綜合信息

01 襄陽：認真貫徹落實省委審計委員會第四次會議精神

襄陽市審計局采取三項措施，確保省委審計委員會第四次會議精神在襄陽落地見效。優化運行機制，構建全面覆蓋、權威高效的監督體系。健全審計委員會成員單位聯席會議、經濟責任審計工作聯席會議兩張“聯絡網”，推動各成員單位之間工作互通、資源共享。加強問題整改，扎實做好審計“后半篇”文章。創新審計整改機制，構建領導重視、部門聯動、措施有效、制度規范的審計整改新格局，推動審計整改常態化、規范化、制度化，切實提高審計整改效果。加強政治建設，打造信念堅定、業務精通的干部隊伍。堅持挺紀在前，深入開展形式主義、官僚主義專項整治，強化審計干部教育管理監督；加大審計干部培訓力度，持續提升綜合素質能力，打造信念堅定、業務精通、作風務實、清正廉潔、忠誠干凈、擔當有為的高素質審計干部隊伍。

02 荊門：審計建議促進國有農用土地經營管理規范化

荊門市審計局對該市屈家嶺管理區2019年度預算執行情況實施審計后，針對管理區國有資本經營效益整體較低，特別是國有農用土地經營管理不規范等問題，以專報形式向市委市政府進行了反映，同時提出了審計意見和建議。市領導高度重視，責成該區管委會認真落實整改。近期，屈家嶺管理區管理委員會采納審計建議，出臺了《屈家嶺管理區國有農用土地經營管理辦法（試行）》，為規范該區國有農用土地經營管理秩序，依法保護、合理開發利用土地資源，促進該地經濟高質量發展提供了制度保障。該辦法從職責分工、經營管理、法律責任等三個方面對國有農用土地進行了詳細規定。此外，還明確了紀檢監察機關負責對國有農用土地的承包經營活動進行監督檢查，對出現的問題及時糾正和查處，并嚴肅追究相關單位和人員責任。

03 荊州市審計局推行“外派審計組+廉政監督員”措施筑牢廉政防線

為深入推進黨章黨規黨紀和國家監察法規宣傳教育“十進十建”活動，荊州市審計局強化內部監督，大力推行“審計組+臨時黨支部+廉政監督員”，實現“審前教育+審中巡查+審后回訪”全程管控，打造無縫監督“閉環鏈”。同時，強化制度建設，制定完善《荊州市審計局崗位廉政風險防控制度》，嚴明紀律規矩“高壓線”。去年以來，該局成立外派審計組11個，設立廉政監督員11人，廉政監督員對審計組成員廉政提醒80余人次，到被審計單位宣傳審計廉政紀律規定300余人次，為依法執審、廉潔執審營造了更好環境。

04 鄂州：“三步走”完成審計整改“最后一公里”

鄂州市審計局堅持問題導向、結果導向思路開展預算執行審計，完成“三步走”，確保審計發現的問題整改到位。近期，該局組織開展審計查出問題整改“回頭看”，顯示近兩年審計查出問題整改率均超過90%。注重立審立改，堅持“發現問題”與“問題整改”并重，將“立審立改、邊審邊改”作為審計實施中的重點環節，推進審計成果及時發揮效應。注重清單銷號，對審計中發現的問題建立整改清單,逐條逐項列出整改任務，明確整改時限，實行對賬銷號，促進被審計單位不折不扣落實問題整改。注重整改復查，對整改報告顯示已完成整改的單位及問題，及時開展整改復查工作，抽查回訪整改效果，有效核實整改工作真實性，走完審計整改“最后一公里”。

05 恩施州：部署開展審計質量“回頭看”工作

近期，恩施州審計局召開專題會議，研究部署推進審計質量“回頭看”工作，扎實做好審計質量“后半篇文章”，要求切實主動抓好審計質量問題整改，探索審計質量提升新途徑。會議提出2021年為審計質量“提升年”，全員加強審計準則、省審計廳相關指導意見等規定精神的學習，依法規范審計程序，優化審計業務流程，探索審計質量提升新途徑，打好審計質量攻堅戰，不斷推進審計質量提升。同時，該局組織相關科室人員對2020年及以前年度已完成的審計項目進行全面檢查，針對檢查發現審計質量方面的問題，要求嚴格對照審計質量標準，明確提出整改要求，舉一反三，補齊短板，杜絕邊改邊犯。另外，該局還將進一步完善相關制度，明確審計質量工作分級責任，促進提升審計質量。

