強化民主管理 構(gòu)建和諧環(huán)境

□楊秋云

冀中能源邯礦集團工會認真貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，牢牢把握全心全意依靠職工辦企業(yè)的方針，始終把做好新形勢下民主管理工作作為健全組織功能、適應(yīng)形勢發(fā)展的重要舉措，當(dāng)成企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的根本保障，有力維護了職工隊伍穩(wěn)定，促進了企業(yè)的改革發(fā)展。

開好職工代表大會 大力實施民主管理

近年來，邯礦集團工會以《工會法》《勞動法》等法律法規(guī)為依據(jù)，堅持民主管理工作“四個不”原則：未經(jīng)職代會審議的經(jīng)營方案不決策，未經(jīng)職代會審定的重大改革措施不出臺，未經(jīng)職代會通過的有關(guān)涉及職工切身利益的問題不拍板，未經(jīng)民主評議或評議較差的領(lǐng)導(dǎo)干部不使用，確保了企業(yè)民主管理工作的規(guī)范化、制度化，為扎實開展民主管理工作奠定了堅實的理論基礎(chǔ)、思想基礎(chǔ)和政策基礎(chǔ)，避免了形式化和走過場現(xiàn)象的發(fā)生。

邯礦集團工會以及各基層單位每年都要組織召開職工代表大會，審議通過企業(yè)經(jīng)營、管理等方面的重大決策。職工代表對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和全體中層干部分別進行民主測評，集團黨委對職工代表民主評議中名次落后的中層干部分別進行誡免談話和警告，同時高度重視職工代表提案征集工作，對每件提案及時處理和回復(fù)，切實維護了職工的合法權(quán)益。

規(guī)范廠務(wù)公開機制 全面推進陽光治企

邯礦集團工會圍繞企業(yè)發(fā)展建立了科學(xué)規(guī)范的廠務(wù)公開制度，形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、工會組織實施、紀(jì)委監(jiān)督檢查、職能部門各負其責(zé)、職工群眾積極參與的工作格局，凡涉及企業(yè)重大決策、生產(chǎn)經(jīng)營管理、職工切身利益、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面的重點、熱點、難點問題，都要通過企業(yè)月度例會、政工例會、職代會、廠務(wù)公開欄、公告欄、報紙以及網(wǎng)絡(luò)平臺等多種形式進行公開，讓職工全方位參政議政，使職工心明氣順，增添了工作干勁。同時，邯礦集團工會建立健全了礦廠、班組廠務(wù)公開網(wǎng)絡(luò)，加大了對礦廠和班組廠務(wù)公開工作的監(jiān)督檢查力度，實現(xiàn)了真正意義上的“三級公開”，推進了企業(yè)廠務(wù)公開工作向縱深發(fā)展。

堅持平等協(xié)商制度 構(gòu)建和諧勞動關(guān)系

為更好地協(xié)調(diào)企業(yè)和職工的勞動關(guān)系，體現(xiàn)工會組織維護職工合法權(quán)益的職能，邯礦集團工會堅持推行平等協(xié)商和集體合同制度，就職工的休息休假、保險福利、女工特殊保護等條款進行了完善和補充；加大集體合同履行過程的監(jiān)督和檢查力度，針對職工反映的實際問題，及時與有關(guān)部門進行協(xié)商和溝通，做到及時了解、及時整改，并定期深入基層單位對集體合同的制定、簽訂和履行情況進行監(jiān)督和指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題及時與基層單位黨政領(lǐng)導(dǎo)討論協(xié)商，確保基層單位集體合同制度有效落實。

普及法律法規(guī)知識 提高職工整體素質(zhì)

“以人為本”方針是治企辦企的重要保證。近年來，邯礦集團工會從宣傳、貫徹、普及法律知識入手，不斷提高職工隊伍的法律意識和整體素質(zhì)，重點抓好了三項工作：一是組織工會干部認真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，進一步統(tǒng)一思想、提高認識，確保每名工會干部都知法、懂法、用法、守法。二是通過電視、網(wǎng)絡(luò)、報紙等各類宣傳載體大力普及有關(guān)法律法規(guī)知識，提高職工學(xué)法、懂法、用法、守法的自覺性和主動性，團結(jié)帶領(lǐng)職工積極投身到企業(yè)轉(zhuǎn)型改革發(fā)展的大潮中，自覺維護企業(yè)和社會穩(wěn)定。三是通過開展民主管理知識競賽、演講、聘請有關(guān)專家講授民主管理知識等多種形式，在提高全員民主管理意識的同時，確保工會干部自身素質(zhì)得到提高。

民主管理工作事關(guān)企業(yè)的長遠發(fā)展，涉及職工的切身利益。面對新時代企業(yè)發(fā)展的新任務(wù)和新要求，邯礦集團工會將繼續(xù)健全民主管理機制，創(chuàng)新民主管理載體，細化民主管理程序，更加積極、主動、有效地發(fā)揮好黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶作用，團結(jié)帶領(lǐng)全體職工，為促進企業(yè)發(fā)展、服務(wù)地方經(jīng)濟建設(shè)、構(gòu)建和諧社會作出新的更大的貢獻。