新形勢下黨建在國有企業中的促進作用

鄔弘和

新時代，應以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹落實黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會和全國國有企業黨建工作會議精神，結合國務院國資委關于做好黨建質量提升要求，進一步加強國企黨的領導和黨的建設。

一、黨建工作在國有企業安全生產和經營管理中的重要性

1.有助于企業安全文化構建。在國有企業發展進程中，企業文化一直是企業的精神食糧，能增強員工的凝聚力，是企業的主旋律。黨建文化是最優秀的企業文化，堅持黨的領導、加強黨的建設是國有企業的“根”和“魂”，黨建工作的開展，對于企業發展而言，有著很好的促進作用，這不僅可以為企業發展指明正確的方向，更可以為企業生產提供方法上的指引。通過加強黨建工作，能夠進一步深化企業安全文化主題，在潛意識里提高企業的核心競爭力。黨建工作的開展，在企業安全過程中可以為全體員工注入強心劑，調動員工工作的積極性，發揮黨員的先鋒模范作用，能讓黨員干部帶領全體員工一起重視安全文化，規范員工行為，為企業發展凝聚力量，有助于企業安全文化的構建。

2.有助于國有企業安全生產經營管理。在國有企業管理中，黨建工作一直起著引領的作用，黨建工作的開展，可以有效的提高企業安全生產管理。在企業中，通過開展黨建工作，可以為員工提供良好的工作導向，進行安全意識的傳遞，進一步加強員工在企業工作中的責任感，有利于企業對員工的安全管理。此外，黨建工作的開展，為企業發展提供了強有力的引擎，讓企業明確發展的趨勢，讓企業在激烈的市場競爭環境下保持強有力的動力優勢。由于企業黨組織本身具備核心作用，企業黨建工作的開展，就可以有效的對員工進行思想上的引導，讓員工重視起安全，從企業要我安全到我要安全的意識轉換，能幫助員工提高安全作業的思想意識。

3.能夠推動企業的健康發展。強黨建就是強生產，黨建工作做實了就是生產力，做好了就是凝聚力，做強了就是戰斗力。在國有企業，凝聚力能使員工心往一處想、勁往一處使，構建起和諧的工作氛圍，黨建工作能提升企業凝聚力，對于企業發展有著很重要的作用，黨建工作的開展可以為企業提供強大的政治保障，能推動企業可持續健康發展。黨建工作作為凝聚人心的強大磁場，可以很好的對員工進行企業安全生產意識教育，從思想上培養員工的責任感和擔當精神，更好遵守企業安全生產管理規章制度，團結一致為企業發展做出積極貢獻。

二、發揮國有企業基層黨建工作的作用

1.充分發揮黨建在國有企業管理中的引領作用。國有企業黨組織在企業發展過程中要管方向、把大局、保落實，要發揮黨組織的政治優勢，教育引導黨員干部正確認清形勢，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，把國有企業做強做大，將國有資產保值增值。

2.充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用。扎實開展國有企業基層黨支部標準化建設，嚴格執行“三會一課”和黨內生活各項制度，全面提升黨支部的凝聚力、戰斗力和創造力，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用，為圓滿完成企業工作中心任務保駕護航。

3.充分發揮黨員的先鋒模范作用。黨員帶頭遵章守法、沖鋒在前、頑強拼搏、積極進取、爭創佳績、服務群眾，以實際行動為黨旗增光添彩。黨支部要在急、難、險、重任務中發現和考察入黨積極分子。

三、發揮黨建在國有企業安全生產和經營管理中促進作用的具體措施

1.實施“聚力行動”，發揮政治功能。一是要強化政治責任。把政治建設擺在首位，堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為一項長期任務，全面推廣“三個第一時間”學習機制，即習近平總書記的重要講話精神和黨中央重要會議精神第一時間傳達學習，收到上級重要文件第一時間傳達學習，中央媒體發布的重要會議、文件精神第一時間傳達學習，聚焦習近平總書記對國資國企和本行業本領域重要指示批示深入學、系統學、跟進學，引導黨員干部增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。二是要加強理論武裝。開展“守好自己的崗、做好自己的事、成就我們的國”系列實踐活動，鞏固“不忘初心、牢記使命”教育成果，深入推進“兩學一做”學習教育并制度化規范化和常態化，充分利用“學習強國”等創新學習教育模式，突出學習重點，健全學習制度，切實把學習的過程轉化為創新思路、謀劃發展的過程，轉化為解決問題、化解矛盾的能力。

