山東格瑞德集團有限公司是民營企業(yè),成立于1993年,位于山東省德州市天衢工業(yè)園,是集中央空調(diào)與復(fù)合材料產(chǎn)品的研發(fā)、設(shè)計、制造、銷售、安裝維護等為一體的現(xiàn)代化企業(yè)。目前,格瑞德集團擁有近20億元資產(chǎn),1700多名員工,年產(chǎn)值近30億,在德州建有2個超過500畝的產(chǎn)業(yè)基地,在全國建有40多家辦事機構(gòu)。擁有國家機電設(shè)備安裝壹級資質(zhì),環(huán)境保護工程二級資質(zhì),建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包二級資質(zhì),鋼結(jié)構(gòu)工程三級資質(zhì)并獲得了中國制冷空調(diào)設(shè)備維修安裝資質(zhì),集團生產(chǎn)的空調(diào)產(chǎn)品獲得國家制冷設(shè)備生產(chǎn)許可證,3C中國國家強制性產(chǎn)品認證、CRAA中國制冷空調(diào)行業(yè)權(quán)威性產(chǎn)品性能認證,在國內(nèi)同行業(yè)中獲得了壓力容器國家特種設(shè)備設(shè)計、制造許可證,制冷主機、風(fēng)機產(chǎn)品榮獲中國節(jié)能產(chǎn)品認證;集團生產(chǎn)的消防產(chǎn)品2015年獲得了中國國家強制性3C認證,冷卻塔產(chǎn)品榮獲中國節(jié)水產(chǎn)品認證;SMC模壓產(chǎn)品榮獲山東省衛(wèi)生廳衛(wèi)生許可認證。集團被國家人民防空辦公室批準為“人防工程防護設(shè)備定點生產(chǎn)企業(yè)”。被中國金融機構(gòu)授予“AAA級信用企業(yè)”;被國家、省相關(guān)部門授予“全國質(zhì)量達標企業(yè)”、“國家火炬計劃項目”、“山東高新技術(shù)企業(yè)”、“山東省守合同重信用企業(yè)”等稱號。
多年來,格瑞德集團一直遵循科技興企的理念,以科技創(chuàng)新驅(qū)動企業(yè)發(fā)展,不斷開拓創(chuàng)新、發(fā)展壯大,從50萬元投資的小企業(yè)迅速成長為復(fù)合材料和中央空調(diào)產(chǎn)業(yè)重點企業(yè)。企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量不斷提升,獲得中國名牌、全國制冷設(shè)備行業(yè)質(zhì)量領(lǐng)先品牌、中國暖通制冷產(chǎn)業(yè)百強品牌、山東名牌等榮譽,產(chǎn)品綜合性能達到國際先進水平。公司建有國家級綜合實驗室,博士后科研工作站,山東省企業(yè)技術(shù)中心,山東省工業(yè)設(shè)計中心,山東省地源熱泵工程研究中心,山東省玻璃鋼復(fù)合材料及應(yīng)用示范工程技術(shù)研究中心,山東省復(fù)合材料應(yīng)用制品產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟等科研平臺,承擔省部級以上科研項目20余項,獲得各種專利300余項。企業(yè)重視新產(chǎn)品、新技術(shù)的開發(fā)與運用,重視節(jié)能降耗方向開發(fā),企業(yè)新轉(zhuǎn)換成果高效離心式冷水機組獲得山東省重大節(jié)能成果獎。
格瑞德集團建立了董事會領(lǐng)導(dǎo)下的經(jīng)營層負責(zé)制管理模式,擁有健全的法人治理結(jié)構(gòu)。并不斷完善公司制度建設(shè),全面通過ISO9001國際質(zhì)量管理體系、ISO14001國際環(huán)境管理體系認證和OHSAS18001職業(yè)健康安全管理體系認證,通過國家二級安全生產(chǎn)標準化認證,兩化融合管理體系認證以及知識產(chǎn)權(quán)管理體系認證等。通過建設(shè)商務(wù)運營平臺BMP與產(chǎn)品全生命周期PLM信息化系統(tǒng),推行和完善業(yè)務(wù)流程建設(shè),確定機構(gòu)職責(zé),優(yōu)化創(chuàng)新機制,合理分配資源。
