陳奕耀


經過40年的改革發展,深圳從一個邊陲小漁村一躍成了國際化現代大都市。城市里沒有了田埂地頭、魚塘基圍,勞動似乎也與學生漸行漸遠。那么勞動教育是否就隨著城市化、現代化的進程顯得無足輕重呢了?筆者認為,事實恰恰相反,隨著城市的高速發展,我們不單要講勞動,更要愛勞動,要抓住新時代勞動教育的契機,結合地域特點,把勞動教育內容、實施途徑和評價方式落到實處。
一、提高勞動教育內容的可操作性
《中共中央國務院關于全面加強新時代大中小學勞動教育的意見》(以下簡稱《意見》)指出:“實施勞動教育的重點是在系統的文化知識學習之外,有目的、有計劃地組織學生參加日常生活勞動、生產勞動和服務型勞動,讓學生動手實踐、出力流汗,接受鍛煉、磨煉意志,培養學生正確勞動價值觀和良好勞動品質。”筆者所在學校周圍高樓林立,環境優美,但是缺乏傳統意義上的“勞作之地”。如何培養勞動意識,落實教育任務,是亟待解決的難題。課題組通過問卷調查和家訪問詢等方式,結合《意見》的目標要求,研究制定了計劃表。(如下)
二、拓寬勞動教育途徑的綜合性
1. 勞動教育要與教學課程相結合。充分利用學科中的勞動教育資源達到“教育與生產勞動相結合”的有機統一。近年來,學校以STEAM項目式學習的方式,帶領學生一邊進行勞動體驗,一邊學習勞動技能。如在校本課程“我是小花農”學習中,學生親手培土、播種、澆水、施肥,再通過繪畫、筆記的形式記錄植物生長的過程,體會辛勤勞動創造的美。在校本課程“尋井記”項目里,學生走街串巷尋找隱藏在居民村落里的水井,通過工具測量井口寬度、井體的深度,還親身體驗打水取樣的流程,掌握居家勞動的方法。
2. 勞動教育與學習生活相結合。通過和家長溝通協商,學校確定以周為單位,在學校給學生設立勞動的“包干區”(如教室的輪值清掃等),在家庭給學生設立勞動的“責任田”(如刷碗洗衣等),引導學生養成勞動習慣,并內化成一種責任。
3. 勞動教育與生涯體驗相結合。學校是深圳市首批生涯教育試點學校,我們通過研學、參觀等方式,組織學生到農科院、花圃基地、垃圾填埋場等地,體驗各行各業的工作環境和工作流程。也邀請了海關、稅務、法院、派出所的工作人員到校開展宣講活動,與學生面對面地交流他們的工作性質和工作要求,拉近行業與學生認知的距離,進一步激發學生的勞動熱情。
三、勞動教育評價的趣味性
學校制定了一套評價機制,在評價過程中,家長負責“家庭勞動”項目的考核,班主任負責“學校勞動”的考核,“社會勞動”“加分項目”則由學生和家長負責提供佐證材料,由班主任負責審核。每學年考核一次,并在班級公示,接受同學的監督。具體如右表。
此外,學校還結合特定的節日,開展勞動教育趣味展示活動。如,在每年的“五一”勞動節前后,開展全校性的勞動成果展“美食匯”,學生可以把自制的菜肴、糕點等帶到學校與同學、老師分享,師生根據喜好,用手中的“好卡”進行投票,選出年度“小廚神”。在“六一”兒童節游園活動中,增設勞動技能類的比賽,如低年級的穿襪子、系鞋帶等比賽,中年級的疊衣服、整理文具等比賽,高年級的搭建蘿卜塔和紙橋承重等比賽,讓學生感受勞動的快樂。
勞動能夠促進人的全面發展,可以創造美好生活。夯實勞動教育的任務和目標,對學生樹立正確的勞動態度,培養勞動素養,促進學生適應終身發展和社會發展,有著重要的積極意義。