關于會計信息真實性的思考

王宏偉

對于企業發展來說，會計信息的真實性具有十分重要的影響。這是因為相關部門和工作人員可以根據企業提供的會計信息衡定其發展和決策能力，同時會計信息也是我國制定經濟發展方針的重要參考依據。然而在實際發展過程中，一些企業由于其自身以及外部原因，存在著會計信息失真的問題，這不僅嚴重影響了市場經濟秩序的穩定運行，也對我國的國家利益造成了一定的損失。本文主要通過論述會計信息真實性的含義及其特征，出現會計信息失真的原因，以及如何提高會計信息真實性，以期能夠為相關企業和工作人員提供一定的理論參考和借鑒意義。

信息真實就要求會計在提供相關企業信息過程中，要真實客觀的反映企業的各項經濟指標和數據，要準確記錄企業進行各項經濟活動時所包含的信息。為了保證其真實性，需要相關工作人員在核算原始資料時，就要保證其真實性和準確性，在核算過程中，要通過科學合法的手段和程序進行工作，最終提供的核算結果要具有合理合法以及客觀性的特征。

會計人員業務能力不夠

會計作為專業的技術人員主要負責提供會計信息，因此這就對相關工作人員的專業技術水平和綜合素質提出了較高的要求。同時會計工作的相關人員，還必須要有較強的心理承受能力和抗壓能力，以便能夠更好地為企業提供真實有效的會計信息。然而在實際工作過程中，部分人員由于其自身的專業技術水平低下，且缺乏一定的職業道德和綜合素質，在工作過程中很可能出現違背職業道德和工作要求的行為，造成企業會計信息失真，這不僅會影響到企業的決策和經營發展狀況，還可能會影響到我國經濟秩序的良好發展。

企業的監督機制不健全

由于企業內部缺乏一定的監督機制，也會導致出現會計信息失真的情況。據筆者了解到，部分企業內部由于決策者的不合理決策，導致很多企業的會計師工作與其相應的會計部門相分離，同時由于企業內部對于會計工作的監督效率較低，這就導致可能在工作過程中會出現以權壓人，影響會計信息真實性的情況。與此同時，我國很多財政部門相關工作人員缺乏對會計基礎知識的了解，以至于在審計過程中，不了解企業實際經營發展狀況造成審計結果有事偏頗，給一些不良企業提供虛假信息的機會。由于企業內部和相關部門的外部監督工作不到位，導致越來越多的企業出現會計信息失真現象，很可能會影響到我國市場經濟秩序。

企業的外部壓力

一些外部壓力和因素，也有可能導致企業提供虛假的信息。部分企業由于著急上市，獲得融資等目的，會在審計過程中提供虛假信息，同時由于外部同行競爭壓力不斷增加，某些企業為了掩蓋其自身的經營狀況也會發布有失真實性的會計信息。

提高會計人員的責任意識和業務能力

為了保障企業會計信息的真實性以及企業經濟活動的平穩運行，必須要提高會計相關工作人員的專業技術水平和職業道德素質。首先，企業相關領導人員應該加強對企業會計相關工作人員的專業技術水平和其職業道德的重視。在專業工作技能方面要嚴格管理及工作過程中的程序和步驟，加強對其日常工作方式和手段的監督。同時要定期對相關工作人員開展思想意識方面的培訓工作，增強會計相關工作人員的職業道德修養和工作意識，以保證相關信息的真實性和科學合理。為了加強對會計相關工作人員的從業要求和日常工作管理，相關企業負責人可以制定一定的獎懲制度，如出現遲到早退等情況時，應對相關人員進行一定的罰款處罰等。同時為了提高工作人員的積極性和主動性，企業還應制定相關的激勵制度，對于日常工作過程中，態度積極，規范使用工作行為和語言的工作人員可以給予一定的獎勵，長此以往，可以幫助企業樹立良好的工作氛圍以及提高會計相關工作人員的工作積極性。在會計工作人員的專業技術水平和工作能力方面，企業要定期對相關工作人員開展業務水平方面的培訓。企業相關負責人可以通過定期開展培訓講座的形式邀請專業的技術人員和富有經驗的會計工作者，分享其工作過程中的技術本領或心得，由此實現工作人員之間的相互學習，共同促進。同時相關企業還可以定期組織會計相關工作人員外出集訓或學習，以及能夠及時了解最新的會計方面的政策和要求，提高其自身的業務水平和工作能力。為了更好的激勵相關工作人員自覺提高其自身的專業技術水平和工作能力，企業可以通過定期考核的形式了解每位員工的工作質量和工作效率。通過周計劃，月計劃等不同時間段的考核，對于表現良好的工作人員，給予一定的獎勵和激勵，對于業務能力較差的人員，要提出相應的批評，同時要積極組織這部分人員進行專業技能方面的培訓和學習。