2.實施“堡壘行動”，提升組織功能。一是要打造教育黨員的學校。嚴格執行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨支部工作條例（試行）》，進一步提升黨支部組織生活質量，規范組織生活程序標準，聚焦問題短板，創新方式方法，增強組織生活實效，使組織生活成為黨員黨性教育的“大熔爐”。抓好黨建陣地建設，不斷拓展活動陣地的教育培訓、文化傳播、議事辦事等服務功能，讓黨建陣地的“黨味”更濃、“品味”更高。二是要建成團結群眾的核心。強化黨支部服務功能，拓寬聯系服務群眾渠道，創新服務群眾方法，使聯系服務群眾“最后一公里”暢通無阻。做好黨內關懷幫扶，切實保障和維護好黨員的切身利益，不斷增強黨支部的凝聚力，激發黨員干事創業的熱情和內在動力。三是要筑牢攻堅克難的堡壘。從制度臺帳、組織設置、陣地建設、品牌特色等方面全面強化黨建工作質量。圍繞“一支部一特色”，探索開展“黨建+”或者“+黨建”工作機制，如“黨建+企業管理”、“黨建+安全管理”、“黨建+生產管理”、“黨建+項目管理”、“黨建+班組管理” 等，持續提煉特色做法，推廣擴大支部品牌影響力，做到黨建與生產經營兩手抓、兩手硬，實現黨支部工作和生產經營深化融合的“雙進入雙促進”。開展“筑牢堡壘當先鋒”國有企業黨支部達標創優活動，對黨支部開展星級評定、實行星級化管理。充分發揮“示范黨支部”的標桿導向、引領帶動作用，推動后進趕先進、中間爭先進、先進更前進，實現黨支部建設質量整體提升，努力使國企基層黨組織的組織力實現新躍升。開展“行動學習”進支部活動，黨員運用行動學習提高解決問題的能力，創造性、高質量地完成各項工作。

3.實施“先鋒行動”，樹立黨員形象。一是開展“頭雁工程”。選優配強黨支部書記，開展黨支部書記年度輪訓，加強黨支部書記管理監督和激勵保障，充分發揮“頭雁”作用。強化“主責、主業、主角”意識，強化支部書記第一責任和支部委員“一崗雙責”。持續抓好支部班子建設，配備優秀的青年黨員作為支部委員，增強支部活力。二是開展“黨員先鋒行”活動。深化黨員示范崗、黨員突擊隊、黨員責任區創建。以黨員示范崗為“點”、黨員突擊隊為“線”、黨員責任區為“面”，形成“點、線、面”有機結合的整體性創建格局，在關鍵崗位、重點區域、重要工作、重大項目中激發黨員活力，強化黨員責任意識，凸顯黨員隊伍的凝聚力和戰斗力，廣泛開展黨員“六亮”（亮身份、亮標準、亮承諾、亮思想、亮形象、亮榮譽）、黨員立項攻關、黨員承諾踐諾等活動，推動黨建工作與生產經營深度融合，引導廣大黨員不忘初心、牢記使命，在思想上當先進、在業務上當骨干、在崗位上當表率、在業績上當標桿，團結帶領廣大職工群眾奮力拼搏，完成各項急難險重工作任務，為企業高質量發展發揮示范引領和主力軍作用。三是深化“人才接力”工程。做好企業人才接力培養，以青年職工為主要培養對象，開展“導師帶徒”、崗位鍛煉、外送培訓等，努力把他們培養成為政治素質好、業務水平高、工作作風強的技能技術骨干、管理骨干和后備干部。突出德才導向，把有信念、有思路、有激情、有辦法的干部選出來用起來;突出業績導向，把工作業績突出、職工群眾信賴的干部選出來用起來;突出一線導向，把經過生產一線錘煉摔打、經受磨礪考驗的干部選出來用起來;突出干事導向，把在推動企業創新發展等重點工作中敢作敢為、勇于擔當、想干事、能干事、干成事的表現突出的干部選出來用起來。

四、結束語

當今世界正經歷百年未有之大變局，機遇與挑戰并存，在這個新形勢下，國有企業要在危機中育新機、于變局中開新局。很多企業迎來了發展的契機，作為國有企業，怎么樣才能把握住發展機遇，企業本身必須有足夠的發展韌勁，而企業黨建恰好能為企業的發展提供不竭動力，優質黨建能夠推動企業持續健康發展。新時代要求企業基層黨組織必須起到引領作用，從而發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，幫助企業營造良好的安全生產文化氛圍，加強黨建工作和企業中心工作的深度融合，結合現代化管理手段，搭建最優安全生產與發展平臺，促進企業高質量發展，為企業健康發展保駕護航。

（作者單位：中國能建南方建投廣西水利電力建設集團有限公司麻石水力發電廠）