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以服務(wù)為宗旨 深化校企合作 實(shí)現(xiàn)校企合作一體化的實(shí)踐與思考

2021-03-31 12:32:49劉一飛
江蘇廣播電視報·新教育 2021年44期
關(guān)鍵詞:校企合作職業(yè)教育措施

摘要:高等職業(yè)院校深入實(shí)施校企合作是適應(yīng)時代需求,推動經(jīng)濟(jì)、社會和教育發(fā)展的必然。本文在分析當(dāng)前校企合作現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上,提出了深化校企合作、實(shí)現(xiàn)校企合作一體化的措施,對如何推進(jìn)校企合作具有一定的指導(dǎo)意義。

關(guān)鍵詞:職業(yè)教育;校企合作;服務(wù);措施

黨的十八大報告提出“加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育”,“現(xiàn)代”兩字的加入,賦予了職業(yè)教育改革發(fā)展新的目標(biāo)和內(nèi)涵。十八屆三中全會《決定》更是強(qiáng)調(diào)要“加快現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè),深化產(chǎn)教融合、校企合作,培養(yǎng)高素質(zhì)勞動者和技能型人才”,明確指出了今后一個時期職業(yè)教育改革創(chuàng)新發(fā)展的目標(biāo)、途徑和任務(wù)。

一、當(dāng)前企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展面臨的主要困難和問題

經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)增長動力不足,產(chǎn)能過剩問題突出,實(shí)體經(jīng)濟(jì)融資成本高;企業(yè)遇到的困難是成本上升(人工、環(huán)境、社保、稅費(fèi))和產(chǎn)能過剩,利潤下降;房地產(chǎn)銷售、投資下降多;財政金融潛在風(fēng)險大。

二、校企合作的現(xiàn)狀與分析

校企合作形式,按合作的深度進(jìn)行層次劃分,可分為三個層面:一是淺層次合作。學(xué)校專業(yè)方向按企業(yè)所需確定,并在企業(yè)建立實(shí)習(xí)基地,建立專業(yè)專家指導(dǎo)委員會和實(shí)習(xí)指導(dǎo)委員會。聘請行業(yè)(企業(yè))的專家、高級技師等為指導(dǎo)委員會成員,與企業(yè)簽訂專業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議,逐步形成產(chǎn)學(xué)合作體。二是中層次合作。學(xué)校為企業(yè)提供咨詢、培訓(xùn)等服務(wù),建立橫向聯(lián)合體,成立董事會,形成多元投資主體。爭取國內(nèi)外的企業(yè)家、專家、學(xué)者及社會各界知名人士參加董事會,爭取社會各相關(guān)行業(yè)、企事業(yè)以董事單位的身份支持學(xué)校發(fā)展,并建立由知名專家參加的專業(yè)指導(dǎo)委員會,制定切實(shí)可行的專業(yè)教學(xué)計劃,按崗位群的分類,確定專業(yè)能力結(jié)構(gòu)和非專業(yè)能力素質(zhì)的群體要求,根據(jù)企業(yè)的需要進(jìn)行人才培養(yǎng)。三是深層次合作達(dá)到一體化。即企業(yè)與學(xué)校具有完備的工作保障體系,相互滲透、平等合作,學(xué)校針對企業(yè)的發(fā)展需要設(shè)定科研攻關(guān)和經(jīng)濟(jì)研究方向,并將研究成果轉(zhuǎn)化為工藝技能、物化產(chǎn)品和經(jīng)營決策,提高整體效益。企業(yè)也主動向?qū)W校投資,建立利益共享關(guān)系等。實(shí)現(xiàn)了將企業(yè)作為生產(chǎn)經(jīng)營主體融合到學(xué)校的育人工作中,將學(xué)校作為育人的主體融合到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營工作中,真正形成企業(yè)人也是校園人、校園人也是企業(yè)人的利益共同體。

在目前已形成的校企合作中,大多都是學(xué)校為求生存、求發(fā)展和適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的要求,而主動向企業(yè)界尋求合作伙伴,主動來尋求與學(xué)校合作辦學(xué)的企業(yè)少而又少,多數(shù)企業(yè)給予學(xué)校的資助,亦都停留在項(xiàng)目支持、實(shí)習(xí)基地提供、員工培訓(xùn)的合作。這種合作,離真正意義上的校企合作目標(biāo)——建立起一個可持續(xù)發(fā)展的良性循環(huán)機(jī)制,實(shí)現(xiàn)教育資源的優(yōu)化組合,將高職教育資源的勢能轉(zhuǎn)化為推動經(jīng)濟(jì)增長的動力,實(shí)現(xiàn)辦學(xué)的整體效益相去甚遠(yuǎn)。

