上海市總工會(huì)發(fā)出工作提示要求進(jìn)一步做好廣大職工就地過(guò)年服務(wù)保障工作

再發(fā)聲傳達(dá)重視

針對(duì)因疫情防控需要就地過(guò)年群眾增加的新情況，春節(jié)前夕，市總工會(huì)又下發(fā)《關(guān)于上海工會(huì)進(jìn)一步做好廣大職工就地過(guò)年服務(wù)保障工作的提示》，要求各級(jí)工會(huì)做好留滬過(guò)年、疫情防控、勞動(dòng)保護(hù)、權(quán)益保障、文化宣傳等各項(xiàng)工作，讓廣大職工度過(guò)歡樂(lè)祥和、健康安全的新春佳節(jié)。

提高疫情防控工作思想認(rèn)識(shí)

《提示》要求，堅(jiān)持不懈強(qiáng)化新冠肺炎疫情防控意識(shí)。各級(jí)工會(huì)要切實(shí)配合單位黨政部門履行好疫情防控責(zé)任，按照“外防輸入、內(nèi)防反彈”要求，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)疫情防控措施；加強(qiáng)對(duì)廣大職工的防疫指導(dǎo)，幫助配備口罩、消毒物品等防疫物資，引導(dǎo)他們科學(xué)佩戴口罩，勤洗手、少聚集，落實(shí)好個(gè)人防護(hù)措施。

各級(jí)工會(huì)要合理有序引導(dǎo)中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)職工原則上就地過(guò)年，低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)倡導(dǎo)就地過(guò)年，非必要不出行。各級(jí)工會(huì)要切實(shí)掌握本轄區(qū)、企業(yè)、行業(yè)內(nèi)就地過(guò)年職工的分布及數(shù)量情況，掌握用工主體的管理和服務(wù)措施的落實(shí)情況，針對(duì)性開展工作。

保障就地過(guò)年職工工資休假等合法權(quán)益

《提示》要求，強(qiáng)化企業(yè)用工管理的指導(dǎo)和規(guī)范。各級(jí)工會(huì)要繼續(xù)用好去年市總工會(huì)聯(lián)合市企聯(lián)、市工商聯(lián)共同制定的《關(guān)于在疫情防控期間做好企業(yè)集體協(xié)商工作的相關(guān)提示》，推動(dòng)全市200多位勞動(dòng)關(guān)系工作指導(dǎo)員加強(qiáng)實(shí)地走訪，指導(dǎo)企業(yè)就工作時(shí)間、福利待遇、休息休假、加班工資支付等問(wèn)題開展專項(xiàng)協(xié)商。

就地過(guò)年扎實(shí)開展外來(lái)職工幫扶慰問(wèn)

《提示》要求，各級(jí)工會(huì)要對(duì)春節(jié)期間堅(jiān)守崗位的工廠企業(yè)、建筑工地職工、物流快遞員、網(wǎng)約送餐員、護(hù)工護(hù)理員、家政服務(wù)員等外來(lái)職工集中群體，重點(diǎn)做好走訪慰問(wèn)。對(duì)符合幫扶條件的困難外來(lái)職工要及時(shí)建檔立卡，幫助解決實(shí)際問(wèn)題,保障春節(jié)期間基本生活。

各級(jí)工會(huì)要統(tǒng)籌安排就地過(guò)年職工的安全生產(chǎn)、疫情防控、就餐、住宿等管理服務(wù)。向留滬過(guò)年外來(lái)職工開展贈(zèng)送通訊話費(fèi)、親情流量等活動(dòng)，引導(dǎo)鼓勵(lì)外來(lái)建設(shè)者以網(wǎng)上拜年、電話問(wèn)侯、微信互動(dòng)等方式向親友傳遞祝福。采取適當(dāng)方式舉辦困難農(nóng)民工、靈活就業(yè)人員“點(diǎn)亮微心愿”專場(chǎng)活動(dòng)，贈(zèng)送愛(ài)心書包、棉衣棉鞋保暖衣物等，將工會(huì)組織的溫暖送到外來(lái)建設(shè)者的手上。

積極豐富職工文化心理活動(dòng)

《提示》指出，以工人文化宮、職工援助服務(wù)中心、職工之家、職工書屋、職工學(xué)堂等工會(huì)服務(wù)陣地為依托，為廣大留滬職工開展送春聯(lián)返鄉(xiāng)、小型文藝演出、讀書分享、趣味健身等小型、靈活、多樣且富有節(jié)日特色的活動(dòng)。

要講好節(jié)日期間的暖心感人故事，廣泛宣傳好節(jié)日期間堅(jiān)守崗位、志愿服務(wù)、互幫互助等故事。各級(jí)工會(huì)要促進(jìn)職工健康穩(wěn)步發(fā)展，開設(shè)系列心理服務(wù)公益網(wǎng)絡(luò)課，運(yùn)用網(wǎng)上直播方式，為職工提供心理援助。12351 免費(fèi)職工心理咨詢熱線要持續(xù)暢通，為廣大留滬職工異鄉(xiāng)過(guò)年，特別是防疫一線德職工送上貼心問(wèn)候。

筑牢節(jié)日期間安全生產(chǎn)底線

《提示》指出，各級(jí)工會(huì)要廣泛開展“查找身邊隱患、保障職工安全”行動(dòng)，推動(dòng)重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)隱患排查治理，全面排查生產(chǎn)場(chǎng)所、生產(chǎn)過(guò)程、生產(chǎn)環(huán)境中存在的不安全因素和不安全行為，確保排查不留死角、不走過(guò)場(chǎng)，整改不留后患、不留尾巴。要按照生產(chǎn)安全事故報(bào)告制度的規(guī)定，節(jié)日期間一旦發(fā)生事故，必須及時(shí)、如實(shí)、按程序通過(guò)“申工通”網(wǎng)上工作平臺(tái)上報(bào)。

