民營中小企業內部審計研究

彭湘鴻

摘要：眾所周知，我國民營企業審計正處于起步階段，再加上民營企業自身的一些特點，造成了民營企業的內部審計具備了一定的特殊性。為此，相關的工作人員在進行民營企業內部審計研究時，就應該就具體問題具體分析，時刻注重內部審計的特殊性。本文將對民營企業內部審計當中存在的問題進行簡單的探討，并不斷尋找措施解決這些問題。

關鍵詞：民營;中小型企業;內部審計;存在問題;解決措施

民營企業是國民經濟的重要組成力量之一，但是民營企業能長久不衰的卻很少。從眾多民營企業經營失敗的例子當中可以知道內部審計的重要性。內部控制的缺失和不完善阻礙了民營企業的發展，該如何促進企業內部審計的進行與落實是企業長久發展必須經歷的途徑。

一、民營企業當中內部審計的特殊性

1.1企業的所有權和管理權過于集中

通過搜集相關的數據可以知道，大部分民營企業的投資者位數很少，這就容易導致部分管理者由于權力過大而出現錯位、缺位等現象。當部分管理者只考慮自身利益最大化時，就會進行一系列的不恰當行為。長此以往，內部運營就會出現賬務不真實等情況。其次，由于部分管理者對于審計報告的質量要求較低，并因此導致了很多問題，所以，注冊會計師在工作時就更應該注重審計報告的質量，高度關注管理階層帶來的風險，進而制定一個科學合理的流程來進行企業內部的審計。

1.2民營中小企業內部制度不完善

由于財務管理不規范，民營企業規模較小，員工數目有限這些特點，民營企業的內部制度面臨著很大的挑戰。其次，民營企業也容易受人為因素的影響，比如財產轉移或者另謀其他投資等等。所以，注冊會計師就應該從多方面、多層次了解審計單位的活動以及內部的制度體系等等。

二、目前民營企業內部審計存在的問題

2.1企業內部審計意識較為薄弱

思想決定行動，人們的處事方法與行為和自身的思想有著很密切的聯系。因此，企業的內部審計工作落實是否具體也與企業自身內部工作人員的工作意識有關、企業內部具有較強審計工作意識的工作人員對于企業審計工作的可持續發展起到了不可忽視的作用;相反，那些企業內部審計工作意識薄弱的工作人員，其公司內部審計工作的落實情況就需要具體分析。但是，通過相關的調查可以知道，目前我國企業內部審計工作開展的效率很低，外加大部分審計工作人員意識薄弱，導致企業內部的審計管理制度存在著一定的缺陷。其次，由于企業內部審計工作處于起步階段，所以企業內部審計主要存在著以下問題：第一，企業領導者對于企業內部審計工作存在著認知問題。眾所周知，企業領導者對企業的整體發展戰略起到指揮作用，企業發展戰略以及規章制度的制定都需要經過領導者的討論和分析。因此，領導者的發展理念對于企業的經營與生存有著非常重要的作用。第二，由于員工對于內部審計工作的意識薄弱，所以員工的參與度就很低，而企業的運營離不開員工的支持，因此，企業內部審計部門在開展相關工作時需要采取必要的獎勵機制。

2.2審計人員專業素養較低

民營企業內部審計工作的開展離不開審計工作人員的支持。所以，審計人員的專業素養對審計工作的質量有著密切影響。通過相關調查分析可知，企業內部審計工作人員專業素養的缺乏主要體現在以下兩個方面：首先，內部工作人員工作理念落后，由于內部審計工作涉及范圍較廣，所以對于審計工作人員的要求就非常高，但是通過相關的調查可知，內部審計工作人員所具有的知識和技能較為陳舊。其次，目前時代已經進入信息化時代，人們的生活與工作方式都發生了很大的改變。在審計工作層面，我國部分企業的內部審計工作人員的信息操作技能低，所以相關工作人員在進行審計工作時效率就低，并且容易出現錯誤。

三、目前民營企業該如何促進內部審計工作的落實

3.1企業應該不斷完善其治理結構

通過相關的調查可以知道，由于部分民營企業其公司治理結構不完善，所以公司主體對其內部控制審計的需求就很低，長此以往，產權的高度集中就逐漸成為我國民營企業的主要特征。由于受傳統公司理念的影響，部分民營企業仍采用家族成員任職關鍵工作崗位這一管理模式，長此以往，由于企業內部缺乏有效的監管和規范的制度，企業內部就容易出現一些不作為、亂作為等問題，這對企業的可持續發展帶來了很大的困難。因此，民營企業就應該與時俱進，不斷完善其內部治理結構，營造良好的企業內部工作環境。

3.2應不斷增強內部審計意識

為了促進企業可持續發展，首先就需要改變審計工作人員的思想，不斷培養內部審計人員的審計意識。該如何培養工作人員的審計意識，可以從以下兩方面考慮：第一，應增加企業領導的審計工作意識，企業領導者的思想觀念直接影響到整個公司的運營，進而影響內部審計工作開展，所以，企業領導者就應該不斷重視企業內部審計工作的開展，在物力、人力、資金等方面給予相關的支持。第二，企業應該增強全體員工對于企業內部審計工作的理解，公司的運營離不開全體員工的支持和努力，因此，企業自身應該意識到全體員工對于企業內部審計工作開展的意義，并不斷為審計工作提供相關的支持。

結束語

總而言之，企業的健康發展離不開內部審計工作的落實。該如何做好內部審計工作是目前民營企業面臨的一大難題。目前民營企業內部審計工作存在著眾多問題，這些問題嚴重阻礙了企業的可持續發展，所以，民營企業就應該與時俱進，不斷加強對企業內部審計工作的改革，不斷完善企業內部審計工作制度。

參考文獻：

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