三、措施

1、服務(wù)于學(xué)生成長成才,關(guān)注人的發(fā)展。學(xué)校歸根結(jié)底是教育人、培養(yǎng)人的地方,學(xué)校教職員工是為學(xué)生服務(wù)的。從這個意義上說,高職院校的“以人為本”,首要的就是“以學(xué)生為本”,重視學(xué)生的成長環(huán)境,使他們享受到文化、知識的傳授和熏陶,接受技能、技術(shù)的訓(xùn)練,將學(xué)生培養(yǎng)成為適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要的“素質(zhì)高、能力強(qiáng)、具有持續(xù)發(fā)展?jié)摿Α钡母呒寄苋瞬拧F浯危獔?jiān)持“以教師為本”,推進(jìn)并不斷深化人事分配制度改革,制定有利于教師發(fā)展的政策,為教師創(chuàng)造民主、和諧、寬松、進(jìn)取的良好環(huán)境,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),鼓勵教師全面發(fā)展,爭做專業(yè)帶頭人、教學(xué)帶頭人、“雙師型”教師,做創(chuàng)新教育理念、探索新的教學(xué)觀念、在本職工作中銳意創(chuàng)新的新型教師,使他們在實(shí)施教育、培養(yǎng)人才的過程中,不斷改進(jìn)自己的工作,完善自己的人格,豐富自己的精神世界,提高教育教學(xué)質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)自己的人生價值。

2、服務(wù)于企業(yè)的發(fā)展,滿足企業(yè)的利益最大化需求,實(shí)現(xiàn)“三對接”。一是專業(yè)與地方產(chǎn)業(yè)(行業(yè)企業(yè))對接。就是學(xué)校的專業(yè)設(shè)置與地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展緊密對接,跟著地方產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整而走,隨著行業(yè)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步而變,圍繞企業(yè)人才需求而轉(zhuǎn);二是人才培養(yǎng)規(guī)格與職業(yè)崗位任職要求對接。就是學(xué)校畢業(yè)生的知識、能力、素質(zhì)與行業(yè)企業(yè)技術(shù)領(lǐng)域和職業(yè)崗位(群)的任職要求保持一致;三是課程與職業(yè)崗位典型工作任務(wù)對接。就是高職院校的課程設(shè)置與職業(yè)能力對接,課程內(nèi)容與職業(yè)崗位(群)典型工作任務(wù)對接,教學(xué)情境與工作情境對接。實(shí)現(xiàn)校企合作貫穿人才培養(yǎng)與企業(yè)生產(chǎn)的全過程,真正發(fā)揮校企“雙主體”育人作用,實(shí)現(xiàn)人才共育、過程共管、風(fēng)險共擔(dān)、成果共享。

3、注重貢獻(xiàn)力,增強(qiáng)吸引力。習(xí)總書記強(qiáng)調(diào),“職業(yè)教育是國民教育體系和人力資源開發(fā)的重要組成部分,是廣大青年打開成功成才大門的重要途徑,肩負(fù)著培養(yǎng)多樣化人才、傳承技術(shù)技能、促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的重要職責(zé),必須高度重視、加快發(fā)展。”我國一些地方職業(yè)教育地位不高、社會吸引力不強(qiáng)的原因除了人們認(rèn)識偏差等原因之外,一個重要原因就是職業(yè)教育本身的貢獻(xiàn)力不夠大。職業(yè)院校與其埋怨政府投入不足、社會重視不夠、企業(yè)合作積極性不高,不如扎扎實(shí)實(shí)地做好自己的事情,著力提高學(xué)校對當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會發(fā)展的貢獻(xiàn)力,有了貢獻(xiàn)力,自然就有了影響力和吸引力。我們所說的社會貢獻(xiàn)力,是一個社會組織承擔(dān)社會責(zé)任的實(shí)力及其實(shí)現(xiàn)程度,包含其貢獻(xiàn)社會的能力和貢獻(xiàn)耳朵力度。社會貢獻(xiàn)力的大小決定著社會價值的高低,也是獲得社會任何、贊譽(yù)、支持的關(guān)鍵。為此,學(xué)校可面向社會建立“年度社會貢獻(xiàn)力發(fā)布報告”,從人才培養(yǎng)、技術(shù)服務(wù)、社會培訓(xùn)、文化輻射等方面設(shè)置多個指標(biāo),自我檢視社會貢獻(xiàn),研判對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和技術(shù)技能型人才供給的歷史責(zé)任,明確多元化、區(qū)域化發(fā)展方向,主動面向多種對象,提供多種教育培訓(xùn)和技術(shù)服務(wù),成為區(qū)域、行業(yè)的人才供給中心、技能培訓(xùn)中心、技術(shù)服務(wù)中心、文化輻射中心、技術(shù)技能積累中心。體現(xiàn)自身價值,彰顯自身魅力。

參考文獻(xiàn):

[1]魏紅梅.校企合作培養(yǎng)職業(yè)人才前景探析[J].職業(yè)教育研究.2008(4).

[2]姚玲云.關(guān)于校企合作的實(shí)踐與思考[J].現(xiàn)代企業(yè)教育.2010(16).

[3]丁敏旭.淺論職教集團(tuán)校企合作雙贏機(jī)制的構(gòu)建[J].現(xiàn)科技信息.2010(21).

作者簡介:劉一飛(1970-),男,副教授,徐州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院,研究方向:教育教學(xué)。

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