組織生活會『辣味十足』

■孟 偉 任海浪

“聽說村里要廁改，可是左等右等，我家就是沒動靜，不知道是怎么回事”“據我了解，咱一組廁改進度是全村最慢的”“村‘兩委’班子的戰斗力還要再提高”。1月20日上午，響水縣運河鎮運西村黨員年度組織生活會上，一排“連環炮”的批評意見讓村書記季正義臉上泛了紅。

“廁改工作目前剛剛完成50%，是我們工作沒做好，大家提出的批評和建議，我全盤接受，并代表班子向大家道個歉”“到底慢在什么地方”“由于采購的塑料化糞池規格與設計不符，影響施工，在與供貨商交涉調換中耽誤了不少時間”。得知原委后，黨員們才紛紛點頭。“請大家放心，經與施工方協商，他們已經加派人手，保證春節前一定讓大家全部用上新廁所。”

響水縣指導各基層黨組織按照“直面問題、直指痛處”的統一標準召開年度組織生活會，力求辣味十足、提神醒腦，通過敢批評、真批評的方式精準查擺問題，保證組織生活會高質高效。“組織生活會就應直指痛處、不遮不掩，如果總是一團和氣、走個過場，那么批評與自我批評就會被形式‘架空’，缺點和不足就得不到改進和提高。”響水縣委組織部相關負責人說道。

“明知自己有缺點和不足，但被別人當面指出來，還是感到很沒面子，”季正義坦言，“可是作為班子帶頭人，如果連我都聽不進‘雜音’，黨員們發言就會有顧忌，組織生活會就開不出效果。對存在的問題，我們堅決整改，力爭把會議成效轉化為推動工作實效。”