06 孝感市審計局“以案釋法”開展普法宣傳效果好

孝感市審計局大力開展“以案釋法”，以生動鮮活的方式進行普法宣傳取得良好成效。近期，在全市依法治市委員會組織的全市“以案釋法”評優活動中，一名干部獲得優秀宣講員稱號，一個“以案釋法”課件獲評優秀案例文本。一是“以案釋法”優化審計法治環境。利用審計案例在全市行政事業單位集中開展以案釋法宣講，聽課人數400多人次；收集近年來在網站公開發表的審計案例故事，編印成冊，向被審計單位累計發放案例集1000多本；積極創新普法宣傳載體，制作多個“以案釋法”微視頻。二是“以案釋法”細化審計質量管理。將項目審理、質量檢查和業務會議指出的問題編寫成審理案例，在局內定期通報審計項目質量問題，督促審計人員恪守職責權限邊界，規范審計執法行為。三是“以案釋法”提升全員安全意識。通過印發國家安全教育典型案例宣傳資料，播放國家安全教育案例宣傳片，邀請專家開展消防案例安全知識講座，使大家深刻認識到安全問題就在身邊，做到安全防范人人有責。

07 咸寧：深入學習貫徹全國審計工作會議精神

全國審計工作會議召開后，咸寧市審計局黨組高度重視，召開專題會議傳達學習，積極謀劃2021年審計工作，確保會議精神在咸寧落地見效。抓謀劃，緊跟上級要求精準對接。深入分析研究，立足中長遠審計發展目標，科學編制咸寧“十四五”審計發展規劃；廣泛征求審計項目計劃建議36條，主動對接上級精神，科學謀劃，制定新年度審計項目計劃。抓落實，推動工作任務高效完成。積極籌備市委審計委員會會議，做好會議精神的傳達貫徹；明確新年度審計工作任務目標，牢牢把握經濟監督的職能定位，強化審計成果轉化運用，充分發揮審計“經濟體檢”作用。抓建設，促進隊伍能力全面提升。開展“審計之星”評選活動，在審計隊伍中大力弘揚求真務實、嚴謹細致的工作作風；開展干部教育培訓，不斷激發干部勇于自我提升、積極干事創業的熱情，成為適應新形勢審計發展需要的專業化人才。

08 武漢市審計局關注街道資產助力提升管理水平

為規范和加強街道國有資產管理，維護國有資產的安全和完整，近日，武漢市審計局對東湖高新區轄管街道的國有資產管理情況開展審計調查。一是重點關注經營性房產管理，揭示經營性房產租金收入脫離財政監督管理、決策運行缺乏有效監督、違規轉租等問題，推動相關部門完善經營性房產制度，理順產權歸屬關系；加強資產入賬管理，促進租金收入全額納入預算,實行統一核算、統一管理。二是重點關注街道沉淀資金，揭示重復設置賬戶、管理分散等問題，助力地方財政對沉淀閑置資金實現集中管理、統一調度、統籌存放。三是重點關注社區資產，揭示社區資產管理基礎薄弱、賬實不符，處置程序不規范，違規挪用資金等問題，助推社區資產管理信息化進程，明確資產管理監督責任，加大對社區資產的監管力度，避免國有資產收益流失。

09 潛江：多舉措加強審計檔案管理

潛江市審計局結合本年度審計工作完成情況，開展審計檔案整理情況回頭看，對已完成的和正在整理的檔案文件資料嚴格審核和把關，進一步規范審計檔案管理工作。近日，該局順利通過檔案目標管理省一級復查。一是注重檔案管理規范化，嚴把檔案歸檔關。實行審計組組長負責制，先由小組自查，再由檔案管理員復查，針對發現的問題及時進行溝通和整改，保證審計檔案真實、完整、有效、規范。二是推進檔案管理科技化，加強信息化建設。嘗試將傳統載體檔案數字化，采用信息化技術編制適用的檢索工具和參考材料，積極開展審計檔案電子數據利用工作。三是優化檔案管理環境配置，加強安全保密工作。合理規劃檔案室面積和布局，落實防火、防盜、防高溫、防潮濕、防霉菌等基本要求；建立健全審計檔案利用制度，明確檔案保存期限和密級程度，做好后續相應處置工作。

