扈乃祥 /文

“江機從這里走來”的巨石屹立廠區,見證七十載風雨兼程,見證幾代人執著拼搏,從50 年代的艱苦創業,70 年代的曲折發展,80 年代的整頓前進,90 年代的技術探索到新世紀的深化改革,吉林江機特種工業有限公司始終堅持黨的集中統一領導,走過革命、建設和改革的崢嶸歲月,走進更加昂揚的新時代。
公司始建于1949 年9 月,隸屬于中國兵器工業集團有限公司。公司前身是中國人民解放軍東北兵工部遼東、遼南、吉林等地兵工廠搬遷合并成立的四一工廠,是共和國最早的軍工企業之一,1952 年定名國營第五二四廠(第二廠名為國營江北機械廠,后改為吉林江北機械廠) 。2002年實施政策性破產,成立了吉林江北機械制造有限責任公司。2011 年與東光集團重組,更名為東北工業集團有限公司吉林江機公司。2015 年劃入兵器豫西工業集團,并組建吉林江機特種工業有限公司。2016 年公司重組上市,進入中兵紅箭股份有限公司。
黨的“十八大”以來,吉林江機深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想,堅持以習近平強軍思想為基本遵循,按照中國兵器工業集團戰略定位,履行強軍首責,堅持以創新發展為抓手,堅持全方位、多元化的戰略思維模式,站在行業高端謀劃產品研發方向,積極開拓軍品科研市場,拓寬技術領域和應用平臺,持續進行科研新體系、固定資產投資、戰略人力資源體系等建設,經營規模持續大幅增長,經濟效益穩步提升,銷售收入、利潤、勞產率等主要指標不斷刷新紀錄,企業步入持續快速發展階段,為公司后續高質量發展筑牢根基。
作為我國最早的軍工某領域科研生產廠家之一,建業伊始,面對資金不足、物資匱乏、技術短缺等諸多困難,老一輩江機人動用一切可能的技術力量、挖掘一切潛在的積極因素,研制出我國第一代某產品。經歷抗美援朝、對印和對越自衛反擊戰等炮火硝煙,走在改革開放、民族復興的奮進時代。吉林江機人正是憑借著上下同心、勠力攻堅的拼搏精神,憑借著對事業的熱愛與執著,發展成為國家大型一類保軍企業。

