動物防疫工作重點與存在的主要問題

劉曉華

（甘肅省臨潭縣扁都畜牧獸醫站，甘肅 臨潭 747502）

目前，動物防疫體系還有不完善之處，例如，畜牧獸醫防疫目標不明確，防疫環境有待于完善，防疫技術手段、防疫人員專業素質等需要提高。

1 動物防疫的主要問題

1.1 防疫管理機制不足 動物防疫需要建立完善的防疫工作體系，強調提高綜合管制水平，力求在科學的信息傳遞機制下提高動物防疫的統一性、協調性、整體性和科學性。但是，由于區域動物防疫工作體系建設不足，分工協作機制缺失，一些重要的防疫信息傳遞與上報困難，導致動物防疫工作進展緩慢。傳統防疫模式達不到理想的疫情控制效果，基層動物防疫人員應對突發疫情的能力不足。

1.2 防疫知識理念落后 目前許多地區的動物防疫的理念落后，動物防疫工作的科學性較低，動物疫病的傳染率較高，動物防疫的整體水平較低。一些地區為了減少動物養殖成本，采用混養方式，造成了不同動物攜帶多種病菌現象。還有的養殖戶缺乏對防疫工作的正確認知，對防疫工作的重視不夠，致使疫情大范圍的傳播，因此給畜牧業造成了一定的損失。

2 動物防疫工作優化措施

2.1 鞏固防疫基礎設施 現代動物防疫工作應當加強基礎設施的建設工作，進一步鞏固基礎設施的建設與保障機制。例如，加大動物防疫疫苗的供給力度，提高一線防疫站點設備水平，減少防疫檢測的時間。還要解決一線動物防疫人員老齡化嚴重的問題，大力充實一線動物防疫技術實力，提高一線技術人員的工作能力，同時為一線防疫人員配備必要的防疫保護設備。大力建設完善消毒機制，幫好日常消毒工作，加強防疫基礎設施的建設工作，提高防疫工作的整體效率。還發引進信息化的防疫設備設施，持續性的更新淘汰老舊的防疫設施，才能保證動物防疫工作的有效性，形成更為完善的防疫工作體系和科學的網絡。

2.2 建立防疫保障機制 為了達到健全動物防疫工作體系的目標，還要建立健全動物防疫工作的機制，保證防疫工作的科學性、針對性與靈活性。（1）根據區域動物防疫工作需要建立完善的防疫工作制度，明確各部門的防盜職責，根據防疫制度要求持續性的優化改進動物防疫設施設備。加強防疫工作人員的監督管理工作，提高防疫制度設置的科學性，著力引進專業的技術人才，實現崗位與人才的有效匹配。（2）建立完善的信息化防疫工作交流機制，建立疫苗制度與應急保障制度，及時的對疫情信息進行收集，加大疫情信息的整理分類力度，運用大數據技術對疫情數據埋研判。（3）還要建立多元化的防疫指導宣傳機制與信息傳播媒介，倡導大力建立基于互聯網的自媒體宣傳渠道，達到全面提高防疫工作效率的目標。進一步加大獎金的投入力度，不斷提高基層科學化疫情檢測與控制的技術水平，持續性理更新基層防疫設施設備，從而提高動物防疫工作的整體效率與工作質量。

3 對基層畜牧獸醫實施精細化管理

（1）應當對基層管理制度進行明確，明確不同人員的管理工作內容，從而促使管理制度能夠有序落實。基層管理工作中所涉及到的管理內容較多，瑣碎且繁雜，管理制度經常出現形式化的問題。在管理制度中應當增加獎懲制度和責任制度，根據不同管理人員的工作表現實施相應的獎勵措施和懲罰措施，對其實施有效的約束。（2）形成合理的基層畜牧獸醫管理結構組織體系，要求專人負責專門的管理內容，以此來提高管理模式的系統性水平。最后，完善基層管理流程。在畜牧獸醫上崗前對其技能實施考核，要求其具備從事獸醫的合格資質。

4 調整基層獸醫考核體系

一是豐富考核指標，在績效考核的過程中應當不斷豐富考核指標內容，將基層獸醫情感態度、專業技能以及取得的最終收益等多方面工作情況融入其中，客觀評價基層獸醫在防疫工作中所做出的貢獻，保證考核工作的全面性，不會忽視基層獸醫的每一份努力。二是優化考核方法，根據當地獸醫隊伍發展的內部情況選擇合適的手段，充分運用360度考核方法，從多個角度對基層獸醫的工作情況進行定性評價。三是重視反饋機制，讓基層獸醫充分了解考核結果，認識到自身在工作中存在的問題，對后續基層獸醫進步發展能夠起到重要的引導作用。

5 結語

動物防疫工應當建立綜合性的防疫監管體系，明確階段性的防疫工作重點，提高獸醫防疫工作人員的整體素質，針對以往畜牧獸醫防疫工作隨意性大、科學性低和持續性差問題建立長效工作機制，創新動物防疫工作模式，以高效率、低成本和高質量方式履行防疫工作責任。