電力系統職業裝的設計研究與重要意義

宋德風，李美欣

（東北電力大學，吉林 吉林 132000）

1 電力系統職業裝概述

電力系統職業裝是指電力系統人員在工作時間所穿著保護個體安全、舒適、美觀的服裝。電力系統職業裝一般分為夏裝、春秋裝、防寒服、帶電作業服、雨衣、防靜電服。電力系統內部有電力公司和發電廠，所以在工種上會有許多差別，工作性質也會有所不同。由于我國電力系統在全國遍布，所以不同電力公司所處地理位置同樣會影響到職工的著裝。如南方地區氣候潮濕多雨，所以在南方工作的員工對服裝透氣性能的需求就要高于其他地區；在東北地區氣溫較低，在戶外工作的電力系統員工對服裝的抗磨性和保暖性需求較大。所以將電力系統職業裝大致分為三大類：行政職業裝，指在行政部門的人員所穿的職業裝，這部分人員主要是電力系統中的辦公室文職人員,如電網調度、財務、文員、采購員等。行政職業裝是偏西裝的服飾，一般包括西服外套、襯衫、領帶、西褲、皮鞋等；戶外工作職業裝，是指電力系統人員在戶外和特殊工種工作時所穿的服裝。如電力系統中在野外架設電網及供電局的身處在高空或野外的工作工人所穿的服裝，電廠內的一線工人工作時的服裝，供電所的巡線工人，調表工人等；特殊用途工作裝，是指一些在特殊作業時所穿的服裝，例如防靜電鞋子、防腐蝕服等。

2 電力系統職業裝的創新設計

電力系統職業裝作為職業裝的一個支流，整體還不夠完善。在電力系統行業內,電力系統工裝一直受到電力系統領導的關注，近年來，我國電力系統服裝是由各地電力系統單位自行定制款式，所以服裝款式種類較多，十分混亂。在現有的電力系統工裝中，顏色多為牛仔藍和深卡其色，款式基本沒有差別，各部門服裝顏色沒有細致化分。正因如此,我國電力系統至今為止還沒有具有本行業特色的統一工裝。以“安全化、科技化、時尚化、”為創新設計整體方向，為電力工作者找到適合的職業裝。

2.1 標識性設計

服裝帶給大眾的視覺沖擊力是強烈的，好的職業裝是企業的精神和風貌的外在體現。員工穿著一件吸人眼球的工作裝時,清晰明了的形象會增加人們對于企業的好感和吸引力，讓人們對企業更有興趣，從而提高知名度。電力系統內部男性較多，整體工作偏理性化，工種上與火有著密切關聯，所以整體服裝顏色應選擇深藍色的色調，體現電力工作者沉穩，大氣，冷靜的工作態度。

在電力系統內部也存在著許多的部門和不同的工種，電力系統內部上到領導下到普通職員的服裝款式都是相同的，所以在款式的細節上可以進行區分。行政工作人員的西裝主要以深藍色為主要顏色，男士和女士的工作等級可通過領帶和領結的顏色進行區分。戶外工作者由于運動量較大在款式上以運動服款式為主，工種的區分可在在袖口處拼接紅色，橙色，綠色等來進行區分。

2.2 保護功能設計

“開開心心上班來,安安全全回家去”是每個企業對員工的職責。電力系統領導以廣大電力系統職工的身體健康為主,積極召開電力系統工裝開發研討會。近年來，電力工作人員在工作時發生的意外事故時有發生，電力職業裝讓工作者防患于未然，將安全系數提高最大化。電力系統工作者常有攀登作業，所以上衣的位置要適當增加口袋的設計，為防止作業工具的掉落應該加上口袋蓋的設計，這樣也方便攜帶工具用品。高空作業人員工作時間長達數小時以上，吃飯喝水需要在高空進行，可設計專門的身體背包可裝食品還可作為高空桌板，防止物品掉落等。

以東北地區為例，冬季積雪覆蓋，戶外工作人員的保暖性變得尤為重要，所以在設計服裝時應以短小夾克棉外套為主，即解決了過長不方便行動的缺陷，而且短小的服裝保暖性更強，在細節的處理上，在領口和袖口上可以采用抽繩的設計，這樣可以調節服裝的通風性能,當人體感到寒冷時可以收緊抽繩起到保溫作用。戶外工人平時活動量最大是在腰部和肩膀處，所以在這兩處的的設計不必太過厚重，會影響活動。相反在軀干部位活動量最小，可以設計上加厚來保護身體的各部分臟器。褲口可設計為拉鏈收腿的款式，這樣可以在工作活動時更加靈活。同時也可以采用一些新型高科技的面料，例如石墨烯面料，身體自發熱面料等。

