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新形勢下國有企業黨建工作面臨挑戰及解決對策探究

2021-03-24 05:53:34周丙寅
中國應急管理科學 2021年3期
關鍵詞:黨建工作解決對策挑戰

周丙寅

摘要:進入21世紀以后,隨著新媒體的快速發展,企業黨建工作也面臨新的挑戰。鑒于此,本文從新時期國有企業黨建工作面臨的挑戰及應對策略進行詳細分析。

關鍵詞:國有企業? 黨建工作? 挑戰? 解決對策

中圖分類號:F276.1

前言

黨建工作是影響國有企業生產經營水平的重要因素。新時期下,隨著市場經濟的深入發展及網絡時代的到來,企業黨建工作較之過去也發生了很大變化,國內外新形式對國企黨建工作提出了新的挑戰。在這種情況下,必須進一步調整國企黨建工作路徑,全面提升黨建工作質量,為國企業的良好發展奠定基礎。

一 新時期國有企業黨建工作面臨的挑戰

新時期下企業黨建工作雖然迎來了新的發展機遇,但是在實踐中也面臨著一定挑戰,其主要表現在:

1輿論導向掌控上的挑戰。當前我國社會經濟發展十分迅速,加上環境、能源等方面的變化,對于國有企業生產經營提出了更高的要求,這也要求國企必須做好改革工作。而在企業改革期間,輿論導向控制是十分重要的。在信息技術快速發展的今天,各種新媒體平臺出現在人們日常生活中,新媒體本身具有信息傳播快、信息來源廣、信息內容多元等特點,國企員工不僅可以利用新媒體獲取各種信息,還可以在新媒體中發布各種各樣的信息,這對于國企輿論導向掌控會帶來諸多影響。

2黨組織正面教育公信力受到挑戰。在新時代國有企業的黨組織雖然通過正面教育傳遞了很多正面信息,開展了各種活動,但是網絡平臺中的“亂”依然會對黨組織正面教育公信力造成影響。如網絡上的“水軍”會惡意制造各種負面信息,造成了網絡上各種思想、觀點不斷沖擊,削弱了黨組織正面教育效果。

二 優化國有企業黨建工作效果的策略

1創新企業黨建理念

由于國有企業黨建工作相對比較枯燥、抽象,黨建工作能否長時間、高質量的開展,與黨建工作人員的工作觀念有很大關聯。在實際中,黨建工作人員必須結合時代特點,充分利用網絡平臺的優勢,創新黨建工作觀念、意識,逐步提高黨建工作效率。黨建工作人員可以借助新媒體優勢,引導國有企業的基層員工走出思想誤區,樹立契合時代特色的新觀點,并主動的參與到企業生產活動中,促進國有企業的良好發展。國企黨建工作人員應該借助網絡新媒體的作用,為廣大工作人員傳輸新的、正確的觀點,提高基層工作人員的凝聚力、對企業的忠誠度。同時國有企業黨建工作人員還需要理清黨建工作與企業生產之間的關聯,借助黨建來推動企業生產力提升,保證國有企業的穩定發展。此外,黨建工作人員要注重更新自身的私下觀念,要積極的學習網絡新技術,推出與時代相契合的黨建工作研究成果,并注重相關理論的研究,將其應用到實踐中,促進黨建工作水平提升。

2提高黨建工作者綜合素養

黨建工作人員的綜合素質將會對國有企業黨建工作水平造成很大影響。在實際中,黨建工作人員必須注重自身綜合素質的提升。一方面黨建工作人員需要積極的學習黨的最新指示,了解黨的精神,并注重傳播學、信息學、新聞學等方面知識的學習,充分把握網絡時代信息傳播的特點、優勢,靈活的應用網絡手段進行信息傳播,提升黨建思政引導效果。另一方面,企業黨建工作人員還需要積極主動的學習最新計算機網絡知識,要學會用現代化手段開展黨建工作。如果黨建工作人員不懂計算機,不能靈活的應用各種新媒體手段進行黨建,那么很難把握國有企業年輕員工群體的思想動態,無法保證黨建工作的針對性。所以黨建工作人員需要主動的學習最新網絡知識,把握網絡特點,從而實現黨建工作的現代化、網絡化。此外,黨建工作人員還要增強自身意識,要注重網絡傳媒輿情把控,強化與國有企業員工之間的溝通聯系,把握企業員工的思想動態,并關注企業突發事件,及時發布客觀、權威的信息。

3注重對新媒體的引導及管理

新時期下,國有企業為了跟上時代發展步伐,成立了專門的官方網站。對國有企業來說,官網是展現企業動態、展示員工精神面貌的重要手段,同時官網也是國有企業開展黨建工作的關鍵平臺。在實踐中,國有企業還需要加強自身官方網站的管理,注重欄目創新,更新黨建工作內容,展現最新黨建信息。同時國有企業還需要實現企業微信公眾號與黨建欄目的良好銜接,讓企業員工可以更好的把握企業發展狀況。在實際中,國有企業還需要制定科學的管理機制,強化黨建工作監督管理,保證黨建工作人員可以規范、科學的開展黨建活動,促進企業黨建工作效果提升。

4創新企業黨建工作方法

新時期下,隨著國有企業的快速發展,對黨建工作的要求較之過去也發生了一定改變,在這種情況下,為了更好的提高黨建工作效果,還需要注重對企業現有的黨建工作方法進行優化創新。具體來說,可以通過以下方法來創新黨建工作:

(1)打造“網上支部”。市場了經濟快速發展的今天,國有企業為了更好的實現發展,往往會成立相應的分公司,或者是在項目建設過程中存在分項目,這也需要部分黨員駐扎在分公司、分項目中。鑒于此,為了保證國有企業黨建工作的統一性,在實際中的,黨建工作人員可以利用現代信息技術構建網上支部,通過網絡實現黨建工作,如利用網絡開展黨組織會議、進行黨活動教育等。

(2)開展“網上課堂”。網上課堂是當前國有企業黨員再學習、再教育的重要模式。在以往的黨建活動中,組織黨員開展學習時,大多是依靠讀材料、讀文件、大課堂講解等方式,這種方式缺乏吸引力,難以調動黨員積極性,效果不佳。通過開設網上課堂,可以帶給黨員新鮮感,能讓黨員在豐富有趣的網絡平臺中通過視頻、圖片、動畫等新穎的方式實現知識學習。并且網絡課堂具有很強的靈活性,黨員干部可以根據自身的學習需求,確定學習時間、學習內容,能提高黨員學習的針對性。

總結

總而言之,新時期下的國企黨建工作必須立足于現實情況,結合當面黨建工作面臨的挑戰,對黨建工作策略進行優化調整,逐步提高黨建工作質量,使得黨建工作可以更好的為國企生茶能提供服務,滿足國企的現代化發展需求。

參考文獻

[1]于濤.新形勢下國有企業黨建工作面臨挑戰及解決對策探究[J].赤子,2019(8):21.

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