商丘市立足人口大市、勞務輸出大市市情,采取三項舉措做大做強特色勞務品牌。截至目前,全市農村勞動力總數431 萬人,轉移就業241.4萬人,勞務收入410 億元。
一是拓寬轉移就業渠道。結合鄉村振興,通過農業現代化和產業化的方式,實施就地轉移措施,擴大留鄉就地就近就業規模;充分利用當地優勢資源,促使農村勞動力逐漸轉向農業內部的優勢行業,并多層次組合和優化主導產業,進而將流通、生產和加工緊密相連,有序轉移農村勞動力,實現就地就近就業。二是強化“東穩西引”跨區域勞務合作。深化與該市外出務工人員集中地的勞務協作關系,擴展合作范圍,最大限度變該市人力資源為人力資本,穩定外出務工人員就業創收。三是實施精準培訓。以點面結合、問題導向、供需匹配為目標,聚焦“四新經濟”、產業轉型和鄉村振興,以產業升級和勞動者素質提高良性互動為重點,全力擴面增益,做到應培盡培;具體抓好各類培訓資源整合,增強培訓的針對性,全面整合培訓力量,用活培訓資金,形成校企一體、培用一體、供需一體的大培訓格局。