格瑞德集團重視企業(yè)文化建設(shè)和人才隊伍建設(shè),始終將以人為本,以德為基、顧客至上作為公司的發(fā)展理念。將道德作為選拔人才的基本,通過黨小組會議、開展培訓(xùn)、舉行社會活動等方式,對員工進行思想道德教育,宣傳職業(yè)道德,宣傳勤勞、自強不息、勇于創(chuàng)新的職業(yè)精神,提升員工文化素質(zhì)水平;開展運動比賽、文藝節(jié)目等員工活動,加強員工交流,促進企業(yè)內(nèi)部團結(jié);制定KPI績效指標考核制度,充分激勵員工創(chuàng)造卓越績效;提供節(jié)日福利、住房補貼等員工福利,讓員工感受到企業(yè)的關(guān)懷;舉辦專家論壇,對員工進行培訓(xùn)指導(dǎo),提升員工個人能力,促進員工職業(yè)人生發(fā)展;開展合理化建議工作,重視員工意見,及時改進,創(chuàng)造適合員工的工作環(huán)境;嚴格落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,保證員工健康愉快工作,努力將以人為本,以德為基的理念踐行到日常生產(chǎn)經(jīng)營管理的一點一滴之中。建設(shè)黨建工作室,定期舉辦黨學(xué)習(xí)會議和民主生活會。學(xué)習(xí)黨的規(guī)章制度和基本理論以及指導(dǎo)方針,學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)人講話精神。始終將黨的最新指導(dǎo)思想作為企業(yè)發(fā)展的指導(dǎo)思想,保證企業(yè)發(fā)展理念的先進性。借助每月中旬的民主生活會讓員工對近期工作情況和生活狀態(tài)進行反思總結(jié),并評選出在工作、學(xué)習(xí)、道德等方面的先進人物作為榜樣供員工學(xué)習(xí)。
格瑞德集團自覺承擔社會責(zé)任,響應(yīng)政策和國家號召。承擔多邊基金項目,積極進行冷媒改進工作,改進產(chǎn)品,以R134A等環(huán)保冷媒代替R22冷媒,由于項目獲得巨大效果,被中華人民共和國環(huán)境保護部和中國制冷工業(yè)協(xié)會授予聯(lián)合國蒙特利爾多邊基金示范項目承擔單位榮譽;積極支持霧霾治理工作,企業(yè)實行重污染天氣減產(chǎn)、停產(chǎn)策略,積極配合環(huán)保部門一起開展藍天保衛(wèi)戰(zhàn),使得當?shù)仂F霾天氣較前幾年明顯好轉(zhuǎn);格瑞德還組建格瑞德義工團,組織員工參與社會慈善活動和社會服務(wù)活動等公益活動,獲得最有愛心企業(yè)稱號。
格瑞德集團積極轉(zhuǎn)變發(fā)展模式,在行業(yè)發(fā)展停滯和競爭加劇的背景下,確定了建設(shè)“您身邊的中央空調(diào)定制專家和您身邊的復(fù)合材料制造專家”的目標。建立了中央空調(diào)從系統(tǒng)設(shè)計、產(chǎn)品研發(fā)、安裝調(diào)試、售后維保、節(jié)能改造的系統(tǒng)整體方案解決能力和產(chǎn)品全生命周期管理能力,并在全行業(yè)首推了“系統(tǒng)+配套、項目+產(chǎn)品”的差異化競爭手段,以系統(tǒng)整體優(yōu)化和處理能力和項目工程帶動產(chǎn)品研發(fā)的發(fā)展方式,成功在行業(yè)整體發(fā)展環(huán)境不樂觀的情況下,保持了年均產(chǎn)值增長超過20%的發(fā)展速度。同時,也在行業(yè)中起到了模范帶頭作用,為行業(yè)發(fā)展注入新的活力。