凝聚奮進新征程的磅礴力量
——山東能源集團精神文明建設成就綜述

文/鞏翠海

近日，中央精神文明建設指導委員會印發《關于復查確認繼續保留榮譽稱號的全國文明城市、文明村鎮、文明單位、文明家庭、文明校園的通報》，山東能源集團（本部）通過復核，繼續保留“全國文明單位”榮譽稱號。這是山東能源集團繼2015年獲第四屆“全國文明單位”稱號后，第二次通過復核蟬聯此項殊榮。同時，2020年全集團新增省級文明單位4家、省屬企業文明單位5家、地市級文明單位3家。截至目前，山東能源集團擁有全國文明單位1個、省級文明單位37個、省屬企業文明單位59個、地市級文明單位45個，形成了“文明單位集群”，凝聚起全集團奮進新征程的磅礴力量。

人無精神不立，企無精神不強。進入2020年，特別是實施聯合重組以來，山東能源集團堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深入貫徹落實習近平總書記關于精神文明建設重要論述，緊緊圍繞“保障全省能源安全、優化能源布局、優化能源結構”的初心使命，以深化“六大工程”為抓手，大力推進群眾性精神文明建設，深入開展文明單位創建活動，探索形成了符合企業自身特色的精神文明創建之路，取得了豐碩的創建成果。

培育核心價值觀 筑牢文明之魂

山東能源集團以社會主義核心價值觀為文明創建之魂，認真學習貫徹《新時代愛國主義教育實施綱要》《新時代公民道德建設實施綱要》，大力弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神，培育和踐行社會主義核心價值觀，凝聚改革發展的強大力量。

山東能源集團廣泛開展弘揚時代新風行動，從“學雷鋒志愿服務站”到“紅馬甲”志愿服務協會、從“代理兒女”到“好礦嫂”，從拾金不昧到見義勇為、從愛心捐助到孝老愛親，社會主義核心價值觀已浸潤廣大干部職工血脈。

在華豐煤礦，廣大女工家屬弘揚和傳承“全國好礦嫂”侯秀榮的崇高精神，堅持開展“愛心縫補、手有余香”活動，組織15個協管小組每周一至周六輪流到井口服務站，為礦工縫補工作服、釘扣子，助力礦井安全生產。

在南屯煤礦，暖心志愿服務團隊針對礦區外出創業人員多、“空巢老人”多的問題，開展“空巢不空心，暖心鑄和諧”活動，發動全礦人員分組與空巢老人結成幫扶對子，助醫助困、精神撫慰，減輕“空巢老人”生活壓力，減輕外出創業職工家庭顧慮，營造關愛互助的良好氛圍。

在興隆莊煤礦，躍水勇救路人的“鄒城好人”王磊、劉玉廷，把見義勇為當作最樸素的本能；殘疾職工石長存20多年堅持資助別人，以身殘之軀傳遞溫暖關愛……他們用實際行動在職工群眾中樹立了愛崗敬業、誠實守信、孝老愛親、助人為樂、見義勇為的榜樣，點燃了真、善、美的火種。

臨礦集團“第一書記”工作組開展“六一”愛心助學活動，為幫扶村兒童捐贈學習用品；鮑店煤礦暖心志愿者為甘肅省甘南藏族自治州臨潭縣冶力關鎮捐贈沖鋒衣和校服；新礦集團3160名團員青年捐資建設10個“希望小屋”……

這樣的故事、這樣的人物在山東能源集團還有很多，正是他們，讓社會主義核心價值觀成為一個個可親、可感、有趣而令人印象深刻的具體形象，一件件暖心、真誠、感人而又充滿力量的助人實事，成為新時代社會主義精神文明建設新的亮點，向社會傳遞出山東能源集團的真誠與溫暖。

