淺談美麗鄉村建設背景下“她力量”發展之策略

呂虹

摘要： 隨著農村現代化建設進程的不斷推進，農村女性主體實踐者的重要地位和作用不斷顯現，從農村女性的視角分析自我發展的制約因素，深入研究提出樹立民主、參政意識、增強整體就業競爭力、提高受教育程度和加大職業培訓力度等對策，充分發揮“她力量”在美麗鄉村建設中的作用。

關鍵詞： 美麗鄉村;農村女性;自我發展;職業培訓

1 美麗鄉村建設戰略背景下的新形勢新機遇

黨的十九大報告再次明確指出“三農”問題事關國計民生，美麗鄉村建設是現階段解決“三農”問題的主要戰略方針。

加大力度積極推進美麗鄉村和農村現代化建設，是十九大的重大決策部署和中央經濟工作會議和中央農村工作會議聚焦的重點工作。美麗鄉村建設是一項系統復雜的工程，集生產、生活和生態三位一體。從鄉村空間格局改善到可持續發展、代表著一定程度傳統文化的鄉村文化的保護和傳承、民宿、農莊等多元化產業的發展及注重環境、生存的發展等課題的研究也日趨廣泛。本文從美麗鄉村建設的主體和實踐者角度切入研究，著重就隨著用工制度及經濟格局發生的變化，男性農民進城務工人數不斷增加，使得農村女性尤其是農村留守婦女在新農村建設中的占比在明顯增大，這些農村女性在美麗鄉村建設中的作用也越來越不容低估。

2 農村女性在美麗鄉村建設中的重要地位與作用

2.1 新時代農村女性不僅是鄉村物質文明的創造者同時也是精神文明的推動者。她們中絕大多數在家庭中，擔任和扮演著多重身份、多種角色，是傳承、培育優良家風、塑造、形成淳樸民風的重要力量。通過家庭美德建設，營造文明家風，進而達到推動社會文明建設，構建淳樸民風，逐步實現美麗鄉村文明鄉風建設的目標，因此農村女性也是實現美麗鄉村文明鄉風建設的中堅力量。

2.2 隨著美麗鄉村建設進程的進一步深入，新時期鄉村女性自我意識和受教育程度的逐漸提高，自覺參與鄉村民主建設的意識和能力也在不斷提升。充分發揮自己聰明才智，正在有意識主動實現從客體向主體的地位轉變，這些積極明顯的變化也將使鄉村組織在性別比例、意愿表達等方面更趨合理，對鄉村組織發揮民主作用的意義也十分明顯，逐漸成為助力美麗鄉村建設中，組織民主建設的關鍵所在。

3 制約農村女性“她力量”發展的因素與解決對策

近年來隨著我國美麗鄉村建設力度的加大。給農村女性發展帶來機遇的同時，也不可避免地出現新的問題。新時期的鄉村婦女也必須面對新的問題、面臨著新挑戰。由于自我主體意識不強、思想道德素質也有待提高、民主政治的參與能力不足以及勞動技能不足等，同時因受教育水平較低、就業受限、基本權利得不到有效保障、健康安全問題不夠重視等，這一系列問題，使農村女性自我得不到應有的發展，也直接影響和限制了女性在美麗鄉村建設主體地位作用的發揮。通過調查研究，深入分析農村女性的存在現狀和發展實際的成因，提出相應的解決方案，有效發揮農村女性的“她力量”在美麗鄉村建設中的作用。

3.1 漫長歷史長河中所形成的傳統觀念在農村更是影響深刻、根深蒂固，農村女性尤其是婦女普遍自我認知的地位較為低下，在一些經濟較為不發達地區更是明顯，即便他們在新農村建設和家庭責任的承擔上已是半邊天，甚至都是主力軍的現實面前，依然意識不強，缺乏這方面的正確認識。因此政府、鄉鎮村社各級組織應通過多種形式，樹先進榜樣、立典型案例，提高農村女性群體的思想素質和民主作用，強化她們的自我主體意識，從而以主人翁的姿態，提升積極參與國家發展“三農”政治戰略的能力，從思想意識上確立起美麗鄉村建設的主體地位。

3.2 女性個體特征在其自身意愿和行為表現上的差異性呈現

（1）從性別特征角度來看，農村女性在求知欲相比男性存在明顯差異，面對錯綜復雜的現實社會和紛繁交錯的資訊信息， 很大一部分農村女性，尤其是農村婦女的求知欲表現得不夠強烈，存在欠缺。涉及的領域也明顯存在興趣和傾向的偏好， 知識面也較為狹窄。雖也有外面世界的經濟利益驅動，但大部分農村婦女不像農村男性那樣不甘心面朝黃土背朝天的貧瘠現狀，熱衷于外出打工掙錢，尋找機會。她們在權衡得失之間仍能具有守家照顧老人孩子安于現狀的心態。雖說在穩定性上，女性相對高出男性明顯，但創新、自我提升和發展的意識薄弱，已成為制約自我發展的障礙。

（2）女性存在進取意識相對淡薄的現象。與農村男性相比，農村女性缺乏強烈的進取意識，相當一部分女性的自我發展的目標意識不強也不夠清晰，而感性地把一生的人生理想定位為婚姻家庭的美滿幸福。最終，認為作為女性就應承擔更多來自家庭的壓力，似乎天生就應該承擔起更多的家庭責任，撫育后代、操持家務等一系列本應是夫妻雙方共同承擔的壓力和責任，而放棄多方面的自我發展。尤其是當今放開二胎、三胎的生育，意味著無論從孩子生育、撫養、教育的精力付出等方面，沉重的家庭負擔擠壓了原本屬于農村婦女本來就不多的自我休閑和能參與工作和學習的時間精力，使她們難以像農村男性那樣有充裕的時間精力，嚴重影響自我發展的進程。