10 宜昌:強化措施狠抓審計項目質量管控

近日,宜昌市審計局通過采取主動上門服務、現場指導促規范、互動交流提能力等方式，狠抓全市審計項目質量管控，積極推進全市審計質量再提升,守牢全市審計質量生命線。2020年度全省優秀審計項目評選工作啟動以來，宜昌市審計局高度重視，以此次優項評選為契機，由分管副局長帶隊組成工作組，深入轄區內13個縣市區審計局，圍繞優秀審計項目推薦范圍、評選原則及標準、報送要求、評優組織紀律等方面，緊扣優秀審計項目評分指標、評分內容等相關標準，通過講解優項評選方案、翻閱審計項目檔案、指導案卷整理、督促自查整改、協助開展優項申報初選等方式，主動上門做好服務，確保全市優秀審計項目評選工作高質量有序推進。

11 江漢區：建立巡審聯動機制出實效

武漢市江漢區審計局積極探索建立巡審聯動機制，立足巡察、審計職能優勢，實現巡察“政治體檢”和審計“經濟體檢”融合貫通，提高了發現問題的精準度，發揮了“1+1>2”的效果。在確定年度工作計劃前，區委巡察辦、區審計局互相征求意見，統籌確定被巡察單位和審計項目，注重將群眾信訪舉報較為集中、掌管資金量大、下屬單位多的部門作為巡審聯動對象，增強監督的針對性和實效性。在實施巡審聯動時，區審計局根據巡察工作需要選派業務過硬的審計人員參加巡察工作，并為巡察組提供相關信息資料和專業指導。另外，該區還注重巡審成果運用。區委巡察機構將審計發現問題整改情況納入巡察監督內容；區審計局對巡察提出的普遍性、傾向性問題納入被審計單位領導干部經濟責任審計內容；對巡察和審計反饋問題整改不到位的單位，雙方會同開展督查督辦，真正實現監督同向發力、同頻共振。

12 巴東：較真碰硬抓實審計整改

巴東縣審計局堅持發現問題與解決問題并重，較真碰硬抓實審計整改，著力做好“后半篇”文章，切實發揮審計“治已病、防未病”功能作用。一是建立“兩清單”，同步交限時結。建立問題交辦清單，載明問題內容、整改目標、具體要求、整改時限等；建立問題整改銷號清單，要求被審計單位在規定時間內就問題整改落實情況申請銷號，并由項目主審和業務分管領導對問題整改的真實性、合規性、完整性審核后逐一銷號。二是實行“四交辦”，合力真抓實改。將問題清單第一時間交辦到責任單位，并同步交辦到主管部門、派駐紀檢組、分管縣領導，明確被審計單位主要負責人為審計整改第一責任人、主管部門負責指導督辦、紀檢監察部門加強監督、縣分管領導重點督辦，層層壓實整改責任。三是堅持“五納入，確保常態長效。堅持將審計整改情況納入紀檢監察常態化監督內容，納入組織部門選人用人重要參考，納入領導班子民主生活會對照檢查內容，納入年度工作目標考核重要指標，納入巡察重要內容，增強整改主動性自覺性，推動整改工作常態化。

13 襄城區：聚焦整改做深做實審計“后半篇文章”

襄陽市襄城區審計局緊盯審計發現問題整改，堅持多措并舉、務求實效，扎實做好審計整改“后半篇文章”。一是壓實整改責任。對照區人大常委會對審計工作報告的審議意見，逐條逐項明確落實舉措；提請區政府常務會議專題研究，壓緊壓實部門主體責任，切實抓好審計整改。二是堅持跟蹤問效。嚴格按照要求，加強區人大常委會對審計查出突出問題整改情況的監督，積極組織相關部門配合區人大常委會開展跟蹤監督、現場督查和滿意度測評等工作；會同區紀委監委強化對整改工作的檢查督導，協同推進“問題清零行動”，整改合力進一步增強。三是強化結果應用。充分發揮審計“治已病、防未病”作用，督促有關部門將整改工作與建章立制、風險防控、加強管理緊密結合，提升整改實效；相關部門依據審計結果加強問題查處和追責問責，審計成效進一步彰顯。