履行國企責任 厚植文明之根

創建精神文明企業，是黨和國家對國有企業的基本要求，國有企業有著義不容辭的責任。同時，創建精神文明企業，也是國有企業鍛造核心競爭力、實現高質量發展的根本動力。

作為山東最大的省屬國有企業，山東能源集團以創建文明企業為動力，積極服務國家戰略、推動社會發展、惠及民生福祉，贏得廣泛贊譽，樹立了勇于擔當的良好品牌形象。

2020年初，疫情肆虐。山東能源集團上下聚力打好安全生產保衛戰、疫情防控阻擊戰、復產保供攻堅戰“三大戰役”，廣大黨員帶頭戰斗在防疫最前沿，不僅確保了47萬在職和離退休職工未出現一例疑似病例和確診病例，而且有效落實了“六穩六保”要求，扛起了“急難險重定心丸”的國企擔當。新華醫療的所有員工大年初二緊急上崗，不間斷地生產防疫物資，累計向疫區發運200萬瓶消毒液、12000臺空氣消毒器；先后抽調權屬單位醫院18名醫護人員馳援湖北、3名醫護人員支援山東省胸科醫院和駐濟醫療隊；緊急調撥煤炭發往武鋼、鄂鋼9.83萬噸，省內18家電廠62.22萬噸，緩解了疫情期間的燃“煤”之急；累計捐款捐物4000多萬元支援湖北戰“疫”，彰顯出了山東最大國有企業的使命和擔當。

實施鄉村振興戰略，是黨的十九大做出的重大決策部署。山東能源集團在發展壯大企業的同時，積極履行社會責任，以國企的責任擔當全面融入鄉村振興戰略，在鄉村“產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富裕”征程中注入濃墨重彩。

開展走進鄉村敬老院活動

2018年9月，山東省委做出“千名干部下基層”決策部署，50支鄉村振興服務隊奔赴鄉村振興前線戰場，助力鄉村振興，決勝脫貧攻堅，省派青州市鄉村振興服務隊就是其中一支。為全力支持和參與山東省鄉村振興工作，根據山東省委統一安排部署，山東能源集團相繼派出3名黨委常委，先后擔任省派青州市鄉村振興服務隊長，推動總投資4.4億元的山東能源集團淄礦集團青州物流園項目落地，預計年利稅3000萬元以上，間接帶動1000余人就業；幫助青州市成功申報兩個省新舊動能轉換重大工程重大課題攻關項目，獲首批無償補助資金600萬元，位列山東省的縣級市項目數和補助資金量第一。

2012年以來，山東能源集團從臨礦集團選派20余人次擔任省直、市直駐村“第一書記”，對臨沂市蘭陵縣、沂水縣等20個貧困村進行包幫扶貧，累計投入扶貧資金1385萬元，1319個貧困戶實現脫貧，培育出桃棵子村的“沂蒙紅嫂祖秀蓮紀念館”、王莊村的“紅櫻桃”旅游合作社、甄家疃村的生姜加工存儲產業線等一批鄉村品牌，村集體增收200余萬元，為鄉村振興戰略奉獻了山能力量。其中，臨礦集團扶貧辦副主任（副處級）劉建光先后擔任蘭陵縣魯城鎮劉家郭村、沂水縣四十里堡鎮洪溝村“第一書記”，在加強村級班子和干部隊伍建設、發展壯大村集體經濟、改善群眾生產生活條件等重點工作上，傾注了大量心血，劉家郭村從全鎮“三類村”變成“一類村”，洪溝村從落后村變成“紅旗村”。2020年7月，劉建光因連續工作，勞累過度，殉職于扶貧一線，他以自己的生命詮釋了對黨的忠誠和對扶貧事業的執著，被臨沂市委、能源集團黨委、臨礦集團黨委分別追授為“優秀共產黨員”。

山東能源集團還積極參加對口支援新疆建設、臨沂平邑石膏礦救援、濰坊壽光抗洪搶險救災，第一時間連夜馳援笏山金礦……每當黨和國家需要，山東能源集團總會第一時間挺身而出，在關鍵時刻發揮出“定心丸”作用，以高質量的文明創建助力經濟發展、社會文明進步。

提升文明素養 弘揚文明之風

山東能源集團全面深化新時代文明實踐活動，提升職工群眾文明素質，弘揚時代文明新風，引導職工從自身做起，踐行文明、傳播文明，推動形成文明健康有序的礦區環境，大力倡導健康文明的生活方式。

2020年伊始，面對突如其來的新冠肺炎疫情，各級組織認真學習貫徹上級和能源集團新冠肺炎疫情防控決策部署，廣泛開展“講文明講衛生、改陋習樹新風”文明實踐活動，教育引導廣大職工勤洗手、常通風，咳嗽或打噴嚏時遮掩口鼻，不隨地吐痰，不亂扔亂倒垃圾，維護個人身體健康。

