
入選理由 作為教育部哲學社會科學研究重大課題攻關項目成果,歷時5年,在全國20余個省級行政區(qū)開展了大范圍調研,采用教育學、經濟學、管理學、社會學相結合的跨學科研究方式,以“職業(yè)教育—就業(yè)能力—社會融合”為研究主線,探討如何通過職業(yè)教育,提升新生代農民工的就業(yè)能力,具有一定的現實意義。
主要觀點 書中指出,職業(yè)教育是幫助新生代農民工提升就業(yè)能力、實現高質量就業(yè)、達成社會融合目的的有效手段之一。建立現代職業(yè)教育體系是近十余年來我國政府回應經濟社會發(fā)展對勞動力素養(yǎng)要求而提出來的重大教育戰(zhàn)略。目前,新生代農民工接受職業(yè)教育比例低、技能形成連續(xù)性差、擁有職業(yè)資格證書比例低。同時,企業(yè)培訓水平差、培訓供給單一且層次低,管理上各自為政。
書中強調,關注和重視新生代農民工就業(yè)質量是促進社會公平、構建和諧社會的主要內容。新生代農民工就業(yè)機會是否平等、就業(yè)結構是否合理、就業(yè)規(guī)模是否適宜等深刻影響著他們的就業(yè)質量滿意度和社會融合。而新生代農民工的社會層面的融合是城鎮(zhèn)化戰(zhàn)略的重要構成。當前層面的新生代農民工的社會融合指數普遍較低,經濟層面、社會層面的融合影響心理融合,三個層面的融合相互影響,心理融合為最高境界。城市社會政策的包容性、城市文化資本的多寡、社會能力的高低對于新生代農民工社會融合具有顯著影響。建議從經濟、社區(qū)融合、心理與文化融合、制度建設等層面入手,為新生代農民工社會融合提供良好的政策環(huán)境;通過職業(yè)教育培訓和大眾傳媒提高新生代農民工的城市文化資本;堅持全人教育理念,調整新生代農民工職業(yè)教育的內容模塊;關注對新生代農民工社會能力的培育,以促進他們的社會融合和城市融入。