14 房縣：“三立足三提升”謀劃2021年審計工作

房縣審計局深入貫徹落實十九屆五中全會精神，堅持“三立足三提升”，高起點謀劃2021年審計工作。一是立足能力建設，提升隊伍素質。通過審計法律法規、業務知識、信息技術等學習培訓，促進審計干部更新知識、補齊短板，全面提升干部隊伍整體素質和業務能力。二是立足工作創新，提升審計質量。加強各類審計項目的統籌融合和相互銜接，實現審計組人員能力和結構的優勢互補；創新審計手段，采取集中采集分析數據，重點疑點分散核查數字化審計模式，增強審計監督的及時性和預警性；創新審計整改跟蹤督促機制，實現審計監督與紀檢、組織人事、巡視巡察等監督方式的深度融合。三是立足發展規劃，提升監督效能。圍繞縣委、縣政府中心工作，著力加強對上級審計機關和縣委審計委員會安排部署的重點任務、重大政策落實、財政資金績效、領導干部經濟責任等項目開展審計，為推動縣域經濟高質量發展做出積極貢獻。

15 秭歸：審計推動政府出臺扶貧資產管理辦法

秭歸縣審計局對該縣扶貧項目及資金進行全覆蓋審計后，發現該縣在扶貧項目及資金使用管理中，還存在扶貧資產管理粗放及出租程序不規范等問題，迅速以《審計要情》方式向縣委縣政府提出加大扶貧項目資產管護和效益管理的審計建議。近日，該縣人民政府根據審計建議，制定出臺了《秭歸縣財政專項扶貧資產管理辦法》，要求各鄉鎮、各部門全面梳理2016年以來全縣財政專項扶貧資金資產存量及項目實施存續狀態，完成扶貧資產確權，完善利益聯結與后期管護機制。《管理辦法》明確了鄉鎮政府、財政部門、企業對國有資產的監督管理職責，規范了扶貧資產的管理范圍、劃分類型、界定權屬及登記信息等四個管理范圍及程序，完善了資產運營管護、資產收益分配、扶貧資產處置及經營性資產收益管理等后續管理措施。

16 襄州區：某鎮城建服務中心主任經審計移送受處分

去年8月，襄陽市襄州區審計局在對某鎮黨委書記開展經濟責任審計中發現，2018年至2019年某鎮城鎮建設服務中心收取建房費、衛生費等收入共計12.39萬元，未按規定上繳非稅收入財政專戶管理，用于日常支出，收支條據由鎮城建服務中心財務人員劉某單獨保管，至審計之日仍游離賬外，未納入該單位財務賬統一管理核算。針對審計發現的違紀問題，襄州區審計局及時將案件線索移送區紀檢監察機關依法處理。經襄州區紀委立案審查，認定鎮城建服務中心黨支部書記、主任張某某，財務人員劉某違反財經紀律，未嚴格按照政策履行職責，違規收取相關費用，賬外用于日常支出。近日，經區紀委常委會研究決定，分別給予城建服務中心黨支部書記、主任張某某，財務人員劉某黨內警告處分。

17 京山市審計局五措并舉落實意識形態工作責任制

近年來，京山市審計局圍繞意識形態目標任務，采取五項有效舉措，落實意識形態工作責任制，推進機關黨建及業務工作創新發展。一是深化理論學習，強化思想教育。將意識形態納入黨組理論學習中心組學習內容，每月開展意識形態理論知識學習，重點學習習近平總書記關于意識形態工作重要論述和《黨委(黨組)意識形態工作責任制實施辦法》，提高思想站位。二是堅持正面宣傳，正確輿論引導。積極向主流權威媒體報送宣傳稿件，宣傳審計正能量。2020年向媒體報送宣傳稿件150多篇，被采用80余篇。三是嚴格信息審核，防范輿情風險。嚴格執行信息報送審批管理規定，對外報送信息嚴格審批，層層審核把關；加強對局QQ群、微信群的管理，對在網上發表不當言論的人員及時提醒，防范輿情風險。四是分析研判輿情，制定應對措施。每月對各種輿情進行分析研判，制定有效應對措施，強化輿情風險防控。