在濟二煤礦，志愿者進區隊、班組發放宣傳資料，深入開展常態化疫情防控宣傳教育，引導職工成為自己健康管理的第一責任人。同時，教育引導職工減少外出，少聚集、少聚餐，培養良好衛生習慣，時刻關注個人健康情況。

在菏澤煤電彭莊煤礦，組織女工協管員進區隊、入班組、到一線流動宣講，教育引導員工堅決克服麻痹大意和松勁懈怠思想，自覺做好個人防護和家庭防護，養成良好的個人生活習慣，注意冷鏈食品安全，嚴防與外來人員接觸，營造了全礦齊動員，人人參與、人人防疫、人人有責的濃厚氛圍。

“厲行節約、反對浪費”是中華民族的傳統美德。山東能源集團堅決貫徹習近平總書記關于制止餐飲浪費行為的重要指示，組織“厲行節約、反對浪費”系列談，組織開展“山能節約之星”評選，每季度推出一批帶頭厲行節約、反對鋪張浪費的典型集體和個人，營造了節約為榮、浪費可恥的濃厚氛圍。

付煤公司組織“光盤行動志愿者”隊伍，利用每天午餐時間，向廣大職工征集“制止餐飲浪費現象”意見建議，以“意見建議單”的形式進行統計整理，并根據職工提出的意見和建議，完善“光盤行動”活動的形式和內容，將其打造成常態化工作。

信達公司鄂爾多斯能化分公司從食堂物資原材料采購，到科學計量加工菜品，再到真實統計用餐人數，環環相扣，源頭杜絕浪費。此外，通過規范加工制作流程，嚴格落實各項節約措施，帶動每位職工做杜絕“舌尖上的浪費”的執行者和倡導者。

深耕道德沃土 催開文明之花

習近平總書記指出，“精神的力量是無窮的，道德的力量也是無窮的。”山東能源集團始終秉持“尊重勞動”“向優秀者看齊”的良好風氣，充分發揮身邊的典型榜樣教育人、鼓舞人和帶動人的作用，將典型選樹、培育和宣傳作為一項極端重要的系統工程抓實抓好，讓榜樣的力量激勵、感召全體員工奮發前進。

制定下發《關于進一步加強典型選樹宣傳工作的意見》，以選樹一批彰顯山能精神、山能價值和山能力量的旗幟性人物、優秀團隊、感動事件、經典案例等先進典型為導向，深入推進“厚道魯商”倡樹行動，推進“誠信企業”建設；廣泛開展“感動系列、最美系列、十佳系列”“文明家庭評選”等人物評選活動，選樹了一批積極踐行“忠誠+擔當”“智慧+汗水”“公平+清正”理念、具有強烈主人翁意識的先進典型；積極推廣“善行義舉榜”“道德銀行”“道德積分制”等道德管理機制，實現了道德建設的全員化、常態化，各類先進層出不窮；組織推薦“山東好人之星”，形成“山東好人”推薦長效機制。僅聯合重組以來，山東能源集團就有11名職工成功入選“山東好人”榜單。截至目前，全集團共有中國好人6名，山東好人52名，全省道德模范及提名獎5名，省屬企業道德模范及提名獎37名，形成了好人層出不窮、先模群星璀璨的可喜局面。

常態化開設“踐行核心價值觀”“出彩能源人”“身邊的榜樣”等專題專欄，加強先進典型的宣傳報道，弘揚先進事跡，教化帶動示范，引導職工在“積極、開放、包容”的平臺快速成長成才，營造企業奮斗、創造、奉獻的濃郁氛圍。

精神文明建設是山東能源集團高質量發展不可或缺的重要“軟實力”，是社會了解山能的一幅畫，也是山能自家的一塊田。唯有篤定初心，走好文明之路，不斷強化新時代精神文明建設工作，以文明雨露滋養新山能，才能描繪好“文明花開香滿園”的美好畫卷，收獲“同心掬得滿庭芳”的良田，推動山東能源集團朝著“打造全球清潔能源供應商和世界一流企業”愿景昂首邁步。