忙碌有時也是一種逃避

文·元一

日常生活中，我們常常會對忙碌的人充滿崇敬，甚至認為他們比其他人更重要。忙碌有時候甚至是勤勞、上進的代名詞。懸梁刺股，廢寢忘食，夜以繼日，多么感人的畫面啊！我們所受的教育中，英雄模范，不都是這樣的人嗎？在職場上，我們也常常會用工作是否忙碌，來衡量一個員工是否優(yōu)秀，甚至合格。“996”“行軍床”這樣的名詞，甚至成了一些企業(yè)文化的組成部分。忙碌甚至會成為一種圖騰：只要不停地做事情，大家就會認為你是重要的、成功的人。

事實上，忙碌常常也是一種姿態(tài)，一種裝飾。只要我們一直在忙碌著，潛臺詞就是——我很重要，你別來打擾我；或者說，我很努力，我這樣做的方式很好。但真相真的是這樣嗎？

成天的忙碌也是一種逃避做事是為了有結果

肖娟自認為是一位勤勞的保險業(yè)務員。每天早晨8點，她就早早地到了公司，參加公司的早會和培訓。下午和晚上，她常常會約多個客戶在不同的場所見面，給他們講述保險的相關知識，介紹公司一些特色產品。盡管每天的拜訪量很多，她的成交業(yè)績卻不是很理想。很多單子都停留在初次拜訪的階段，無法進行到深入探討乃至成交的環(huán)節(jié)。

主管張帆對肖娟卻并不茍同。他一針見血地指出，肖娟所謂的忙碌，其實不過是一種隱形的逃避。事實上，她只不過是沉迷于自己的工作舒適區(qū)，每天周而復始地做著自己最擅長的事情——拜訪客戶；但卻沒有勇敢地沖出自己的舒適區(qū)，向促進客戶成交邁出勇敢的一步。因此，盡管她的拜訪量遠遠地超過了其他同事，但成交額卻少得可憐。肖娟聽了，頓時就有一種茅塞頓開的感覺。

表象常常會欺騙很多人，甚至是麻痹或者說欺騙自己。一個用1個小時完成工作的人，看起來肯定沒有用5個小時完成同樣工作的人忙碌。看起來有多忙，花多少時間，與工作完成的質量，也沒有必然的聯(lián)系。一個優(yōu)秀的員工，一個更擅長某種業(yè)務的人，常常看起來是不忙的，只是因為他們更有效率。但企業(yè)大多時候，并不會給高效率的員工更多的獎賞。一些企業(yè)的主管更傾向于給習慣加班的人予以鼓勵和犒賞——免費晚餐，加班到一定時點可以乘坐出租車回家等等。而對于那些提早完成工作，按時下班的員工，主管們有時候甚至會懷疑，是不是給他們安排的工作認為任務太少了。

總是忙碌的人是時間的窮人

很多時候，我們會覺得每天都有一大堆的事情，等著我們去處理。有些人總是會說：“我沒時間……”真的沒有時間嗎？其實完全不是這樣的。如果你不去做某事，這和你有沒有時間，其實關系一點都不大。它完全取決于這件事情對你有多重要。譬如一個你心儀已久的女孩或者帥哥今天晚上約你，哪怕你之前已經安排好幾場的朋友聚會，你也一定會神奇地找出時間去赴約的。更不用說，如果你突發(fā)疾病，或者家里的親人有什么緊急事情需要你去處理，你哪怕是放下工作，也會留出時間，優(yōu)先去處理這些事情。那些時間原本是用于計劃中的其他事，但現在，它們已經全然不重要了。因此，當一個說“我沒時間”時，只能說明這件事情的重要性，完全沒有其他的事情更重要。“我沒時間”通常只是一個客氣的拒絕，說明對方不愿意花時間浪費在某些事情上面。

總是忙碌的人，實際上是時間的窮人。他們缺少時間，本質上是他們不會管理時間，不能充分有效地利用時間，沒有把時間用來去做最能發(fā)揮出效益的事情。他們倉促地試圖去做好每一件事，但卻什么都沒能做好。時間不是他們的朋友，也不是他們的資源，他們只是被動、機械地使用時間，甚至是逃避時間。

那些真正可以控制和利用時間的人，卻全然不同。賦予重要的事情優(yōu)先權，是他們利用時間時的首要原則。他們很容易判斷，那些事情比較簡單，不值得去花時間，或者完全可以委派給其他人去做；哪些事情時需要深思熟慮，值得花大量的時間去研究決策的。他們保護時間不受瑣事、白癡行為的困擾。這些人，才是真正的時間的富翁。看起來，他們可能比其他人要顯得懶散或清閑，不是在打高爾夫，就是很朋友喝喝茶，聊聊天，但事實上，他們精通于自己的工作，業(yè)務上的成效也比其他人要高出很多。

善于時間管理的人，千萬不要把自己的時間表填滿，千萬不要輕易對所有的事情說“Yes”，這樣講會使你陷入忙碌，效率低下，目標很難達成。要多留出一些時間，用于思考，用于做自己感興趣的事情，做關鍵的事情，做最能產生成效的事情。有時候，甚至可以選擇留一點時間，什么都不去做，什么都不去想，一個人靜靜地待著，或者漫無目的地散散步。事實上，歷史上不乏這樣的例子，一些偉大的思考者，在他們散步，甚至是和朋友玩牌時，獲得了新的靈感，驅動了世界的進步。而他們的行為，是那些終日陷入忙碌的人所不能理解的。

行動起來，做時間的主人。