18 南漳：采納審計建議加強行政事業單位國有資產監督管理

南漳縣審計局在預算執行和經濟責任審計中，針對審計發現的普遍性問題，提出了加強行政事業單位國有資產管理，提高國有資產使用效率，防止國有資產流失等建議。近日，南漳縣政府采納審計建議，結合有關法律法規，修訂出臺了《南漳縣行政事業單位國有資產監督管理暫行辦法》，在國有資產購置、管理、有償使用、處置、監督檢查等方面作出了明確規定，全面加強國有資產監督管理，優化國有資產配置，維護國有資產的安全和完整。

19 蘄春縣審計局三舉措加強機關黨建工作

蘄春縣審計局強化措施，抓實機關黨建工作，多次榮獲全縣黨建工作先進單位。抓制度完善，促進責任落實。建立責任清單，明確黨組書記、黨組成員和各支部書記黨建工作責任，促進管黨治黨落實到基層支部。抓作風建設，打造審計鐵軍。認真落實“三重一大”、黨務政務公開、個人和家庭重大事項報告等多項制度，一年來共對16個審計組開展審前廉政提醒談話56人次、組織審中專項紀律檢查8次、黨員干部個人和家庭重大事項報告5人次。抓活動開展，發揮先鋒作用。組織黨員下沉社區“吹哨報到”，協助所在社區做好入戶排查、路卡值守、物資配送等工作；開展“牢記使命勇擔當、防汛一線踐初心”主題活動，全局黨員帶頭堅守防汛一線，圓滿完成赤東大堤防汛值守任務。

20 應城市審計局多措并舉推動巡察發現問題整改到位

近期，應城市審計局針對該市市委巡察反饋的3個方面11個問題，采取加強組織領導、明確整改責任、突出整改重點、建立長效機制等有效舉措，扎實進行整改。目前，已開展集體廉政談話35人，個別約談4人，建立健全制度15項，巡察反饋問題全部整改到位。

21 江夏區審計局召開2021年業務培訓學習交流會

為了進一步提升審計能力，不斷加強審計干部隊伍建設，近日，武漢市江夏區審計局召開2021年業務學習交流會。在武漢市審計系統為期5天的“冬季業務大培訓”活動結束后，江夏區審計局立即組織召開專題交流會，7名科室（中心）負責人結合工作實際，圍繞市局業務培訓重點，暢談培訓收獲體會，精心謀劃本科室“十四五”審計項目規劃及2021年工作思路、工作重點，對局機關全面建設提出合理化意見建議，分管領導結合實際進行點評補充。會后，該局主要負責人對學習交流會進行總結講評。

22 老河口：審計助推疫情期間租金補貼精準發放

為促進惠企利民政策落到實處，近期，老河口市審計局對該市10個鄉鎮（辦）疫情期間租金補貼申報情況進行了專項審計調查，審計發現疫情期間租金減免與補助存在個別審核把關不嚴、超標準申報、虛報騙取等問題。審計調查結束后，該局迅速將審計情況向市委市政府進行了反映。針對審計查出問題，市政府及時督促相關部門及時進行了糾正和規范，促進了疫情期間租金補貼精準發放。

23 曾都區審計局扎實推進機關制度建設

為落實上級審計機關“審計質量建設年”要求，更好圍繞中心服務改革發展大局，隨州市曾都區審計局將機關制度建設作為頭等大事來抓，近期修訂完善《曾都區審計局制度匯編》，制定出臺《曾都區審計局審計人員分層級工作職責及質量責任追究管理辦法》、《曾都區審計局審計業務會議制度》、《曾都區審計局聘請社會中介機構參與政府投資審計考核辦法》（試行），大力加強機關管理，堅持用制度管人管事，促進審計事業高質量發展。

24 通山縣審計局深入開展干部談心談話活動

近日，通山縣審計局就貫徹落實全國審計工作會議精神和審計署領導聯系基層調研講話要求，局黨組負責人和班子成員分別深入各個業務股室開展干部談心談話，圍繞全國審計工作會議提出的“六個必須”和五項重點工作，同時對照《審計署基層聯系點工作清單》及30條具體配套措施，結合每個人的工作實際和業務特長，進行面貼面咬耳交心，或紅臉出汗式鞭策，還有情感式廉政提醒，激勵大家努力干好2021年審計工作，人人干好監督“份內事”，個個種好廉潔從審“責任田”。