2.3 美觀實用款式設計

美觀的服裝對于員工在提升形象上十分重要的，以往美觀化的服裝在款式結構上過于繁瑣復雜，顏色鮮艷，但對于電力工作者來說美觀實用的款式是最重要的。職業裝與日常服裝有所不同，在款式、面料、色彩上需要更加仔細。根據服裝心理學來說，當工作時穿著一件自己和大眾都十分喜歡的工作裝工作時，人體會分泌一種肽，另工作者心情愉悅大大增加工作者的工作效率，也會讓他們在工作中能加自信。職業裝在色彩上的選擇也對員工外在形象的提升起著重要的作用。首先，顏色對人體膚色的修飾是有很大的作用，其次適合的色彩可以提升穿著者的氣色，使得外在更加的光鮮亮麗。

2.4 環保可持續化設計

電力系統職業裝設計需要考慮工作人員的工作環境和工作性質，將綠色環保材料與其他面料相結合用到職業裝中。電力系統職業裝在面料的選擇上需要優先考慮吸濕性、舒適性等方面，根據勞動防護規定，電力系統人員作業時其工作裝面料應以純棉面料為主，由于電力系統人員有大量的戶外工作，所以服裝的透氣性能和吸水性能十分重要。純棉纖維面料具有良好的吸濕性，但同時純棉面料更容易起褶皺，所以可將棉料與抗皺性能好，彈力性能好的纖維二者相結合，這樣大大提高了服裝的舒適性能和挺廓性能，同時也可采用現代免熨燙技術在職業裝中。

3 創新設計對電力系統職業裝的重要意義

具有時尚感的職業裝對于員工外在形象的提升具有不可替代的作用。市場上出現許多跟隨潮流而設計創新的職業裝款式。但電力系統職業裝的設計由于其職業的特征性無法完全緊跟時尚潮流，但是在已有的基礎上創新設計還是必要的。電力系統職業裝的創新設計對電力職工提升外在形象起著至關重要的作用。電力系統員工的外在形象氣質得以提升，使得大眾在潛意識中會大大的為電力系統行業加分，同時也能更好的保障電力系統職工的身心健康。

3.1 電力系統員工人身安全

“以人為本的設計”滿足電力系統職工對服裝的需求。電力系統工作人員在野外攀登、巡線檢查和災害天氣野外搶修電路時工作裝的功能性變得十分重要。由于深處環境惡劣，工作裝就是保護傘，可以讓他們減少風吹日曬，讓身體最大化的舒適，從而更好地進行野外作業。這樣不僅可以保護電力工作者的人身安全也能大大的提高工作效率。

3.2 樹立電力系統行業形象

職業工裝不僅僅是一件衣服，更多的是一個企業或團體的文化內涵、精神內涵的展示。實現電力系統工裝的統一規范化,是推動電力系統整體精神風貌的必要舉措。優美的服裝形象可以更好的展現企業員工精神風貌，這種企業精神帶給公眾的印象時十分深刻的，可以在大眾心中樹立良好的公眾形象，并且有利于吸引人才的加入，增強企業的凝聚力，對企業的整體發展產生很大的影響力。

3.3 增強電力系統員工愛崗敬業意識

電力系統工作人員身著統一的工作裝會加強電力工作人員的職業道德意識。電力系統工作人員身穿統一的服裝會更加全身心地投入工作,讓每位員工盡心盡責,增強工作責任心和集體感，同時增加工作人員之間的團隊合作能力。電力系統職業裝的統一可以激發員工對工作的熱愛和責任心，讓員工間加強團隊合作意識。電力系統人員穿著統一規范的職業裝會產生自信心與集體榮譽感,由衷的產生對工作的熱愛和進取心,并且激發蓬勃向上的工作朝氣和熱情。這種良好的工作氛圍會吸引一些正在求職的大學畢業生加入到其中來，讓企業增加新鮮血液富有活力，從而企業也會一直朝著一個積極向上的方向去發展。

4 結語

隨著各國電力行業的發展，我國電力系統職業裝的研發也一直受到重視。電力系統的職業裝也一直沒有完全統一，但是電力系統內部也一直在積極研發和設計。規范統一的電力系統職業裝對于電力系統今后的發展是必要的，本文在已有的電力裝基礎上進行創新設計，并結合以人為本的設計理念為電力工作人員找到適合工作時所穿著的服裝，滿足舒適美觀安全的需要。讓電力工作者在工作中更為舒適從而高效工作，為中國電力事業貢獻自己的一份力量。