新時期下，企業自身的安全作業一定要經“一把手”協調領導，統籌完善，負全方位的責任，能夠安排副職負責人進行協助分管安全制造生產作業，但不可以因此減小亦或是免除關鍵負責人對安全制造生產作業所負的全方位責任。只有這樣，煤礦企業的安全制造生產責任制與各項規章條例才能創建起來，培訓教育得到展開，安全投入才能夠有保證，問題排查整改才能夠貫徹到底，各項安全措施及制度才能得以有效實施。

（2）明確安全管理部門在煤礦安全管理中的地位和作用。杜邦安全管理十大理論提到：“安全是被雇傭工作者的條件，在工作者與杜邦的合同中明清晰寫著，只要違反操作正確規程，隨時能夠被解雇。每位工作者參加工作的第一天就知道到這家公司是講安全的”，讓每一名工作者認識到安全管治機構的存在的必然性、重要性。安全管治機構屬于企業在安全角度的詳細實施機構，配備專門的安全工作者，并且需要有注冊安全工程師進行安全管治作業，安全管治機構需要科學配比工作者，辦公室角度負責設計對應的管治體系、安全操作條例，還有貫徹各項考核體系，責任追究體系；現場角度主要是對“三違”行為的查處作業，對安全隱患實施審查管治，貫徹現場安全管治體系，基于此，滿足現場安全管治與辦公室文檔作業兩不誤。企業主要負責人不但應該看重安全作業，并且應該把安全環保作業貫徹到底，敢于對安全管治機構放權，安全管治機構在企業當中展現安全監察的效果，安全管治工作者在生產作業中看到“三違”行為擁有處罰的權利，有迅速停止工作的權利，對隱患整改不迅速與不到位的部門，有進行處罰的權利。

（3）將隱患排查治理工作落到實處。杜邦安全管理十大理論提到：“所有安全操作隱患都是可以控制的，在生產過程中，所有的安全隱患都要有排查，有治理預案?！逼髽I一定要創建隱患排查管治系統，完善到不留絲毫隱患，不弄“圍桌掃地”，不“掩耳盜鈴”，仔仔細細搞排查，真真切切抓好隱患整改，把安全隱患排查工作實施到位，取得實效。其一，是運用全方位查驗、重點查驗、專項查驗、定期查驗和不定期查驗等多樣方法相綜合，對制造、生活區域實施查驗，對相同的問題發現大于三次的，嚴格根據對應管治體系實施處罰；其二，公司應該挑選恰當的安全巡視人員，巡視人員做到通常部位常常到，要點部位日日到，排查問題應該深入有效，不要弄“隔靴搔癢”的一套；其三，激勵工作者監督舉報各類違反規定與違章舉動，對違反規章作業的單位與個人一定要給予嚴厲的處置，應該使每一種安全隱患沒地方可藏，保證安全制造生產。在隱患管治上，徹底地進行整改，不留伏筆。企業一定要以“查處相關隱患，消除相關事故”的理念實施隱患管治作業，對查出的問題，實施分類管治，分清輕重緩急，精細化管治舉措與設計，對安全問題“零容忍”，對損害生產作業安全、人身安全的問題一定要迅速整改，對一部分暫不擁有整改條件的隱患應建立相應的檔案，貫徹整改時限、整改舉措、整改投入、整改負責人等，用盡辦法創造條件進行整改。問題排查管治不允許只走過場，管治后一定要經過檢查評估，滿足整改需要后才可以銷案，產生閉環管治。

（4）應用科技，加強科研水平。杜邦安全管理中“變更管理”做出以下闡釋：“是指項目組織運行過程中，針對各種重要因素的變化，保證運行順暢而對重要因素變化進行變更，并按變更后的要求實施的過程”。在實際的經營生產過程中及時將新技術成果應用到安全生產中去，“科技興安”，而煤礦身為國民經濟當中的關鍵產業，其產業科學技術手段的進步常常落后于別的行業，受社會上相關科研部門的關注較少，科學技術手段進步緩慢。在規劃當中，需要將完善安全作業中的難點與要點當作方針，主動推進優秀科學技術手段的運用，把優秀的技術手段轉變成生產動力，如5G技術在井下的應用，實現井下無人操作。國家及地方政府需要增大煤礦產業優秀技術的轉化力度，加快科研成果轉化到煤礦安全生產中去，持續提高生產體系總體的現代化、數據化、信息化水平。

（5）完善煤礦安全生產管理的考核與評價體系。杜邦安全管理十大理論中提到：“工作者一定要接受嚴格的安全教育培訓，需要工作者安全進行操作，就必須進行嚴格的安全培訓，應該想盡可能的辦法，對全部操作實施安全教育。企業的管治工作者若想做出科學的安全深層決策，就需要迅速地對煤礦生產空間還有生產狀實施了解，對現階段煤礦生產制造的安全系數充分認識，并且創建一套完整的煤礦生產制造安全綜合評價系統，對煤礦安全制造生產綜合評價系統的制定創造途徑。在煤礦生產制造安全管治評價實踐中，需要完成全方位評價和考核，涵蓋煤礦企業從業工作者的情況、煤礦生產制造安全狀況、煤礦事故問題、煤礦生產制造空間影響等方面。在安全生產制造考核實踐中，需要對煤礦安全制造生產管治作業實施全方位的梳理，以提升煤礦生產制造安全性當作目標，對煤礦企業單位的安全生產制造考核制度實施優化。在考核體系完善實踐中，需要對煤礦企業單位全部的工作者工作任務完成狀況實施考核，對從業工作者在工作實踐中的狀態、操作舉動的規范性等實施考核，進而對工作者實施相關的獎懲，對工作者起到警醒效果，指導工作者在工作實踐中可以對一部分不安全舉動實施規避。另外，應該完善好安全評估與防范，在現階段的時代背景下，煤礦企業單位需要強化對各可信息數據技術、大數據手段的使用，對煤礦生產制造狀況實施精準的評估，特別是應該提升對煤礦生產制造實踐中的安全隱患的評估，而且主動完善好應急舉措的規劃與設計，對煤礦制造生產實踐中的一部分安全問題實施防范，只要發生了相應問題的時候可以根據應急方案迅速處理，預防安全事故持續增大。

4.結束語

綜上所述，資源的開采實踐對新時代的經濟進步意義是較為重大的，煤礦企業一定要清晰地了解到安全才是保證社會安穩的首要條件，大眾實施全部經濟活動的目的全是為了創建更加方便的生活空間，若人自身的安全都得不到相關的保障，別的更是無從說起。這就需要相關工作者在工作實踐中，對煤礦管治安全問題運用有效舉措，持續提升煤礦安全管治作業的成效，確保煤礦的安全制造，提升企業實際成效，幫助經濟良性發展。