25 五峰：精心制定2021年審計項目計劃

為高標準、高質量謀劃2021年審計項目計劃，五峰縣審計局主動謀劃、精心安排，為“十四五”開好局、起好步打好基礎。2021年審計項目計劃草案形成前，該局廣泛征求了縣發改、住建、招投標中心等部門以及部分縣人大代表的意見和建議，從全局上統籌安排項目計劃。按照審計全覆蓋要求，對擬納入2021年審計計劃的項目與審計監督對象庫認真進行比對，確保5年內經濟責任審計、自然資源資產審計全覆蓋。按照《黨政主要領導干部和國有企業領導人員經濟責任審計規定》要求，縣委組織部對經濟責任審計對象提出建議，縣委審計委員會辦公室征求縣紀委監委意見。經認真調查研究，確定2021年審計項目計劃23項，其中上級統籌預安排3項、本級安排20項。

26 長陽：開展扶貧領域審計發現問題整改落實情況專項檢查

近日，長陽縣審計局聯合該縣財政局組成工作專班，對全縣2016年以來扶貧審計查出的各項問題和全縣“五清三大”項目發現問題整改落實情況進行“回頭看”專項檢查。重點檢查各級審計機關扶貧審計、易地扶貧搬遷資金審計、農村安全飲水專項審計、“河仁基金”專項審計查出問題和全縣“五清三大”項目發現問題等五項內容的整改落實情況。查看審計發現問題是否糾正、違規使用的資金是否追回、相關責任人是否追責、同類問題是否舉一反三、相關事項是否建章立制。通過專項檢查，促進審計查出問題和全縣“五清三大”項目發現問題全部銷號，整改落實率達到100%，實現審計成果有效轉化。

27 枝江：采取三項措施提升殘聯經責審計質效

近期，枝江市審計局在對該市殘聯理事長任中經濟責任審計中，通過采取三項措施，增強了審計工作的針對性，提高了工作效率和效果。一是堅持從數據中找疑點。審計組通過對該單位的財務核算、國庫支付、殘疾人證登記表、殘疾人補助資金發放表、農村殘疾人實用技術培訓表等業務數據進行關聯比對后產生疑點數據，篩選出疑點和線索365條，為現場審計實施提供準確定位，現場審計工作量比預計時間縮減了30%。二是突出關注資金使用績效。通過對近兩年該市殘聯在鄉鎮組織殘疾人實用技術培訓情況調查，提出了開展“量體裁衣”式服務，針對不同類別殘疾人開展生豬、土雞養殖和臍橙栽培等技能培訓，幫助殘疾人掌握技能發揮特長等建議，得到殘疾人和村干部一致稱贊。三是注重審幫結合提建議。審計組注重加強與被審計單位溝通落實整改問題，督促被審計單位建立健全內部控制管理制度，提出建立殘疾人輔助器具入庫和出庫臺賬，強化對農村殘疾人實用技術培訓和村級康復服務站監督管理等建議，確保各項殘疾人政策落到實處。

28 公安縣審計局強化措施構筑疫情防控大網絡

為積極防范返鄉人員持續流動帶來的疫情風險，公安縣審計局充分發揮基層黨建引領社區基層治理優勢，凝聚黨員大合力，共筑疫情防控大網絡。一是當好疫情防控主心骨。局黨組書記擔任該縣王家園社區“大黨委”第一書記，嚴格落實管理責任，團結帶領社區黨組織、轄區單位黨組織、下沉社區的縣直機關黨員集結一線，做好疫情防控工作。二是筑牢聯防聯控堅固防線。共組織306名黨員干部進社區、進網格，形成“社區大黨委+網格黨支部+樓棟黨小組”三級疫情防控體系。該局26名黨員主動認領樓棟黨小組組長職責。三是落細落實疫情防控任務。社區“大黨委”統籌協調，確保工作機制、人員、物資、日常排查、履行職責到位。網格支部在各自區域進行流動巡查，在超市、藥店等重點場所進行重點盯防，引導居民進出掃碼、測溫，提醒居民佩戴口罩、不聚集。

