內部審計在財務會計控制的作用

摘要：現代企業在發展財務中最重要的管理內容就是企業的內部審計，這是企業整個管理的重要內容部分，也是強化企業在出現財務問題上進行有效的財務控制，堵塞財務管理漏洞的一種良好的制度。因此，企業在發展的過程中必須要通過實踐和學習認識到內部審計在財務發展的作用，才能有效開展財務管理工作，保障財務機制的完整運行，對提高企業的經濟效益和財務管理水平有著重要的推進作用。

關鍵詞：財務會計;審計方法;管理體系;監督服務

內部審計是企業財務管理中不可或缺的一個重要部分，是企業內部實現整體控制的重要手段。在當前的我國市場經濟的發展下，企業與企業之間的競爭壓力一直都存在。而加強企業內部的審計工作，完善企業管理工作的目標，才能全面提升企業的競爭力，這也是企業在發展過程中重要的目標。因此對企業財務管理進行內部審計是非常有必要的。

1 內部審計的特點和職能

1.1 內部審計特點

內部審計是企業自主開展的審計工作，工作的目的是要系統全面開展在企業中的所有審計工作，確保企業在發展問題時可以及時找到最薄弱的部分，完成好整體的財務管理，在具體工作的過程中發現有缺陷的工作內容，要及時提出一些優化的建議，讓企業保持有良好的財務管理制度，這樣才能提升企業的效益，給所有員工帶來切實的利益。按照我國法律相關規定，在企業的內部審計部門，是一定要對企業的基層和不同部門的經營活動有全面了解，企業才能建立相關的審計部門，在發展過程中還要成立相關的審計小組，進行不同時期的綜合考核，達到在財務管理前，在財務管理進行中，和在進行完財務管理后的監督管理一整套的完整工作，總之就是要為企業的正常運營增加保險。

1.2 內部審計職能

1.2.1 經濟評價和鑒證

由于我國改革開放持續深入，企業的自主權限隨著我國法律的完善不斷加強，要對企業的相關部分進行有效的整體評價，對企業的負責人更要嚴格審核，尤其對他們的工作職責，所負責的審計內容，和保障企業的資金安全等不同項目進行綜合的審查。

1.2.2 服務職能

這是內部審計必須具備的一項職能，對內部工作人員一定要定期進行業務提升培訓，這樣才能保障企業經營活動才能有效開展，在經濟發展和經營規模都持續增長的前提下，有些內部人員沒有及時了解到政策變化，只有通過客戶的反饋才能了解市場變化，這時就需要內部人員對市場變化和國家相關政策不定期進行認真學習，才能更好服務企業。

1.2.3 監督與控制

內部審計一定要進行相關的監督，這是內部審計最基本的職能要求，要保障審計的相關信息完整真實，對企業的任何財務相關活動都要開展有效監督，從而達到更優化的管理效果，提升企業的管理水平，還有對企業生產的不同環節一定要嚴格進行監控把關，內部審計部門是直接對企業領導匯報的部門，一定要在經過細致調查后給出綜合評價，提供給企業的管理部門，才能確保企業在未來的經濟發展中不會出現嚴重問題。

2 內部審計在財務會計中控制中的策略

2.1 完善內部審計的獨立性

要想保障企業的資金更好進行規范化的使用，對企業的內部審計的獨立發展要給予足夠的重視，真正要形成內部審計獨立化的體現，內部審計部門的獨立性體現的方式就是在發展中不受其他部門的限制，才能讓企業的資金不出現任何問題，完成應該有的分配和安排，獨立的內部審計部門可以對企業的領導管理層在企業的行為進行全程監督，發現管理層在管理中的一些問題。因此內部審計工作的有效開展是要保障企業的財務會計要獨立完成，體現出財務工作的公平客觀，更重要的是要讓企業資金使用公開透明到每個員工。內部審計部門的審計工作的執行過程中同樣不能受到企業其他部門的影響，才能真正讓企業實現審計工作的完全開展。企業在進行內部審計工作可以轉移給社會上一些值得信賴高品質的會計事務所來完成，這些人員的專業性和高職業操守可以保障企業資金運轉，還能對財務信息進行嚴格保密。