立足企業長遠發展,公司勇于推動生產組織創新、技術創新、市場創新,重視技術研發和人力資本投入,有效調動員工創造力,努力把企業打造成為強大的創新主體。為適應激烈的軍品市場競爭,公司堅持科技創新,積極探索新舉措,全面開展科研體系建設,現已形成科研生產“一盤棋”工作機制,建立與科研院所的“項目牽引”協同開發機制、科技創新平臺建設機制等,不斷激發科研人員的創新激情,不斷縮短產品研制周期,收效顯著。十年來,獲得省部級以上獎項34 個,獲得專利74 個,有30 余項工藝科研在生產中實現應用。公司現已發展成為具備多項重點軍工領域科研生產能力的綜合型彈藥企業,產品涵蓋陸軍、海軍、空軍、火箭軍、武警等軍兵種和航天、航空、船舶、公安等領域,確立起多項軍工主打產品。
人無信不立,企業更是如此。十年來,吉林江機始終以為部隊提供“好用、管用、耐用、實用”的武器裝備為指導,強化超前準備,推進過程協調,連續十年全面完成裝備保障任務,重點軍品訂貨合同履約率100%。堅持以優質服務確保裝備保障,提升了企業信譽。公司具有完備的裝備保障服務體系,做到裝備全壽命周期服務保障,較好地完成了東方-17、2015 年空降排、2016-18 和平使命、建國70 周年閱兵、空軍精準打擊等重大活動保障任務,均獲得好評,顧客滿意度連續保持100%。
公司狠抓產品質量提升,取得了實際效果,某產品已連續39個批次一次交驗合格,在該產品交付歷史上絕無僅有,這個記錄仍然在被持續改寫。
“十二五”以來,公司將綠色發展理念貫穿經營活動始終,持續加大環保投入力度,年均投入600 萬元進行環保治理,排放量逐年下降;持續關心員工健康,改善生產作業環境,減少人員勞動強度,先后實施建設項目6 項,累計完成投資4.3 億元,新增設備276 臺套,改造建筑面積3795平方米,新增建筑面積38458 平方米;建成投產11 條自動化、半自動化生產線,10 人以上危險場所全面消除,苦、臟、累、險工作崗位全面改善,信息化管理全面實施,為企業高質量可持續健康發展奠定了堅實基礎。
“十三五”期間,吉林江機生產經營規模穩定增長,企業經營形勢逐步向好,產品產業轉型升級效果顯著。公司認真學習貫徹習近平總書記關于發展的重要論述,立足企業發展實情,科學把握方向,以提升軍品生產能力為落腳點,通過上市募集資金投資了飛機零部件及高端防爆器材等民品生產能力建設項目。通過項目建設,公司的軍品和民品的零部件加工、熱表處理、總裝總調以及計量檢測水平大幅度提升,提升了企業裝備制造能力,為公司融合協調發展探索了新路,有效支撐起飛機零部件和防爆裝備兩個民品板塊向支柱產業升級,有力推動企業實現跨越式發展。
隨著經營體制發生變化,吉林江機按照上市公司管理規范要求,加強企業內部控制管理,從組織制度、管理制度、企業技術標準、質量管理體系四個方面大力推進制度建設,持續提升企業治理能力,更好地發揮市場在資源上的配置,有效提升市場地位和經營管理水平。持續推進企業戰略人力資源體系的重新設計與再造,持續優化人力資源配置,加快推進人員總量、人員結構和組織結構調整,簡潔高效、流程順暢的組織構架基本形成。建立了以戰略目標為導向,以“員工績效收入與公司效益、單位業績及個人業績三掛鉤”為原則,激勵與約束并進的績效管理體系,績效管理成效顯著。
公司黨委全面落實新時代黨的建設總要求,以政治建設為統領,以生產經營為中心服務大局,形成了黨建工作責任落實、經濟指標再攀新高、企業管理持續改進、全員素養不斷提升、員工獲得感和幸福感極大增強的良好氛圍。以“不忘初心、牢記使命”主題教育為重點,堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,推進“兩學一做”學習教育。持續推進“黨員創新工程”,深入實施“黨組織強基工程”,加強支部標準化、規范化建設。連續五年開展“倡導工匠精神、培養創新意識” 主題教育實踐活動,形成了“技能寶貴、創新光榮”的活動氛圍,一些年輕的技能員工在這種氛圍的帶動下嶄露頭角,在國家、兵器、省、市獲得了榮譽。

今日的江機,堅持強軍首責、創新驅動、融合發展,堅持提質增效、技術攻關、依法治企,不斷提升風險防控能力,以智能化產品、數字化研發、自動化制造、信息化管理為抓手,努力建設國際化軍事裝備、現代化的飛機零部件制造和反恐防爆裝備的綜合型智能化彈藥企業,實現高質量可持續發展。
百年兵工同心所向,千人執筆共創未來。吉林江機將堅持穩中求進,堅持新發展理念,保持頭拱地向前沖的奮斗姿態,捕捉和創造機遇,沖過新舊動能轉換最艱難的階段,沖進高質量發展新的春天。吉林江機進軍的號角早已吹響,呼喚著兵工人勇立時代的潮頭,彰顯英雄本色;吉林江機壯麗的畫卷現已展開,期盼著兵工人建功立業,留下濃墨重彩的一筆;吉林江機不屈精神繼續傳承,激勵著兵工人披荊斬棘、奮勇前行;吉林江機偉大的征程已經開啟,兵工人將在方寸之間,走出四海格局,創造出百年江機傳奇。