29 蔡甸區：積極開展社會保險基金審計

武漢市蔡甸區審計局通過采取多項舉措，扎實推進全區社會保險基金審計工作。一是明確審計重點。在摸清全區社會保險基金收入、支出和結余的規模結構，以及基金統籌級次、參保人數、繳費人數、享受待遇人數、待遇保障水平等基本數據與情況的基礎上，將基金的籌集、使用和運行管理作為審計重點。二是關注執行情況。側重關注全區各項醫療保險政策的執行與落實情況，對相關單位階段性減免社會保險費政策、取消藥品耗材加成等政策的執行情況和執行效果進行審查，揭示是否存在政策措施不細化、標準不明確、執行不到位等問題，促進推動重大改革措施落地落實，切實保障群眾病有所醫。三是開展大數據審計分析。組建基金核查、大數據分析、延伸調查小組，列出數據采集、審計資料、工作任務清單，對審計所需的財政、基金管理部門、定點醫療機構、外圍數據等進行系統分析，鎖定疑點，實現精準打擊。

30 洪湖市審計局黨員干部下沉社區結對幫扶特殊群體

近日，洪湖市審計局組織全體黨員干部下沉朝陽社區，開展結對幫扶特殊群體活動，把溫暖帶到社區居民困難群眾心坎上。此次走訪重點對象是60歲以上的獨居空巢老人、低保戶、重度殘疾、鑒定精神病患者、重大疾病、罹難家庭等"六類"特殊人群家庭。走訪過程中，審計局黨員干部為他們送去米、油等生活物資，并詳細詢問他們的身體、生活、家庭收入情況以及當前遇到的困難和需求。下一步，該局將繼續按照群眾點單、黨員接單的服務模式，幫助他們實現"微夢想""微心愿""微訴求"，真正把溫暖和關心送到每個弱勢群體的心里，讓他們感受到黨的關懷和溫暖。

31 武昌區審計局連續十二屆蟬聯“省級文明單位”榮譽

武漢市武昌區審計局堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，正確處理精神文明建設與加強審計工作的關系，實現了業務工作與精神文明建設雙豐收。通過深入扎實開展文明創建，該局上下思發展、謀發展、人心齊、干勁足，形成了解放思想、銳意進取，不甘落后、競相發展的良好風氣和濃厚氛圍，審計工作水平得到不斷提高，為促進武昌經濟社會的發展作出了積極貢獻。最近，在全省精神文明建設總結表彰大會上，該局再次被省委、省政府確認為“省級文明單位”榮譽稱號，這是該局連續十二屆榮獲此項稱號。

32 保康縣審計局打好“組合拳”促推青年干部成長成才

近年來，保康縣審計局將學習培訓、實踐鍛煉和監督管理有機結合起來，打好“三位一體”青年審計干部培養組合拳，力促青年干部更好成長、成才。一是學習培訓強基礎。成立青年干部讀書班，確定必讀書目，按時集中學習，定期組織考試；組織青年干部全面系統學習會計、法律、計算機應用等業務知識，鼓勵多讀書、多動筆、多思考，積極參與崗位練兵、業務競賽等活動，不斷提高自身能力。二是實踐鍛煉提能力。每年對30%以上的青年干部進行崗位輪換，讓青年干部在2至3個崗位上進行鍛煉，將青年干部培養成一專多能的復合型人才；采取搭舞臺、壓擔子、交任務等方法，放手、放權讓青年干部開展工作，在工作中提高能力。三是監督管理增才干。安排工作經驗豐富、業務水平高的老同志與青年干部一對一結成“師徒對子”，通過導師“言傳身教”，引導青年干部沉下心來干工作；將優秀青年干部代表立為標桿，大力推薦表彰，形成學榜樣、練技能、增才干、當能手、做標桿的濃厚氛圍。

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2月3日，浠水縣審計局協同縣書法協會在市民之家中心廣場舉辦“迎新春送春聯”活動。書法家們現場揮毫潑墨書寫春聯，吸引了市民們駐足。在審計局志愿者的引導下，市民們有序地領取到自己心儀的對聯。此次活動一共送出春聯兩百余幅。

（汪圓圓 攝影報道）

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黃石市審計局領導班子成員分別帶領5個回訪組，對2020年度完成的42個審計項目（單位），實行全覆蓋審計回訪。回訪重點檢查審計組執行審計“四嚴禁”要求和“八不準”紀律情況、聽取被審計單位意見建議、宣講審計法律法規、督促審計整改。圖為回訪組向被審計單位贈送《審計普法宣傳手冊》。

（付淑珍 攝影報道）