加強監察力度

為了保證會計信息的真實性，就要求企業要加強其對會計工作人員日常工作的監察力度，這不僅包括對于相關工作人員實施的檢查工作，同時還包括對于企業內部審計的檢查。為了更好的保障企業經濟活動的平穩運行和會計信息的真實性，就要求相關工作人員和領導要加強完善企業內部的財務監察工作和相關體制機制。對于企業日常賬務方面的信息處理工作，要嚴格遵循有關規定和相關質量的要求，企業可以根據國家制定的會計工作準則，結合自身實際的運行特點和經營狀況，制定符合自身發展狀況和實際情況的財務制度，在日常管理和工作過程中，如果發現有相關的會計工作人員在工作過程中存在違法和違規的偽造財務信息的行為，要及時并嚴格地按照有關規定進行處理或移交給政府的專業機關人員進行處理。在企業嚴格進行內部監察的同時，還要求國家機關和相關檢查工作人員要嚴格對企業日常經濟活動和財務信息進行審計監督工作，相關工作人員在對企業進行審計過程中，要加強對其報表真實性的檢查力度，定期對于相關企業開展監察工作，以確保企業提供的會計信息真實可靠。

全面建設企業文化

良好的企業文化也是會計信息真實性的重要保障。企業內部具有良好的企業文化和嚴格的規章制度，可以有效地通過企業內部的其他工作人員感染相關會計工作的從業者，企業文化可以在日常工作過程中，耳濡目染的對相關工作人員進行激勵和影響，從而使部分職業素質較低下的工作人員，改變其自身的不良思想。良好的企業文化不僅能夠幫助相關工作人員提高其自身的職業道德素質，還能夠影響到工作人員的工作態度和其積極性，從而培養相關工作人員的責任意識和團隊意識，這將有利于提高工作人員的工作效率和工作能力，一定程度上能夠保障會計相關工作人員做提供的信息的真實性。

健全相關法律制度

任何企業的良性發展，都離不開法律法規的約束和制約，企業要想獲得良好的發展，就需要相關人員依照國家規定的會計從業標準和行業準則制定符合自身發展狀況的嚴格的規章制度，保障相關工作人員在工作過程中有法可依，從而更好的是工作過程中的行為規范合理。同時，相關的法律制度中要明確規定對于出現會計信息失真行為時對相關工作人員的處罰力度，通過法律的約束和監督作用保障信息的真實性。

嚴格執法，加大處罰力度和造假成本

對于企業在發展過程中所出現的會計信息失真狀況，相關執法部門和審計部門要加強執法力度，真正做到執法必嚴，違法必究，增強法律的嚴肅性和警誡作用。如果在執法過程中沒有嚴格遵循法律的規定，那么就會給部分企業提供鉆法律漏洞的機會，從而導致企業在經濟發展過程中為了其自身的經濟利益，從而制造虛假的信息，從而影響到我國社會經濟的平穩運行。因此相關執法部門要加大對造假行為的懲處力度，增強其信息造假行為所付出的代價和成本，從根本上杜絕企業經濟發展過程中出現信息造假的情況。

總而言之，會計信息的真實性對于我國企業自身的決策和發展狀況以及我國整體經濟秩序的穩定運行都有著十分重要的影響。然而在實際發展過程中仍然存在著會計信息失真的問題，影響了企業的良好發展和我國經濟社會的平穩運行。這就要求企業和相關工作人員，要積極尋求有效的解決措施，提高會計相關從業人員的專業技術水平和職業素養，加強內部以及外部的監督審查工作，以及能夠最大限度地保障會計信息的真實性，從而更好地推動我國企業的發展。

（河北唐銀鋼鐵有限公司）

參考文獻：

[1]陳雪松.會計信息失真原因及對策探析[J].現代商貿工業，2019（29）.

[2]趙勤.影響會計信息真實性因素與提高會計信息透明度研究[J].經濟研究導刊，2013，（04）：96-97.

[3]李虹.淺談會計信息真實性的影響因素及對策[J].經營管理者，2014（32）：24.

[4]曹淑萍.會計信息失真的成因及解決對策初深.中國集體經濟.2017.

[5]王平.關于會計信息真實性的思考[J].中國鄉鎮企業會計，2019（03）： 189-190.