（3）作為女性在團隊合作理性上存在一定的欠缺。心理研究表明男性更容易為共同的“權益” 形成協作團隊，而女性則更多地會以感情作為團結合作的前提。在團隊合作時的這種感性占主要地位的選擇，在一定程度上將影響她們在美麗鄉村建設中的參與度、主體實踐者地位的確立以及帶頭作用的發揮。

3.3 增強農村婦女的整體就業競爭力，提升自我發展

農村女性在美麗鄉村建設中占有極其重要的地位，越來越成為農村勞動力中的主要力量之一。而其中農村婦女實現充分就業，對其自身以及區域經濟發展都有著重要的影響。現實中農村婦女的就業受諸多因素的影響，如年齡、教育背景、婚姻狀況、就業經驗和職業培訓及現代信息手段的利用等。根據調查表明在其他因素相同的情況下，農村婦女的年齡越大，就業率就會越低，而教育程度較高的婦女，相比文化程度較低的婦女容易獲得更多的就業機會，如且具有一定的就業經驗或曾參加過相關的職業培訓，那其就業的崗位和工資待遇也會相應提高。針對現存的問題及制約的因素，提出如下對策建議：

（1）政策的落實、扶持和引導。這主要分為兩個方面，一是政府部門尤其是當地村鎮組織要進一步提倡和貫徹落實優生優育政策，農村婦女的自我發展有其不同區域的特殊性，尤其是經濟相對落后的地區仍然有相當一部分農村女性未到法定結婚年齡就已為人母，不僅過早承擔起在家照顧孩子成了其主要的生活。更應引起重視的是，因原本自己還是個孩子的她，原生家庭缺乏理性的兒童教育理念，不僅使成為未成年母親的孩子缺失了正常受教育的機會和嚴重影響了其自身的繼續發展，同時也將會對下一代的教育和成長造成不利，而且也會對當地農村經濟的發展造成一定的消極影響。另一方面，通過意識和觀念的轉變，激發農村婦女的潛在活力，提升農村婦女就業率.既是發揮美麗鄉村建設中主體實踐者的作用的重要途徑，也是解決“三農”問題不可忽略的重要任務。而且就業能增加收入，經濟獨立也讓女性變得更加自信，農村婦女的自身價值也會隨之提升。通過引導逐漸形成自我發展的良性循環發揮農村婦女的內驅力，從內而外提升自我，自信生活。

（2）在政策的制定和落實過程中倡導和扶持農村女性創業也是自我發展的體現。受女性性別特征的影響，在團隊合作時更多以感性為形成的主因，因此政府通過給予政策的優惠和傾斜。鼓勵扶持那些年輕、有文化、先掌握勞動技能的農村女性中的代表帶領廣大農村婦女共同就業。如一些地區出現的適合農村婦女工作時間，允許帶孩子、可季節性就業，技術含量并不高的勞動密集型企業—— 新型“媽媽工廠”的出現，就是一種不錯創業和就業形式，可加以提煉后進行借鑒和推廣。創辦者自身就是農村婦女，而企業招聘的員工也都是清一色有孩子的農村婦女，理解和懂得農村婦女的實際，新型“媽媽工廠”既是農村婦女一種可行的創業模式，也解決了一部分農村婦女的就業。

（3）加大力度，提高農村婦女的受教育程度和強化職業培訓，從而增強就業競爭力。調查研究的實踐表明，農村婦女受教育程度的高低與的就業率成正比，文化程度越高就業競爭力就越強，在就業競爭中就更有利。因此，重視從基礎教育抓起，加大教育投資力度，創造條件，鼓勵和支持農村婦女以多元的形式，實現繼續教育、成人教育和學歷教育，全面提升自身素質，增強在人力資本市場的競爭力。因此采用多種形式，加強農村婦女的職業技能培訓，不僅能提高就業的競爭力，也是實現自我發展和價值之需。各級政府牽頭、利用高等專業院校以及相關技術部門機構的師資、力量和資源，根據各地區農村婦女的實際，制定切實可行的方案，開展各類形式多樣的職業技能培訓，鼓勵倡導農村婦女利用閑暇時間接受教育、參加培訓，通過教育培訓，不僅增強就業競爭力和掌握職業技能，同時也增強農村婦女放入自信心和獨立性，提升自身素質，為尋求更好的自我發展打下基礎。

隨著高質量發展新時期數字化網絡時代的到來，便捷性也體現在今天的美麗鄉村建設進程中，網絡的普遍性和智能手機使用的普及性，都為農村女性接受信息教育提供了可能和有利條件。因此側重知識培訓手段的改進和內容設計是提高婦女培訓效果的關鍵。教學培訓手段設計中注重知識碎片化、點狀化的形式，便于農村婦女可以利用零碎和閑暇時間翻閱，尤其是較為年輕的農村女性，網絡電子設備使用熟練，具有一定的市場經濟意識，也開始追求經濟的獨立、品質的生活，愿意通過網絡在線等形式的學習，提升自我價值。因此，結合當地實際，進行實地的培訓演示講解，在實際操作練習過程中加以監督管理糾偏，線下定時舉辦相關職業技能培訓的同時，形式上可采用線上線下相結合，實時跟進及時調整策略，優化培訓內容和方式，使培訓的時間和形式更靈活。

農村女性尋求自身發展，離不開政府組織的引導和支持，社會各界的關心幫助，自身注重民主觀念、主體意識的加強，利用閑暇時間學習和掌握知識，實踐證明就業經驗、職業技能等的知識、能力的積累對農村女性而言無論是自主創業還是尋求更好發展都是一種有效基礎和隱形財富。

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