如何做好國有企業合格的政工師

聶夢星 鄧云

摘 要：政工干部隊伍要以戰略的眼光，從全局高度出發，進一步解放思想，堅定信念，創新工作機制，緊跟時代步伐，為全面建成社會主義現代化強國助力。政工干部隊伍要正確引導、激勵員工，做好員工的思想政治教育工作，作為企業思想政治工作者，企業的發展和凝聚力的提升都需要政工師的支持，其能力的高低影響著企業員工的整體素質，進而決定了企業是否能夠有序經營和可持續發展。

關鍵詞：國有企業;政工師;合格;素養

引言

千秋基業，人才為本。全面加強企業政工人才隊伍建設，是提升企業創新力、確保企業良性發展的重要途徑。政工職務是我國為國有企業體系中設置的思想政治工作的專屬技術崗位，最初僅在國有企業，后隨著時代的發展逐漸擴大到事業單位。政工師作為事業單位及國企中的特殊人才，幫助我國國有企業不斷優化企業管理、推動建立企業文化的成長，對員工的素質與思想環境起到了積極的作用。

1企業政工隊伍工作及其意義

企業政工工作是現代企業管理的一項重要工作內容，企業的長遠發展也客觀需要高質量高水平的管理。企業自身追求經濟效益的本能必然要求提高管理效率，而企業政工工作則是實現這一目標的重要渠道之一。企業政工工作是提升企業員工隊伍素質的一個重要途徑，主要工作內容就是宣傳教育員工學習黨的路線方針政策，解決思想上的問題，進而提升工作積極性。在開展政工工作中，必不可少的環節是組織員工學習，但要保證學習效果離不開領導者較強的領導能力和領導藝術，同時具備淵博的政工工作知識。除了學習教育，政工工作還要兼備多種職能，如協調、決策等，但政工工作隊伍構成會比較復雜多樣，除了常規教育之外還要時刻加強同員工的溝通，確保能夠了解到員工所想所思所盼，同時對困難員工在精神上和物質上予以關懷和照顧，這也能很大程度上提升企業的凝聚力。然而新時代的企業員工，思想意識方面也呈現多元化特征，這都給做好政工工作增添了難度，在此背景下，更加有效建設高素質政工隊伍則更為迫切，更關系到企業的繁榮發展。

2政工師能力培養存在的問題

作為企業的政工師，自身的品德及政治修養，是檢驗政工師思想政治工作是否成熟的重要準則。優秀的企業政工師，應堅定政治立場，堅持貫徹執行黨的政策方針，在工作中以一切為了群眾為出發點。優秀的政工師還要具備良好的思想道德品質，以要求員工的同等標準來要求自己，在群眾中作出表率，思想教育工作才能順利開展，才能取得員工的尊重。政工師的認知能力和判斷能力不足，就難以在工作中同員工進行有效的溝通，難以明確工作的方向。企業政工師應該擁有良好的知識修養和豐富的理論知識，以及用理論知識解決實際問題的能力。對于企業的各項工作流程和工作業務內容了解不足也會導致相關工作無法順利進行，只有緊跟社會的發展，了解企業的革新，不斷更新和完善自己的知識體系，才能有效解決工作中的各類問題。企業政工師的工作中經常會遇到諸如利益沖突，員工矛盾等各類問題，良好的組織和協調能力，是解決這類問題所應該具備的能力。這方面的能力不足，會導致問題不能得到解決，員工之間、員工與企業之間的關系都會受到不良的影響，良好的組織和協調能力，可以通過對員工進行引導，化解矛盾，使員工之間的關系變得融治，也能使企業的政策順利實施。政工師的交際表達能力是實現和員工有效溝通的重要途徑，也是工作能力的體現。如果政工師不具備良好的溝通能力，自己的思想和看法就不能準確表達，也會導致企業的政策、相關的思想政治工作不能有效傳達和順利開展。

3加強企業政工師能力培養的有效策略

3.1增強政工人員的繼續教育意識

在建設企業政治人員的過程中，必須增強對政工人員繼續教育的認識。在實際業務發展中，企業應更加重視對全體人員的繼續教育，認識到繼續進行政治工作人員教育的必要性，增加對政治人員繼續教育的投入，并對政治工作人員進行連續教育。在此基礎上可以提高政治人員的能力和水平，以滿足建立政治團隊的需要。同時，作為政治工作者，需要不斷提高學習新知識的意識，以使政治工作者的能力和水平能夠不斷提高，在此基礎上，政治工作團隊的整體素質將得到提高，政治工作團隊的組成將產生令人滿意的結果可以獲得。

3.2強化廉潔自律

作為政治工作者，在日常工作過程中必須始終堅持廉潔奉公，在現代社會發展過程中，政治工作者普遍面臨更大的誘惑，因此，在日常工作過程中必須始終堅守廉潔奉公，確保能夠進一步推進企業政工建設。企業需要全面提升政治團隊專業素質，確保相關工作人員在日常工作過程中能夠始終堅守底線，忍受長久的枯燥和清貧。政工干部在實現素質建設過程中還需要不斷強化自身價值觀念，進一步抵抗物質誘惑，從而確保企業能夠更為有效地開展反腐倡廉工作。

3.3提高政工師的素質修養

素質修養是個人在活動中對于內在因素的體現。素質的高低造成了人與人之間的差異，對于企業的政工師來講，首先要提高知識方面的素質。優秀的企業政工師一定博聞多識，具有強大的智慧感召力。同時，對于企業的現狀、管理、工作流程應進行深入的了解，清楚企業員工的的心態和問題，對問題及時解決。還要不斷地學習，對于新的技術、知識和技巧應及時掌握，以求更好地為廣大員工服務。其次還要對自身的工作態度和方法不斷創新，將高高在上的指導逐漸改變為以人為本，并利用各種載體進行工作，使工作的開展嚴肅認真又不失生動活潑，保證思想政治工作的有效性。

3.4提高政工師業務能力

作為一名政工師，需要會作報告、演講，解釋情況，讓人們知道什么使他們更有意識;演講和動員要合理，要有共鳴和說服人;當你做思想教育工作時，你可以知道和理解它，這樣員工就可以進入他們的頭腦。寫文章和寫報告一定要務實，不要假裝空虛，唱高端歌曲，要在工作中深入思考問題。實際工作是進行基層調查研究、掌握職工思想動態、了解職工需求、探索基層特點、做好宣傳教育工作的能力;可以有效地把企業的政治工作和管理結合起來，不做表面工作，不做思想工作和企業的雙重管理。此外，要完成思想和政治工作，就必須全面提高與核心活動有關的其他業務能力。例如，發現問題、分析問題和解決問題的能力可以從員工的思想動態中發現隱藏的問題，并進行科學分析以找出解決這些問題的方法。

3.5完善政治隊伍建設機制

在完善企業政工隊伍的建設工作中，還應完善政治人事建立機制。首先，企業應建立政治工作組建設體系，以進一步規范政治工作組的組成，為政治工作組的發展提供指導，促進取得預期成果。第二，在政治人事構成中，有必要建立科學合理的計劃和綱領，使政治人事構成能夠有效執行，使其更加科學合理，提高政治人事構成水平。

結束語

一名優秀的企業政工師需要在政治素質、業務修養、溝通表達能力的各個方面都處在較高的水平，只有不斷地加強思想政治工作理論知識的學習，擴充知識儲備，提升業務能力和表達能力，才能在時代快速的發展當中做好企業思想政治工作，促進企業的健康持續發展。

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