2.2 優化內部審計的形式方法

內部審計的過程可以保障企業資金能夠全部有效使用，要真正重視內部審計工作才是企業完成財務會計工作的關鍵，企業要想真正發展好內部審計就要不斷優化審計制度，并且進行多次改革才能實現審計工作的高效性，內部設計工作可以對企業資金未來的運轉方向進行初步的評估和雨季，再結合實際企業的資金最基礎完成有效的監督。內部審計不斷進行優化的過程中，要同計算機互聯網技術進行學習結合，學習好互聯網技術不僅可以提升工作效率，同時也可以讓原本繁雜的工作內容大幅度減少，讓內部審計的工作質量真正得到提升。

2.3 優化內部審計的長效管理

內部審計對于企業整體的財務工作發展來講，內部審計工作對企業有著有效的約束作用，還能讓企業在發展的同時規避不必要的風險。要想真正實現企業的資金發展就需要進行內部審計的效管理機制的確立，在不同的基礎上提高資金的使用上一定體現出資金的使用效率，規避應有的風險，企業內部進行審計就是為了監督企業的財務正常運行情況，讓企業資金實現更加合理的使用。要優化和完善內部審計是提高企業財務管理水平的關鍵，對企業的經濟提升有著非常好的效果，企業內部審計的理念和內容要隨著我國經濟的發展不斷進行創新更新，并且在發展的過程中要對內部財務審計進行風險判斷，找出可能會發生的風險漏洞，并且制定相應的措施來解決這些漏洞，這是內部審計長期有效管理的具體體現，也是體現出內部審計工作在企業中的重要位置，要讓內部審計不僅是監督企業的財務，要轉變工作思路進行整體的內部審計工作。

3 財務會計工作中內部審計存在的問題

要明確在財務會計工作中運用審計方法的真正目的，就是要提升財務會計工作效率，避免出現一些問題影響正常的工作進度，如果發生財務會計問題，勢必危及整個財務會計的運行安全，同時也會波及到單位的財務會計工作的順利進行。財務會計審計工作中受到各種因素的制約影響，導致在具體的審計過程中出現了各種問題，在具體財務審計工作中要及時總結出現不同的問題，避免在未來的工作中再遇到這樣的情況。

3.1 財務會計內部審計制度不完善

在我國的一些企業的財務進行具體的工作中，審計方法由于內部審計制度不夠完整導致會出現一定的阻礙，造成企業的審計管理出現一些不規范的現象存在，尤其是在具體工作中運用審計方法時，由于缺少嚴格的審計標準，讓企業的涉及組織部門設置不專業，造成企業內部的審計工作不能按期進行開展，對審計工作造成比較大的影響，還有一些企業自身處于發展中的情況，實力相當有限，審計機構的設置顯得比較業余，企業內部把審計工作沒有交到專業的工作部門來進行，讓審計方法無法在具體的工作中展開應用，導致企業的財務水平的發展速度會非常緩慢，甚至無法得到提提升。

3.2 財務會計內部監督機制不健全

在一些中小企業的財務會計的具體工作中，企業在各項的監督機制不是很完善，這種缺少內部監管機制的現象會對企業的資金造成比較大的影響，財務會計的工作上更需要完善內部監督機制，否則企業在發展中沒有辦法對企業自身發展資金進行有效監督，對企業造成難以估量的損失和影響，審計過程中對企業的資金管理并不能有效控制，導致資金不能有效進行使用，最后在進行具體審計方法的應用上，審計人員之間不能明確彼此的工作職責，導致審計工作存在一定的漏洞，給企業造成一定的經濟損失。

3.3 審計人員的綜合素質需要提升

在很多企業的財務審計工作中，很多企業的一些審計人員的綜合素質無法達到現代化企業的要求，這就讓一些審計方法沒有辦法在具體工作中展開應用，在我國經濟快速發展的形勢下，審計人員的綜合素質如果能更高，企業的發展速度就能更快，反之如果企業中的審計人員素質很低就會造成企業無法對資金實行有效的管控，尤其很多審計人員在進行財務審計過程中可能會有違法行為。還有一些企業在進行審計人員的招聘中，沒有按照專業技術要求進行招聘，導致很多審計人員不符合企業的發展要求，這就造成企業的審計方法不能很好的開展。

