企業(yè)政工工作與企業(yè)管理共同發(fā)展路徑探析

辛建民

摘要：在當(dāng)今社會(huì)的發(fā)展過程中，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系得到了進(jìn)一步的完善，使企業(yè)之間所存在的競(jìng)爭(zhēng)性得以進(jìn)一步的增強(qiáng)，由此，在進(jìn)行企業(yè)的管理過程中，需要充分的將政工工作所擁有的優(yōu)質(zhì)作用予以發(fā)揮，從而使企業(yè)的管理工作能夠以政工工作為基礎(chǔ)，得到順利化的開展，企業(yè)的高層管理人員需要對(duì)政務(wù)工作予以充分重視，并且需要使員工的思想政治水平得到大幅度的優(yōu)化提升，使政工工作自身所擁有的優(yōu)質(zhì)作用得到有效的發(fā)揮，以此使企業(yè)員工所擁有的凝聚力，在政工工作的開展中予以提升，使企業(yè)以政工工作為基礎(chǔ)，提升其自身所擁有的綜合競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力，并由此使企業(yè)在發(fā)展中所擁有的長期穩(wěn)定性特征得到大幅度的增加。基于上述角度，文章對(duì)如何使企業(yè)的管理工作與政工工作能夠獲得協(xié)同性發(fā)展的方式進(jìn)行了詳細(xì)的探析，希望能夠?yàn)槲覈髽I(yè)發(fā)展提供有效的現(xiàn)實(shí)性參考。

關(guān)鍵詞：企業(yè)發(fā)展;政工工作;企業(yè)管理

引言

企業(yè)在發(fā)展過程中可以發(fā)現(xiàn)，整體企業(yè)的政工工作及企業(yè)的管理之間擁有著較為突出的內(nèi)在聯(lián)系。企業(yè)在政工工作在開展過程中，能夠充分地使整體企業(yè)的管理工作予以更加優(yōu)質(zhì)化的執(zhí)行，并且能夠起到較為突出的促進(jìn)性作用，相應(yīng)的政工工作在開展過程中會(huì)對(duì)員工的思想予以充分的管理，并且企業(yè)管理工作在開展過程中，能夠?qū)ζ髽I(yè)員工的行為予以有效的綜合性管理。二者在發(fā)展過程中所存在的直接性聯(lián)系相對(duì)明顯，而政工工作在具體的開展過程中能夠?qū)T工的思想予以有效的轉(zhuǎn)變，使員工自身所擁有的價(jià)值關(guān)系更加正確化的樹立，進(jìn)而提升員工在工作中所擁有的積極性，而企業(yè)在對(duì)員工進(jìn)行管理的過程中，則以各類規(guī)章制度對(duì)員工進(jìn)行約束。二者在協(xié)同發(fā)展過程中，將以柔性及剛性的方式對(duì)員工進(jìn)行進(jìn)一步的管理，使企業(yè)在發(fā)展中所有的科學(xué)性得到有效的體現(xiàn)。

1對(duì)當(dāng)前形勢(shì)之下我國企業(yè)政工工作所存在的問題予以探究

首先，企業(yè)員工在具體工作中，其自身思想高度相對(duì)較低，企業(yè)內(nèi)部員工在發(fā)展中往往處于較為舒適及穩(wěn)定的工作環(huán)境中，使其自身的工作效率大幅度降低，使員工自身無法擁有較為優(yōu)質(zhì)的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，加之企業(yè)的發(fā)展中不能夠?qū)Ω黝愓卫碚撚枰杂行У慕虒W(xué)，并對(duì)相應(yīng)理論學(xué)習(xí)過程中的落實(shí)程度無法予以注重，使企業(yè)內(nèi)部的政工工作開展過程中會(huì)由于諸多原因受到一定程度的限制。而員工自身政治思想高度相對(duì)偏低，也將阻礙整體政工工作的有效開展，員工自身在發(fā)展中往往無法擁有較為優(yōu)質(zhì)的工作熱情，其自身存在著工作不認(rèn)真以及服務(wù)意識(shí)相對(duì)較弱等問題，或者會(huì)無法對(duì)各類細(xì)節(jié)工作予以有效的把控，而相應(yīng)的問題在發(fā)展過程中將支持企業(yè)，無法適應(yīng)當(dāng)今社會(huì)的發(fā)展。不僅不利于企業(yè)的綜合性發(fā)展，也將阻礙員工對(duì)自身的綜合能力予以有效的實(shí)踐。

第二，對(duì)于政工工作相應(yīng)的企業(yè)在發(fā)展中存在著一定程度的價(jià)值認(rèn)知偏差，目前我國大部分企業(yè)在發(fā)展過程中對(duì)政務(wù)工作予以開展的員工，其自身的年齡相對(duì)較高，并且其綜合素質(zhì)往往相對(duì)偏低，而人員配置的不合理因素，也使得整體企業(yè)在開展政治工作過程中無法與相應(yīng)的生產(chǎn)任務(wù)相結(jié)合，進(jìn)而使整體政工工作所具有的合理性大幅度降低，而針對(duì)相應(yīng)的現(xiàn)象可以反映出企業(yè)內(nèi)部在發(fā)展過程中，無法對(duì)企業(yè)的政務(wù)工作予以充分的重視，并且無法將企業(yè)中工作與具體的企業(yè)管理進(jìn)行有效的結(jié)合，從而使企業(yè)中工作的開展中所具有的割裂性相對(duì)明顯，由此使企業(yè)中工作的無效化風(fēng)險(xiǎn)大幅度增加。