各級(jí)工會(huì)要加強(qiáng)兩節(jié)期間值守，暢通信訪渠道，排查化解各類風(fēng)險(xiǎn)隱患，一旦發(fā)生突發(fā)事件，做到快速響應(yīng)、妥善應(yīng)對(duì)、高效處置，確保節(jié)日期間各項(xiàng)工作正常有序運(yùn)轉(zhuǎn)。

上海各級(jí)工會(huì)關(guān)愛(ài)留滬過(guò)年建設(shè)者

基層行動(dòng)起來(lái)

金山各級(jí)工會(huì)累計(jì)送出超2 萬(wàn)份禮包

牛年春節(jié)前夕，為了響應(yīng)“就地過(guò)年”的號(hào)召，為了讓職工朋友們過(guò)上一個(gè)幸福年，金山區(qū)各級(jí)工會(huì)紛紛奉獻(xiàn)出各自的暖心之舉。記者了解到，在金山區(qū)總層面，送出了2000 份“愛(ài)鑫年味”年夜飯禮包，10000 份“暖鑫無(wú)憂”意外保障，50000 杯“愛(ài)鑫暖茶”免費(fèi)姜茶。金山區(qū)的各個(gè)街鎮(zhèn)也準(zhǔn)備了特制大禮包，其中亭林鎮(zhèn)總工會(huì)送出8000 余份過(guò)年大禮包，漕涇鎮(zhèn)總工會(huì)則送出3000余份大禮包，廊下鎮(zhèn)1500 份，呂巷鎮(zhèn)1600 份。

據(jù)悉，金山區(qū)全部12 個(gè)街鎮(zhèn)共送出超2 萬(wàn)份大禮包，累計(jì)金額271 萬(wàn)元。

寶山區(qū)總工會(huì)愛(ài)心接力站助力戶外職工留滬過(guò)年

2 月初，寶山區(qū)總工會(huì)開展戶外職工愛(ài)心接力站走訪活動(dòng)，慰問(wèn)2021 年春節(jié)留滬戶外職工，切實(shí)將工會(huì)“娘家人”的關(guān)心關(guān)愛(ài)送到站點(diǎn)、戶外職工身邊，向站點(diǎn)的戶外職工送上紅色圍脖、新春對(duì)聯(lián)、顧村公園門票套票等在內(nèi)的暖心慰問(wèn)禮包。據(jù)悉，農(nóng)歷春年前，全區(qū)各個(gè)站點(diǎn)正在同步進(jìn)行冬送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)，包括寶山區(qū)職工服務(wù)中心戶外職工愛(ài)心接力站等在內(nèi)的40 余家站點(diǎn)在春節(jié)期間正常開放，助力戶外職工留滬過(guò)新年。

青浦區(qū)香花橋街道企業(yè)響應(yīng)工會(huì)倡議落實(shí)暖心舉措

春節(jié)前，青浦區(qū)香花橋街道總工會(huì)向轄區(qū)企業(yè)發(fā)出倡議，鼓勵(lì)廣大職工就地過(guò)年，轄內(nèi)企業(yè)紛紛響應(yīng)。1 月底，中廣核俊爾（上海）新材料有限公司公示了一份春節(jié)留滬過(guò)年的補(bǔ)貼方案。

方案建議公司職工春節(jié)期間不出滬，減少人員聚集，嚴(yán)格做好個(gè)人防護(hù)等溫馨倡議，還明確了向春節(jié)留滬過(guò)年的非滬籍一線職工給予每人1500 元的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。更貼心的是，享受留滬補(bǔ)貼的職工可同時(shí)享受春節(jié)探親路費(fèi)補(bǔ)貼。職工鄭繼連往年都會(huì)返回湖南老家過(guò)年，今年他選擇響應(yīng)倡議，留守在工作崗位上，他說(shuō)：“家人團(tuán)聚不急于一時(shí)，這份補(bǔ)貼方案如同一顆定心丸，讓我們安心響應(yīng)國(guó)家號(hào)召，錯(cuò)峰返鄉(xiāng)。”

強(qiáng)生控股公司工會(huì)多舉措關(guān)心關(guān)愛(ài)3400 余名留滬職工

根據(jù)公司工會(huì)前期摸排，共有3400 余名非滬籍職工選擇留守。該公司各級(jí)工會(huì)根據(jù)摸排結(jié)果，為“原年人”送上“娘家人”的關(guān)心與關(guān)愛(ài)：出租工會(huì)向留滬過(guò)年的駕駛員發(fā)放“四個(gè)一”過(guò)年“大禮包”，即：一份年夜飯，一次迎新春慰問(wèn)，一場(chǎng)迎新座談和一封慰問(wèn)信；租賃工會(huì)和汽修工會(huì)向留滬過(guò)年的修理工推出了發(fā)放八寶飯、贈(zèng)送電影觀影券、慰問(wèn)信等關(guān)愛(ài)舉措，加強(qiáng)人文關(guān)懷，豐富職工節(jié)日生活。

值得一提的是，今年元旦春節(jié)期間，該公司為進(jìn)一步加大困難職工、非滬籍職工走訪關(guān)愛(ài)力度，調(diào)整了幫困力度，將特種重病職工慰問(wèn)從5000 元提升至10000 元，大病門診補(bǔ)助從1000元提升至2000 元，并新增喪勞關(guān)愛(ài)和職工突發(fā)疾病關(guān)愛(ài)項(xiàng)目。截至目前，共發(fā)放慰問(wèn)金28.2 萬(wàn)余元，慰問(wèn)200 多人。