淺談新形勢下如何加強國有企業基層黨支部建設

張群

摘要：隨著社會文化的發展，國有企業傳統黨支部書記隊伍建設已無法滿足當前發展需求，創新基層黨支部建設以保證黨建工作的有效開展已成為迫在眉睫的新要求。目前國企改革進入全面深化的關鍵時期，國有企業基層黨支部建設面臨新形勢、新任務。本文針對新形勢下如何加強國有企業黨支部書記隊伍建設這一課題進行研究，從加強基層黨支部的規范化入手，分析當下國有企業黨支部書記責任以及隊伍建設所面臨的問題，并針對所面臨的問題總結出完善建設制度、強調素養提升、加強能力培養和轉變傳統觀念的四項具體方案，希望本文能為廣大國有企業黨建工作者提供幫助。

關鍵詞：國有企業;基層黨建;新形勢新任務

總書記在全國國有企業黨的建設工作會議上強調，堅持黨的領導、加強黨的建設，是國有企業的“根”和“魂”，對新形勢下國有企業基層黨支部建設提出要“確保企業發展到哪里、黨的建設就跟進到哪里、黨支部的戰斗堡壘作用就體現在哪里”。由此可見，加強和改進國有企業基層黨支部建設，是確保改革順利推進、保證監督黨和國家方針政策在企業的貫徹執行、充分發揮企業黨組織的領導核心和政治核心作用的重要保證。

一、國有企業黨支部書記的責任

首先明確國企黨支部書記的責任，有利于保證該策略的有效性。對于國有企業黨支部書記而言，在日常工作中不僅要時刻明確黨的十九大精神、習總書記所提倡的新時代中國特色社會主義思想等重要思想方針，同時還要不斷加強自我責任意識、強化自身崗位職責。

傳達黨和國家所下達的思想。國企黨支部書記的首要工作職責便是通過各種各樣的活動，將黨和國家所下達的最新決議、指示傳達給廣大員工，同時還要積極掌握本單位、本部門員工的思想動態，為其指引正確的思想發展方向，制定正確的思想發展路線。參與各重大決策。同時對如何貫徹執行上級黨組織的決議、指示，黨支部書記需要積極參與到支委會和支部黨員大會的討論之中，依據本單位的實際情況，提出自己的意見，通過與相關管理人員開展有效的交流和溝通，確保將黨的政治思想滲透到每一個員工的心中。

貫徹執行黨的路線、方針和政策。貫徹執行黨的路線、方針和政策檢查黨支部工作計劃和決議執行情況。黨支部是為國企員工指引政是黨的事業取得勝利的根本保證。黨支部是為國企員工指引政治思想方向的長明燈，而黨支部書記便在其中起到“燈芯”的作用。所以黨支部書記需要通過召開會議、舉辦骨干培訓班、樹立典型等多種方法途徑來宣傳貫穿黨的路線、方針和政策。在開展相關工作之后，黨支部書記檢查支部工作計劃和決議得到執行情況，以此確保工作方向的正確性。

二、當前國有企業黨支部書記隊伍建設所面臨的問題

當前在國有企業黨支部書記隊伍建設工作中，存在諸多問題，按照其性質進行匯總后，總結歸納分為以下幾項：

隊伍建設制度陳舊。隨著社會文化的發展，人們的思想意識發展得更加豐富，傳統國企黨支部的建設制度已無法適應當前形勢的需求，所以隊伍建設制度老舊，一定程度上限制了現今黨建工作的開展。

工作能力有待提高。國有企業黨建工作的質量和成效，與黨支部書記的工作能力有著直接關系，因此針對當下國企黨建工作需求，應當首先提升黨支部隊伍的工作能力，以提高國企黨建工作質量。

工作觀念落后。黨建工作作為重要的思想政治宣傳和教育工作，應當跟隨群眾的思想潮流變化，但當前存在部分國企黨支部書記工作觀念落后的情況，致使部分國有企業基層黨建工作無法達到預期效果。

三、加強國有企業黨支部書記隊伍建設的措施

1.完善隊伍建設及其制度

在國有企業黨支部書記隊伍進行強化黨建工作時，相關管理人員應當首先正確認識到制度的重要性。隨著形勢的變化，為保證黨建工作的有效性，相關管理人員應當將當下實際發展情況及未來發展需求相結合，對當前隊伍建設制度進行完善和創新，以此不斷強化基層黨支部建設，充分發揮基層黨支部的戰斗堡壘作用。樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，把基層黨支部建設作為最重要的基本建設，突出黨支部活動的政治性、嚴肅性，充分發揮黨員干部的先鋒模范作用和基層黨支部的戰斗堡壘作用。

2.不斷提升黨建人員的綜合素養

在黨建工作的開展中，相關管理人員應當積極開展各項措施，通過加強培訓教育和加強監管措施等多種途徑，提升書記隊伍各成員的綜合素養，有效強化黨支部書記隊伍建設，以此確保后期各項黨建工作的順利開展。

3.加強對黨建人員工作能力的培養

在加強國企黨支部書記隊伍建設策略中，應將強化相關工作人員工作能力培養的建議列入其中，因為其工作能力直接關系到該工作的質量和成效，同時還影響著未來黨建事業發展，所以相關管理人員應當對此問題加以重視。在政治思想學習方面可以根據基層單位各部門的工作情況，靈活地確定學習時間，增加黨員集中政治思想學習次數，并對一些難點、熱點能夠結合經營管理等實際業務工作，進行有針對性的研討，并總結形成研討成果，推動企業各項工作。在支部主題黨日上，應開展多種多樣的學習活動，如黨的知識競賽、演講、朗誦等，進一步宣傳發動黨員干部為企業的生存發展建言獻策，創造和諧穩定的良好局面。建議通過積極開展內部培訓教育和派書記隊伍前往相關專業院校中進行進修的方式增加內部培訓和外派學習交流的機會，以此保證有效提升黨建人員的工作能力。

4.轉變傳統工作觀念

為確保國有企業黨支部書記隊伍建設得到有效加強，同時還能滿足當前形勢發展需求，各黨支部書記應當積極轉變傳統工作觀念，以此提升黨建工作成效。在傳統黨建工作中，部分黨支部書記在思想政治宣傳工作上只注重于單方面宣傳，該方式不能體現出應有成效，同時還無法提升工作質量。因此黨支部書記應當轉變工作觀念，在開展思想政治宣傳工作時，積極給予創新，可通過豐富多彩的活動將最新的思想精神有效傳達給廣大員工，在順應形勢發展的同時，還能有效提升其工作成效。

四、結語

綜上所述，針對新形勢下，隊伍建設制度老舊和黨建工作人員工作能力有待提高的問題，本研究提出了加強國有企業黨支部書記隊伍建設的策略，主要有：完善建設制度、強調綜合素養提升、加強能力培養和轉變傳統觀念四項建設措施。同時本課題研究在提升國企黨建工作成效，為企業發展助力的同時，還能有效推動基層黨建工作的實施，為國企黨建工作未來良好的發展奠定堅實基礎。

（作者單位：天津公司）

參考文獻

[1]劉仰浩，葉永清.新時代國有企業黨支部書記隊伍建設路徑探析[J].勝利油田黨校學報，2019，32（4）：17-20.

[2]郭志強.淺談新形勢下如何加強國有企業基層黨支部書記隊伍建設[J].現代國企研究，2019（12）：217.

[3]王杰.加強國有企業黨支部書記隊伍建設的思考[J].中小企業管理與科技（中旬刊），2018（9）：133-134.