2， 進(jìn)一步使企業(yè)管理與政工工作協(xié)同發(fā)展的有效方式

2.1充分的對(duì)企業(yè)政工工作及企業(yè)管理的關(guān)系進(jìn)行有效處理

企業(yè)在開展相應(yīng)的政務(wù)工作過程中，往往與整體管理工作存在的一定程度的直接性聯(lián)系，優(yōu)質(zhì)的政工工作開展能夠使企業(yè)管理工作的效率得以大幅度提升，并且使員工在發(fā)展中的思想得到有效的轉(zhuǎn)變，使其能夠?qū)Ω黝惿a(chǎn)任務(wù)予以積極化的完成，使企業(yè)自身的凝聚力對(duì)于大幅度提高，并且使企業(yè)的綜合競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力有效的增強(qiáng)，而企業(yè)在具體的管理過程中，其主要的管理模式可以分為兩種。首先，需要進(jìn)行相應(yīng)的剛性管理，剛性管理主要是指通過各類的規(guī)定及制度對(duì)員工進(jìn)行強(qiáng)制性化的約束，使企業(yè)能夠以剛性管理的方法達(dá)到具體的發(fā)展要求。而另外一作工作便是軟性管理，軟性管理在具體開展過程中將更加注重對(duì)員工的思想政治予以有效的培養(yǎng)，使整體企業(yè)的工作環(huán)境能夠得到更加優(yōu)質(zhì)化的構(gòu)建，充分的對(duì)軟性管理工作予以有效的開展，其主要的方式便是將企業(yè)的綜合政工管理工作做為其依托。從而使相應(yīng)的軟性管理工作能夠得到進(jìn)更加有效的開展。

2.2使政工工作的管理水平得到大幅度的提升

在具體的管理過程中，將使企業(yè)的管理工作以及思想政治工作能夠進(jìn)行有機(jī)結(jié)合與共同發(fā)展，在思想政治工作的開展過程中，便需要充分的對(duì)宏觀概念以及優(yōu)質(zhì)的道德規(guī)范予以進(jìn)一步的融合，并且對(duì)相應(yīng)的政策進(jìn)行有效的完善，同時(shí)，需要充分的將整體政治工作中所存在的強(qiáng)制性約束內(nèi)容及相應(yīng)的法律法規(guī)進(jìn)行有機(jī)融合。對(duì)各類細(xì)節(jié)活動(dòng)進(jìn)行有效的指標(biāo)構(gòu)建，并且加強(qiáng)考核力度，從而使政務(wù)工作能夠與相應(yīng)的管理模式進(jìn)行更加優(yōu)質(zhì)化的結(jié)合。

2.3需要充分的使企業(yè)政工工作員工的綜合水平進(jìn)行有效的提升

為了進(jìn)一步使企業(yè)的管理與政務(wù)工作進(jìn)行有效的融合，需要充分的以全局觀念為主，對(duì)相應(yīng)企業(yè)政工隊(duì)伍進(jìn)行更加優(yōu)質(zhì)化的建設(shè)，使政工隊(duì)伍的綜合水平能夠得到有效的提升，進(jìn)而使企業(yè)職工工作能夠與企業(yè)的生產(chǎn)環(huán)節(jié)相匹配。充分的通過政工工作調(diào)動(dòng)員工在具體生產(chǎn)中所擁有的積極性，使整體企業(yè)在發(fā)展過程中的各類工作質(zhì)量能夠得到大幅度的提升，對(duì)于企業(yè)員工在新時(shí)代背景下所存在的各類問題，相應(yīng)的政工工作需要進(jìn)一步以更加創(chuàng)新新的發(fā)展模式，對(duì)員工進(jìn)行有效的思想引導(dǎo)，而由此便需要企業(yè)在發(fā)展中充分的對(duì)政工工作人員進(jìn)行有效的培訓(xùn)，使政工工作人員其自身的綜合能力得到大幅度的提升，并且需要在企業(yè)內(nèi)部選拔優(yōu)秀人才參與到具體的政工工作當(dāng)中，由此使整體政工工作的效率得到大幅度增強(qiáng)。

結(jié)語

在企業(yè)的發(fā)展過程中，需要充分的是管理工作與政工工作予以共同化發(fā)展，使企業(yè)發(fā)展中所擁有的可持續(xù)性發(fā)展動(dòng)，能夠得到有效的提升，使企業(yè)人力資源所擁有的積極性得到大幅度提高，并使企業(yè)自身在發(fā)展中擁有較為優(yōu)質(zhì)的凝聚力，使我國企業(yè)所具有的創(chuàng)新型發(fā)展特征得到有效凸顯。

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