做好新時期煤炭企業思想政治工作的探索與思考

文/佟偉亞

思想政治工作是國有企業的優勢，也是煤炭企業一切工作的生命線。煤炭工業是關系國家經濟命脈和能源安全的重要基礎產業，做好煤炭企業思想政治工作，是加強煤炭企業黨建工作的政治之需，是推動煤炭企業高質量發展的現實之需，是保障國家能源安全的戰略之需。

一、深刻認識煤炭企業思想政治工作的重大意義

當前，我國煤炭企業正處于高質量發展的關鍵時期。在新形勢下，如何讓思想政治工作跟上時代步伐，更好地發揮其在企業黨的建設、經營發展、凝聚人心方面的作用，是國有煤炭企業思想政治工作建設所面臨的重要課題。煤炭企業要做好思想政治工作，首先要深刻認識思想政治工作的重大意義。

一是加強黨對煤炭企業全面領導的必然要求。黨政軍民學，東西南北中，黨是領導一切的。黨的領導主要是政治、思想和組織領導。思想政治工作就是實現黨的領導，特別是實現政治領導、思想領導的重要途徑。煤炭企業通過抓思想政治工作，不斷強固對黨忠誠的信仰根基，堅定跟黨走的信心信念，用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導實踐，把黨的指示、黨的意志、黨的主張轉化為企業的發展戰略、經營管理和發展成效，使煤炭企業在黨的堅強領導下不斷開新篇、拓新局。

二是保持煤炭企業正確發展方向的必然要求。煤炭企業思想政治工作是黨的思想政治工作在能源領域的延伸。隨著我國能源結構的調整，煤炭企業面臨著改革創新的新任務。如何在改革轉型過程中堅持黨的領導不動搖，堅定國企鮮紅底色不改變，堅守國企社會責任不偏離，更好地推動煤炭企業高質量發展，始終成為保障能源安全的重要力量，就要發揮思想政治工作在企業發展過程中領航定向、統一思想、凝聚人心、推動發展的作用，把思想政治工作融入企業轉型發展全過程中，使其成為為企業保駕護航的“穩定器”，確保企業始終沿著正確的方向前進，切實把黨的領導強化好，把優良傳統繼承好，把社會責任履行好，把國企使命擔當好。

三是建設高質量產業工人隊伍的必然要求。做強實體經濟、建設制造強國，對產業工人整體素質提出了更高的要求。推進新時期煤炭行業產業工人隊伍建設改革，首先要解決思想問題，要通過思想政治工作的引領性、引導性，讓產業工人在思想認識上符合新時代的要求，要把黨的一系列主張和社會主義核心價值觀內化為產業工人的精神追求、外化為自覺行動。通過思想政治工作進一線、入人心，進一步深化產業工人的理想信念和道德品行，教育引導廣大產業工人把苦干實干作為最大的政治責任，凝聚起企業攻堅克難、轉型發展的共識和力量。

二、準確把握煤炭企業思想政治工作的基本要求

煤炭企業思想政治工作，既有思政工作的普遍共性，又有其特殊性。煤炭企業具有集中度高、人員密集、處于群體作戰和“兵團作戰”的特征，因此必須要結合行業特點、企業特點、人員特點，堅持基本原則，突出工作重點，不斷提升思想政治工作的針對性和實效性。

一是必須堅持正確政治方向。思想政治工作的突出特性是政治性。政治方向是做好煤炭企業思想政治工作的首要因素，是根本方向。煤炭企業思想政治工作所要堅守的政治方向，就是共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想，就是黨的基本理論、基本路線、基本方略，就是要在不忘初心、牢記使命的主題教育中，進一步堅定理想信念、堅定“四個自信”，旗幟鮮明聽黨話、跟黨走，把企業全部智慧和力量挖掘出來、調動起來，凝聚到實現中華民族偉大復興的中國夢的事業中來，投身于保障國家能源安全的生動實踐中去，為國民經濟健康發展提供能源保障。

二是必須緊緊圍繞職工這個中心。思想政治工作從根本上說是做人的工作，思政工作既要體現政治性，也要展現人民性，把人作為思想政治工作的出發點和落腳點。煤炭企業人員密集，其思想政治工作突出人民性，需要緊緊圍繞職工開展工作，要堅持發展依靠職工，調動好發揮好職工群眾的積極性、創造性和主觀能動性；堅持發展為了職工，真心實意為職工辦好事、解難事，筑牢思想政治工作的基礎。

三是必須遵循煤炭企業思想政治工作規律。煤炭企業思想政治工作是企業各項工作的生命線，是一項系統復雜的工程，必須要遵循一定的規律性。要深化對思想政治工作本質特點和規律的認識，把握工作的本質內容和關鍵環節。切實把握好思想政治工作的原則要求，圍繞中心、服務大局，緊緊圍繞上級部署和企業發展開展工作。要提高對思想政治工作現實需求的認識，結合時代發展、行業特點和職工思想狀況的變化，深入了解廣大職工的思想動態，及時釋疑解惑，把解決思想問題與實際問題結合起來，堅持問題導向，通過解決實際問題來提升思想教育水平。

