文/本刊評論員
當世紀疫情和百年變局交織發酵,當時代機遇與行業挑戰互生共存,陜煤集團黃陵礦業公司一路披荊斬棘,一路跋山涉水,實現了“十三五”的圓滿收官。
——提出“三做一打造”發展戰略,消除“產業協調”焦慮,解決黃陵礦業高質量發展“怎么辦”的問題,挺立發展潮頭;
——把深化改革作為經營管理的核心,破除體制機制障礙,探尋黃陵礦業穩中求進“怎么干”解題之鑰,奏響改革強音;
——確定“四治理一優化”安全管理模式,面對種種風險挑戰,堅持底線思維,確立了“安全生產壓倒一切”的核心理念,闖出治理新路;
——致力于智能化無人開采的常態化,不斷向科技創新的廣度和深度進軍,努力實現更多“從0到1”的突破,勇當創新先鋒;
——以“實文化”為引領,綻放文化精神的迷人光彩,不斷增強干部職工的凝聚力、向心力、創造力,堅定文化自信。
黃陵礦業的這五年,是深化供給側結構性改革,攻堅克難、砥礪奮進的五年。黃陵礦業人壯士斷腕、只爭朝夕,在機遇中探索、在實踐中前行,掀起了一次又一次發展高潮,走出了一條清潔高效利用的循環發展之路;
黃陵礦業的這五年,是探索煤炭企業深化改革,先試先行、銳意進取的五年,黃陵礦業人靶心向內、追趕超越,在發展中轉型、在共享中互贏,完成了一次次的轉型、蛻變和跨越,邁入了高質量發展新階段;
黃陵礦業的這五年,是加快煤礦智能化發展,上下求索、勇于擔當的五年,黃陵礦業人時不我待、創新突破,在機遇挑戰中弄潮、在創新創業中逐夢,開創了科技強企與管理創新雙輪驅動、文化繁榮與素質提升齊頭并進的喜人局面。
2016—2020年,回望五年光輝歲月,從探索到成熟,從愿景到現實,從總體布局到落地生根,從精耕細作到行穩致遠,黃陵礦業穿越驚濤駭浪,展現強大韌性。一次次改革,一次次創新,一次次磨練,一次次奮起,將全體黃陵礦業人共同創造的歷史熔鑄成堅實的路基。黃陵礦業用自己的行動證明,不管前方的路有多么崎嶇不平,只要方向正確,每走一步將更加接近目標。
船到中流浪更急,人到半山路更陡。愈進愈難,愈進愈險,而又不進則退,非進不可。
黃陵礦業“十四五”時期的藍圖已經繪就:以安全環?!傲隳繕恕睘楸WC,創建一流企業,實現營業收入200億元,利潤50億元,資產總額500億元,員工人數控制在8000人以內,到“十四五”末,產值資產翻一倍,再造一個黃陵礦業,實現企業二次騰飛。
天時人事日相催,冬至陽生春又來。2021年注定不凡,是中國共產黨成立100周年、“十四五”開局之年。黃陵礦業從“極不平凡”走來,向“重大機遇”駛去,帶著“十三五”留下的寶貴財富,以更加飽滿的熱清、更加務實的作風、更加有力的措施,將創造更多的黃礦奇跡!