新形勢下民航執照管理專業人才的就業舉措

民用航空是組成我國國民經濟與社會發展的重要行業，已成為人們日常出行中的重要交通方式，正隨著國民經濟的不斷發展而壯大，因此對于民航業專業人才的培養也越發引起重視。民航執照管理作為十分重要的民航工作內容，對于保證民航業飛行安全意義重大，關注民航執照管理專業人才就業，分析當前的就業現狀與就業趨勢，探索在新形勢下促進民航執照管理專業人才就業措施是當務之急。IATA（國際航空運輸協會）預計我國將在2022年成為世界最大的民用航空市場，根據近年來國家的一系列支持民航業發展的重要政策，可以看出社會對于高素質專業飛行人員以及與之密切相關的執照管理人員，尤其是飛行執照管理人才的需求仍舊是一大缺口。因此，有必要分析目前民航執照管理專業人才就業現狀，然后對癥下藥探索有效的促進就業的措施。

一、民航執照管理專業人才就業現狀

民航執照管理專業不僅包括以飛行人員為主的飛行執照管理，還具體包括飛行簽派員執照、維修人員執照等一切圍繞整個民航業開展專業工作的執照管理專業人才，對民航執照管理專業人才進行培訓是其就業前最重要也是最基本的工作。近年來，國內已經有部分行業院校開設通航學院或通航相關專業,但相對數量還是較少,不能滿足現階段通航發展對人才的需求，這便是常見的學歷培訓模式。然而學員經歷的培訓與實際飛行及工作情況仍舊存在一定差異，對于學員的知識面、動手能力、適航法規意識等要求不能滿足。與之對應的還有職業培訓模式，一般由專業的職業培訓機構進行有關民航執照管理的培訓，然而這對于國內的職業培訓機構數量與培訓水平都有一定要求，目前來看國內現有數量與培訓水平不能完全滿足需求，對于執照管理專業人才的發展有一定限制。

二、新形勢下促進民航執照管理專業人才就業的措施

1.完善并加強人才培訓。目前，有必要對當下培訓模式進行創新與完善，在飛行執照的專業素養上，加強實踐性與理論性培訓的結合，為執照管理人員成才之路提供多種選擇。例如學員今后要發展為飛行人員，可結合最新的ACPC訓練模式進行逐層遞進的飛行學員訓練。在飛行學員時期，以獲取學員駕駛執照為主要目的，然后在獲取執照之后，一邊進行后續培訓，一邊為自己的定向專業做準備。飛行簽派員執照獲取，首先在獲取飛行教員或商用執照后，可在通航公司進行通用飛行或繼續取得教員執照進行教學生產，累積到規定的飛行時間后，再申請執照或應聘到航線運輸企業。同時，在專業內部也要制定完善系統的培訓流程。加強對于民航執照管理人員專業技術的培養，飛行員需要保證飛行技術熟練，在飛行執照資質審核時要審定一般技術、專業技術、近期飛行經歷等內容，對于執照管理人員來說，也需要定期考核其工作狀態與工作水平。執照管理對民航飛行安全影響重大，因此執照管理人員必須對于每一條法規、制度、流程都熟記于心，并且能夠在面對許多意外突發事件時采取適當的手段解決問題或者止損等。執照管理專業人才素養包括基本執照管理理論文化知識的學習，引導學員走上執照管理工作崗位的模擬工作，系統學習與執照管理有關的審定標準、流程、制度、法規等內容，全方位提高學員的職業能力。

2.以就業為導向的培訓目標。目前來看，部分民航執照管理工作中的基層工作者，存在個人素養待提升、有關制度與流程執行不到位、工作問題頻發、與先進信息技術融合不順暢等現象，為執照管理工作帶來了阻礙。因此對于基層人員，需要加強基本專業素養與能力的培訓，并增加培訓容量來滿足未來的市場需求。例如要將執照管理人才的培養目標，與實際上的具體類別執照管理工作相對應，根據具體工作情境與行業要求進行設置。深入調研民航業各大企業對執照管理人員的專業技能、知識結構、工作能力等方面的實際需求，將其作為人才培養導向，并結合相應的隱性素養，如應對突發事件的處理能力、數據分析與執照管理方案優化意識與能力等。還要加強校企合作，為學員在不同執照管理工作階段努力獲取相對應的實習、實踐機會。既要突出特色化的培養目標，圍繞每一名學員的個人發展來開展具體培訓活動，突出執照管理基本技能與語言等能力教學，也要讓其從實習崗位中汲取豐富、深刻的就業經驗，促進自身就業經驗與認知的深化。關注行業內有關飛行人員、執照管理人員等職業發展的信息，并將其與具體培訓有機融合，從而促進民航執照管理專業人才的專業素養與實際社會需要不斷契合。

3.重視德育滲透培訓。立德樹人是當今背景下教育的根本目標，對于即將走上工作崗位的飛行執照管理人員來說，德育則顯得更為重要。一方面，強化對執照管理專業人才的德育滲透，能夠讓其更好地遵守規章制度，在工作中高效、認真、負責地完成任務，并且在進行材料審核、執照資質審定時，以嚴謹的態度標準執行，避免由于執照管理人員自身“德”的問題給飛行員執照資質審核留下隱患，進而造成不可預估的嚴重后果。另一方面，通過加強工作作風、民航精神教育，讓其深刻領會自身的工作作風、工作精神、工作態度等對于民航安全事業的重要性。

4.系統學習先進技術。在新形勢下的民航業發展前景一片大好，因此對于執照管理人員的就業促進，離不開引導學員對于先進技術的系統化學習與掌握。這樣能夠提高民航執照管理專業人才的專業技能水平與工作能力，減少工作失誤，提高執照管理工作效率，讓其在實習或進入崗位后，靈活熟練地運用先進技術來提高工作效率，優化工作流程，為企業或機構的執照管理工作發展提供助力，學員今后在專業崗位上才能不斷創新、銳意進取、發揮能量，為整個民航業的不斷發展貢獻力量。

三、結語

新形勢下民航執照管理人才就業所需要具備的素養不僅在于基本的執照管理知識與技能的掌握，還需要發展其隱性的個人綜合素養，其中尤以德育為先。要培養學員在工作崗位中認真負責、沉著冷靜、保持良好作風精神等素質，保證今后步入崗位后的高效工作能力；要以企業、社會對于執照管理人才的真實需求為導向，通過獲取企業選才的需求以及加強校企合作等方式來為學員上崗前提供充分的實踐與鍛煉機會，拉近個人學習與現實工作的距離，增強學員適應力；要堅持與時俱進，引導學員結合專業系統學習先進的執照管理技術，努力增強自身的核心競爭力。