九州縱橫

河南：省委審計委員會辦公室建立成員單位協調機制和會議制度

根據中央審計委員會辦公室有關要求，最近，中共河南省委審計委員會辦公室研究出臺《關于印發<中共河南省委審計委員會成員單位工作協調推進機制><中共河南省委審計委員會辦公室會議制度>的通知》（以下簡稱《通知》），明確規定了各成員單位協調會議、聯絡員制度、督察督辦、主任辦公會議等相關內容、程序和要求，對于全省各級審計機關進一步健全完善黨領導審計工作的制度機制、更好推動黨中央決策部署和省委、省委審計委員會各項部署要求落地落實，具有重要意義?！锻ㄖ芬幎?，省委審計委員會各成員單位協調會議包括全體成員單位會議和有關成員單位專題會議兩類，相關議題由省委審計委員會辦公室根據工作需要確定。各成員單位需確定一名處級干部作為本單位聯絡員，主要負責及時向在本單位工作的省委審計委員會委員匯報有關工作情況，協調反饋對有關工作的意見建議等?！锻ㄖ窂娬{，省委審計委員會辦公室負責協調督促有關部門、地方貫徹落實習近平總書記關于審計工作重要指示精神、黨中央關于審計工作方針政策和中央審計委員會決策部署、省委審計委員會議定事項和工作部署要求；各成員單位按照職責分工督促落實相關事項，并及時反饋辦理落實情況。省委審計委員會辦公室要及時匯總辦理結果，向省委審計委員會報告。

甘肅：強化審計監督 助力文物保護

近期，甘肅省審計廳將文物保護專項資金審計列入全省重點審計項目，聚焦政策是否有效落實、管理是否合理規范、績效目標是否實現，以文物保護專項資金流向為主線，以項目實施為載體，以政策落實為重點開展審計，通過充分發揮審計監督職能，促進文物保護專項資金管理和項目實施合理、合規、高效，助力全省文物保護事業長遠發展。一是聚焦政策落實。對省文物局、敦煌研究院、省博物館等30多個部門和單位開展審計，從政策入手，重點關注文物保護專項資金使用是否符合《國家文物保護專項資金管理辦法》《甘肅省省級文物保護專項資金管理辦法》等規定，各項支出是否符合國家規定的開支范圍及開支標準，是否能夠根據批復的文物保護技術方案推進項目實施等。二是聚焦管理規范。重點關注專項資金管理使用是否合法合規，資金下達、撥付是否及時到位，資金項目庫運行是否規范、內控制度是否健全等。三是聚焦績效提升。針對文物保護項目分散、點多面廣，資金流轉鏈條長、環節多的特點，堅持數據先行，通過分析相關數據，構建數據模型篩查疑點，有效拓展文物保護專項資金審計的深度和廣度。同時，加強對文物保護專項資金的監督檢查和績效評價，重點關注專項資金績效管理工作不到位、績效目標未實現等問題，提升資金績效水平，確保資金及時發揮效益。

（本欄目資料來源：審計署網站）

江蘇：集中開展審計業務質量交叉檢查

近日，江蘇省審計廳以促進地方審計機關落實“質量強審”行動計劃要求、依法全面履行審計監督職責為目標，結合全省審計機關依法審計能力培訓，采取交叉檢查的方式，集中檢查各地本級預算執行及決算草案、部門預算執行等審計項目審計業務質量情況。此次質量檢查，組織參會的13個設區市審計局和所轄2個縣（市、區）審計局及省直管縣（市）審計局分別組成13個檢查組，各組之間進行交叉檢查，在檢查過程中實現溝通交流、查缺補漏，相互學習、取長補短。堅持問題導向，突出檢查重點。本次質量檢查緊扣本級預算執行和決算草案審計以及部門預算執行審計等項目的特點，圍繞項目組織實施、審計程序、審計評價、問題事實、審計證據等10個方面，重點揭示審計履職越位缺位、違反法定程序開展審計、審計結論明顯不當等實質性問題。分工明確，認真負責。根據《2020年全省審計機關審計業務質量檢查方案》，檢查采取檢查組組長對質量檢查負總責的方式，由檢查人員實施詳細檢查并編制工作底稿，由各檢查組組長和副組長嚴格履行審核職責，切實把好檢查質量關。

重慶：規范全市審計機關核查社會審計報告工作

近期，重慶市審計局根據有關法律、法規、規章規定，結合近幾年核查工作實踐經驗，研究制定《重慶市審計機關核查社會審計報告規定》（以下簡稱《規定》），旨在依法、規范、高效開展核查工作。一是依法確定核查對象及實施方式?！兑幎ā穼⒑瞬閷ο蠼缍樯鐣徲嫏C構為依法屬于審計機關審計監督對象的單位出具的具有法律效力的審計（核）報告、工程造價咨詢報告等業務文書，厘清核查權力邊界。同時，明確核查工作應當結合國家審計項目開展，禁止單獨立項開展核查或者自行選取社會審計機構開展審計報告核查工作。二是依法規范核查工作程序?！兑幎ā访鞔_，核查工作由審計組結合審計項目同步開展，進一步細化制定審計方案、審計實施、法規審理、審計報告、立卷歸檔等環節的核查內容，對核查取證、征求意見、復核審理、移送處理等主要工作程序進行統一規范，提升核查工作的規范性和可操作性。三是依法劃分部門工作職責。《規定》要求，內部審計指導監督部門對核查工作進行組織、指導和協助，審計業務部門進行核查取證，法規審理部門進行審理的職責分工，既整合力量，又避免重復勞動，提高核查工作質效。

安徽：通過實踐比拼促進青年審計干部成長

近期，安徽省審計廳舉辦第二屆全省審計機關青年干部崗位大比武活動，經全省各級審計機關層層選拔，297名青年干部參加了比賽。本次活動以考察審計干部應知應會知識和實用業務技能為主要內容，不指定教材、不劃定范圍，緊貼工作實際需求，強調崗位實戰能力，分別設置業務和綜合兩個崗位。業務崗位側重于從審計案例分析、審計報告撰寫等方面考察業務技能，綜合崗位側重于從審計信息編寫、審計公文寫作等方面考察綜合能力。全省各級審計機關始終把練兵比武作為推動本單位工作、全面提高審計干部業務素質的一項重要工作來抓，采取多種形式，切實做好各環節的工作，各省轄市通過層層選拔擇優推薦15名參賽選手。此次專門設置大比武“標兵”“優勝者”以及“優秀組織獎”等獎項。通過建立練兵比武常態化機制，堅持干什么練什么，練什么比什么，充分調動了干部學習積極性，激發了干部內生動力，實現了由“要我學”向“我要學”轉變，達到了“以比促學、以比促用、以比促建”的目的，為青年干部成長搭建了增長才干、展示風采、相互交流的平臺。