探索精益化管理中的“支部作為”

□牛小科 曹夢露

精益化管理，是深化潞安化工集團 “一核兩翼六大體系”戰(zhàn)略實施，全面推進企業(yè)高質量高效益發(fā)展的有效手段。漳村礦黨委緊緊圍繞集團戰(zhàn)略要求，以“在精益化管理中，黨建作用怎么發(fā)揮？作用點在哪里？支部怎樣出招想招？黨員作用如何體現(xiàn)？”等問題入手，在問題中尋辦法、尋思路，在強力推進精益化管理中體現(xiàn)“支部作為”，彰顯“支部擔當”。

有“料”的“跨界”培訓

培訓，司空見慣，但是“跨界”培訓，您聽說過嗎？最近，漳村礦就舉辦了一場主題為政工干部安全生產(chǎn)知識能力“跨界”培訓。從培訓的主題上就可以看出，培訓的對象是清一色的政工干部，培訓的內容則是安全生產(chǎn)業(yè)務知識，培訓的師資力量則全部來自礦內部各業(yè)務生產(chǎn)科室的負責人或者相關的分管礦領導。

眾所周知，自從潞安化工集團籌組以來，在多次會議上，多個場合，集團黨政反復發(fā)出“最強音”——要強化精益化管理，鮮明的樹立起“以效益論英雄，憑業(yè)績看作為”的工作導向。精益化的概念是什么？精益化的工作怎么做？重點、難點、節(jié)點在哪里？政工系統(tǒng)和基層支部如何發(fā)力？這一段時間以來，漳村礦黨委堅持“黨政融合、一崗雙責”政治站位，緊緊圍繞礦中心工作，以“精益化管理”為切入點，以發(fā)問開題，以深思為要，引導政工干部立足本職、積極作為。

怎么干？漳村礦黨委認為，支部要有真作為、實作為、大作為，打造全能型、綜合型、業(yè)務型、融合型政工干部是首當其沖。鑒于這一思路，漳村礦黨委迅速在政工系統(tǒng)中開展了安全生產(chǎn)知識能力提升培訓，提高精益化管理認知、鉆研、工作能力，為深入推進企業(yè)精益化管理提供堅強的政治保障。

第一期培訓中，生產(chǎn)科科長羅明坤分別從礦井概況、礦井開拓方式、礦井水平及采區(qū)劃分、礦井開采、采掘部署、主排水系統(tǒng)等方面，向參培人員進行了授課。參培的宣傳部副部長韓彪認為：“支部工作只有精確找準著力點，才能實現(xiàn)‘務虛’到‘務實’的一字之變，要跨越這一字之變，就必須要了解礦井的安全生產(chǎn)狀況，所以我感覺舉辦這次培訓很有必要，針對性十分強。”

培訓中，為確保培訓效果，漳村礦不僅安排了生產(chǎn)科、安監(jiān)處、機電科、通風科等部門的負責人親自授課的環(huán)節(jié)，還增加了實地參觀、結業(yè)考試的環(huán)節(jié)，真正讓政工干部學到真知識、增長真本事。

有“勁”的別樣“集市”

趕集，相信大家都熟悉。今年以來，漳村礦黨委將“趕集”的形式嫁接到了黨建工作中，特別將每月例行召開的政工例會、支部書記例會從會議室“搬”到了車間、班組，從“坐著”匯報工作變成了“走著”學習經(jīng)驗、查找不足、思考問題，在互動交流中“尋根問據(jù)”，在思想碰撞中“問診把脈”，這樣的例會還被大家稱為“思想集市”。

最近，在生產(chǎn)服務中心黨支部“思想集市”上，供大家看的全是支部堡壘作用、黨員先鋒作用下，立足“精益化管理”催生的創(chuàng)新項目成果；聽到的是每一項創(chuàng)新項目實施的背景、過程、創(chuàng)新點、效果和效益；呈現(xiàn)的是大伙你一言我一語的思想交流和火花；收獲的是交流之后的經(jīng)驗和想法，還有深思之后的“行動方案”。

談到此次活動時，組織部部長榮志秋說：“實施‘精益化管理’是推動潞安化工集團‘一核兩翼六體系’戰(zhàn)略的重要抓手，也是集團黨委書記、董事長王志清‘以結果衡量英雄、憑業(yè)績使用干部、靠作為贏得地位’價值導向的直接體現(xiàn)。在大力實施‘精益化管理’的過程中，黨建作用‘不能落空’，基層支部‘不能缺席’，更應該主動作為、積極作為、實干作為。”

經(jīng)營黨支部書記苗煥平一邊“趕集”一邊“盤算”思路，在交流中得知，她的想法是，礦上最近制定出臺了“一環(huán)、三精、五控、五提”精益化管理體系，下一步，她想組織召開支部大會，集思廣益，就如何發(fā)揮黨員先鋒模范作用，在控耗、控廢、提效、提能等具體措施上做點文章。

既是這場“集市”組織者又是參與者的的生產(chǎn)服務中心黨支部李艮富說：“我通過參加了幾次礦組織的‘思想集市’后，特別觀摩了開拓二隊‘桌面文化’，及時組織支委會進行了研究，經(jīng)過調研，我們支部提出、實施了算好‘加減乘除’四則運算，實現(xiàn)服務工作提質增效支部創(chuàng)新項目。”

在參觀中思考，在思考中謀劃，在謀劃中落實。選矸車間主任趙俊峰和支部書記侯會鵬一邊參觀一邊相互交流著意見：“咱們制定一個班組‘看產(chǎn)量、看效益、看創(chuàng)新、看成果’方案，從班組層面開始入手，將精益化管理延伸到‘末梢’，讓每一個人都成為精益化管理的參與者、受益者……”

有“招”的黨建“論壇”

深化思想交流，碰撞思想火花，凝聚思想共識，探索工作思路。為切實在深化精益化管理中彰顯黨建特色，體現(xiàn)政治作為，近期，漳村礦黨委也組織了一場特殊的黨建“論壇”，直指“精益化管理與國企黨建工作”這個主題。

宣傳部部長郭路軍說：“此次研討會的目的旨在將‘精益化’管理融入黨建工作，通過組織一次研討交流，在交流中提高思想認識，尋找工作思路，引導政工系統(tǒng)黨員干部認真思考，如何用項目化、標準化、質量化等理念，更好的推進黨建工作標準化建設、全鏈式管理、高質量發(fā)展，促進企業(yè)發(fā)展。”

研討會上，黨辦、組織部、宣傳部、紀委、黨建調度等主要部門緊扣“精益化管理與國企黨建相互融合”主題，就如何將“精益化”管理與本職工作相融合？融合的切入點在哪里？具體怎么做？詳細暢談了在加強黨委決策落實、支部質量標準化考核、一支部一特色、企業(yè)文化建設、職工思想政治工作、黨員先鋒作用發(fā)揮、紀檢監(jiān)察、黨建調度管理等方面的思路和想法。

與此同時，論壇還在支部、班組、黨員等更廣層面開展，先后組織進行了多場“支部書記大家談”“我為班組建設做什么”“我是黨員我先行”論壇活動，在各個層面掀起了“人人講奉獻、人人出點子、人人為效益”的氛圍。

組織部負責人在接受采訪時說：“這一系列論壇，是一次延伸，也是一種探索，并且礦黨委也會將這種‘論壇+觀摩+交流’的形式常態(tài)化進行，形成長效機制，持續(xù)推進下去，引導更多的支部想‘精益之法’，謀‘精益之事’，成‘精益之果’。”