流動(dòng)的母職：鄉(xiāng)城遷移中的母職協(xié)商*

肖索未 湯超萍

(1.北京師范大學(xué) 社會(huì)學(xué)院，北京100875；2.武漢市新洲區(qū)大數(shù)據(jù)中心，湖北 武漢430400)

一、問題的提出

母職研究是近年來中國性別研究的熱點(diǎn)議題之一，也是女性主義研究的經(jīng)典議題。性別研究學(xué)者致力于剖析母職的社會(huì)建構(gòu)及其對(duì)女性的影響，其中可以折射出一個(gè)社會(huì)性別觀念和性別關(guān)系的變遷。正如學(xué)者所指出的，女性如何扮演母親的角色，既是一種意識(shí)形態(tài)也是一種社會(huì)實(shí)踐。一方面，任何社會(huì)文化都有關(guān)于母親角色和職責(zé)的期待和規(guī)范，作為占主導(dǎo)地位的意識(shí)形態(tài)，其對(duì)女性都有一定的約束和影響，與此同時(shí)，母職內(nèi)涵具有社會(huì)文化特征和歷史性，關(guān)于母職的社會(huì)文化隨著時(shí)代和環(huán)境的變化而發(fā)生變化[1][2][3][4]。另一方面，母親則在具體情境中根據(jù)自身情況組織撫育孩子成長活動(dòng)，重新定義母職，從而協(xié)調(diào)孩童照料、工作與個(gè)體需求[5]。

很多研究者注意到，市場改革以來,關(guān)于母職的文化建構(gòu)發(fā)生了重要轉(zhuǎn)變。在文化觀念層面，“賢妻良母”的形象重新活躍，母親在育兒中的作用和意義被高度強(qiáng)化；母親被認(rèn)為在孩子成長過程中不可或缺，其對(duì)子女需求的滿足程度關(guān)系到子女的發(fā)展與未來[6][7]。與此同時(shí)，隨著個(gè)體化進(jìn)程的加速，一些區(qū)別于傳統(tǒng)自我犧牲式的新型母親形象開始出現(xiàn)，她們或者是強(qiáng)調(diào)“工作跟孩子一樣不能丟”的超級(jí)媽媽[8]，或者是兼顧“自我”與“孩子”的辣媽[9]。

在母職實(shí)踐方面，現(xiàn)有研究的目光主要投注在城市中產(chǎn)階級(jí)母親群體。……