三、著力抓好煤炭企業思想政治工作重點任務

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隨著市場經濟體制的進一步完善和國企改革發展步伐不斷加快，煤炭企業大多經歷了整合重組、主輔分離、減員增效、跨越式發展的階段，煤炭企業思想政治工作的環境、任務、內容和渠道都發生了很大變化。徐礦集團始終堅持不斷適應新形勢的需要，在繼承優良傳統的基礎上，以新發展理念為指導，積極探索研究思想政治工作的新途徑、新方法。

一是堅持抓好理論武裝工程。

煤炭企業思想政治工作，首先要解決用什么來武裝頭腦的問題。徐礦集團牢牢抓住理論武裝這一重要政治任務，用理論的真理性、科學性引導廣大職工樹立正確的價值觀，為企業發展提供堅強思想保證和精神力量。堅持用黨的科學理論武裝頭腦，深刻認識和領會習近平新時代中國特色社會主義思想的時代意義、理論意義、實踐意義、世界意義，深刻理解這一創新理論的核心要義、精神實質、豐富內涵、實踐要求。注重抓理論武裝增強理想信念，把堅定理想信念作為思想政治工作的首要任務，解決好世界觀、人生觀、價值觀的“總開關”問題，切實增強理論轉化的實效，做到學用相長、知行合一。

二是突出抓好“五滿理念”引領。煤炭企業思想政治工作不僅要突出思想引領，也要突出價值引領，堅持以社會主義核心價值觀為遵循，緊密結合企業實際，圍繞企業日常活動，在黨的建設、生產經營、人才培養、民生福祉、凝聚人心等方面形成特點鮮明、易于接受的企業價值理念。徐礦集團堅持把新思想新理念貫穿于企業生產經營的全過程，緊密結合實際，創造性地提出“五滿”理念，較好地統一了思想、廓清了認識、推進了工作。“五滿”理念，即以滿懷對黨的忠誠舉旗定向，堅定跟黨走，把穩前進方向，讓企業始終成為中國特色社會主義經濟的頂梁柱，成為黨和國家最可信賴的依靠力量；以滿眼都是資源的理念經營企業，轉換思路讓包袱變財富，把企業效益實現好，履行好使國有資產保值增值的首要職責；以滿眼都是人才的理念選人用人育人，推動人力資源優勢轉化為發展優勢，形成人人是人才、人人可成才、人人能成才的生動局面；以滿滿正能量凝聚人心，把廣大職工團結凝聚起來，形成積極向上的良好氛圍；以滿腔的家國情懷造福職工，共享企業大家庭發展成果，以實實在在的獲得感增進職工對企業的認同。

三是切實加強思政工作隊伍建設。思想政治工作靠什么吸引職工、凝聚人心，歸根到底，要靠真理的力量、靠人格的力量。徐礦集團始終嚴格要求廣大思想政治工作者要在理論素養和個人修養上先行一步，以形象魅力感召人，以才干能力塑造人。要做到信念堅定，要當好學用理論的先行者、聽黨指揮的捍衛者、核心價值觀的踐行者、道德修養的示范者，始終在理論上領先、政治上忠誠、思想上純潔、行為上高尚；要懂經營，要學管理、學操作、學技術、學生產，成為行家里手、復合人才，在融入中心中服務中心；要作風實，要往實里抓、往實里做，在深入研究、深入實踐、深入細致、深入扎實上下功夫，以求實、務實、落實推動工作、取信職工；要干在先，要圍繞“勤、公、正、廉、謙”起到模范帶頭作用，工作謀在先、任務沖在先、難題解在先、要求嚴在先，進而樹立起走在前列的良好形象。

四是努力形成思政工作合力。為確保思想政治工作取得實效，徐礦集團在構建大政工格局中，堅持以自上而下、上下結合的方式來推動工作，注重各個部門和單位相互配合、有效協同，較好地發揮了集合效應。同時注重煤炭企業思政工作頂層設計，形成自上而下、自下而上的工作機制。黨委工作部門、工會、團委以及政策研究部門都是思想政治工作的職能部門，甚至生產技術部門也有做好思政工作的責任。注重把思政工作貫穿到生產經營的方方面面，構建統一領導、權責清晰、齊抓共管、分工明確、運轉有序，全方位、多層次、寬領域的大思政格局。注重發揮宣傳部門的牽頭協調作用，明確責任、明確任務，支持其牽頭抓總、勇擔責任，整合煤炭企業思想道德建設、精神文明建設、企業文化建設的資源以及新聞輿論宣傳、意識形態工作的平臺，協調有關部門、基層單位和廣大思想政治工作者，做好“大思政”這篇文章。

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五是積極創新思想政治工作方法。按照新時代要求，要結合煤炭企業供給側結構性改革特點，加強對不同崗位、不同層次職工的學習進行分類指導；要請進來、走出去、沉得下、放得開，運用多樣化的學習教育形式，設計開展多種形式的互動學習、調研學習、開放學習，發揮職工政治理論學習的積極性和主動性；要切實發揮數字化網絡平臺作用，運用“兩微一端”等新媒體拓展學習空間、營造學習氛圍，積極探索“微學習”“微黨課”“微宣講”等嶄新的學習教育形式，使煤炭企業全員思想政治工作理論學習更有時代特色、更接地氣、更具實效。