4 財務會計工作審計方法應用策略

結合當前出現的一些財務會計問題，尤其是針對不同單位的一些實際意義，還要對當地的經濟進行一定的研究，才能找到適合的財務會計工作方法，并且在具體的審計中有新的創新，在具體的工作中要找到自己的不足，不斷完善內部解決方案，才能更好完成自主創新。

4.1 加大內部監督機制

在具體的財務會計工作中要完善內部控制體系，尤其要完整發揮出審計方法在具體工作中的實用性，在完善內部管控體系的基礎上，立即提升單位財務會計管理能力，準確發現和改進內部監督制度的短板，提升內部監督制度的執行速度。在財務會計工作中運用審計方法，對資金的具體使用要嚴格進行把控。資金對于智能管理系統的運行至關重要，是審計方法應用和關注的重點。要更好發揮出財務會計工作的審計方法，輔助財務會計更科學地核算，有必要增加內部監督制度，對科學的審計方案和改進，減少財務審計的障礙和錯誤和遺漏，確保各項審計監督職責得到充分發揮。

4.2 創新財務會計工作審計方法

具體的財務會計工作中創新工作理念，重點注意審計方法在工作中的應用，在實際工作中對傳統的財務會計工作審計方法的限制性，需要有一定認識，并積極轉換工作方式，才能符合單位自身的管理要求，在具體的發展中要制定符合的發展模式，相關的管理機制要不但進行改革，防止財務審計中出現一些錯誤問題，要在實際工作中發現適合企業的管理方法，管理人員要及時進行組織，制定完善的工作計劃，尤其是審計工作要進行及時有效的監督，要分清財務審計工作的優先緩急，才能完成財務會計審計方法的完整落實。

要及時處理財務會計工作應用審計方法中的困難，實際工作中要對錯誤的審計思路及時改正，對周邊的實際情況要進行實地調查，在實事求是的過程中開展精準審計，并且在審計過程中制定完善的措施，防止出現一些問題，保障單位的財務會計工作任務能夠準時高效完成。領導部門對財務會計審計工作做出了全面細致調查，結合實際發展情況，營造了一種良好的監督氛圍，完成了審計方法的全面創新。

4.3 對財務會計審計人員定期培訓考核

財務會計工作要想有更為專業的審計方法和管理模式，在這個團隊中就必須要有專業的人員來實現這一想法。要想為更好、合理地發揮出財務會計工作在審計局中的巨大價值，更快提高財務會計人員審計工作質量，就必須對所有財務會計人員進行提升專業的培訓，并且要進行定期的考核。從一個全面的財務會計人員的綜合素質出發，制定全面的培訓實施方案，對審計方法在具體的財務會計工作中應用中存在的問題進行開發和完善，確保相關人員完全實現審計局的具體工作標準。

綜合能力的提升同樣不能忽視，獎懲激勵制度要不斷進行改革，及時對相關人員進行技術和專業考核。具體工作中要不斷走訪考察，學習其他優秀單位的財務會計工作審計制度，學習其他單位對自身發展有利的因素，積極創新傳統管理模式，要不定期進行專業系統的培訓，總結優秀的工作經驗，恰當地運用到自己的財務會計工作中，充分發揮審計方法在財務會計工作中的有效性。對于財務審計工作的學習和培訓，要在原有規范的基礎上增加新的工作規定，尤其是讓每一位財務會計人員有責任意識，確保自身所有財務會計工作人員在實際工作中高效運用審計方法，為財務工作以及單位的高速發展奠定堅實的基礎。

5 結語

財務會計工作中要堅持科學運用審計方法，準確了解財務會計工作對智能管理系統產生的影響，要深刻了解審計方法對于單位發展的重要作用，找到合適的途徑和突破口，要讓不同的細節工作關聯在一起，要定期對相關人員進行專業培訓，在此基礎上，自主創新財務會計工作核心理念和審計方法應用，所有審計人員在具體工作要認真改善審計方法的不足，要讓審計方法和制度全面完善，才能讓單位財務會計工作順利進行。

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作者簡介：員雅麗，（1980.12-），女，籍貫：河北省唐山市遷西縣，學歷：專科，現有職稱：中級審計師，研究方向：審計。